1、教师工资及津贴补贴发放情况自查报告范文此次督导主要围绕2023年底前实现义务教育教师平均工资说如水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，近三年来推进总体目标落实情况。根据国务院办公厅关于进一步调整优化结构、提高教育经费使用效益的意见中华人民共和国义务教育法中华人民共和国预算法等法律法规，为确保我市教师工资待遇，以及各教育专项资金使用合法合规，结合x市财政局x市人力资源和社会保障局x市教育体育局关于开展教师工资及津补贴发放情况监督检查的通知（x财办（2023）x号）要求，x市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育体育局三家联合抽调相关人员，通过实地查看、走访座谈等形式，详细排查了2023
2、年至2023年8月底教职工工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付情况进行了监督检查，现将检查情况报告如下：一、根本情况（一）教职工工资及各类津贴补贴发放情况x市共有职业中学x所，高中x所，初中x所，中心小学x所，村完小x所，公办幼儿园x所，教育体育局直属事业单位x所，截止2023年8月，共有教职工x名。2023年1-8月，发放工资及各类津贴补贴共计x万元，2023年1-12月，发放工资及各类津贴补贴共计x万元，2023年1-12月，发放工资及各类津贴补贴共计x万元，无未发情况，资金全部到位。（二）教职工五险一金缴纳情况x市2023年1-8月教职工五险一金缴纳
3、共计x万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。1.住房公积金缴交情况：缴交住房公积金x万元。其中单位局部：x万元，个人局部x万元。2.缴交养老保险情况：单位缴交养老保险金x万元，个人缴交养老保险金x万元。个人缴交职业年金x万元。3.医疗保险费缴交情况：单位缴交医疗保险金x，单位缴交公务员医疗保险金x万元，个人缴交医疗保险金x万元。4.失业保险金缴交情况：单位缴交失业保险x万元，个人缴交x万元。5.单位缴交工伤保险x万元。6.单位缴交大病保险x万元。x市2023年1-12月教职工五险一金缴纳共计x万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。x市2023年1-12月教职工五险一金缴纳共
4、计x万元，每月均按时缴纳，无拖欠情况，资金全部到位。按时每月缴纳，无任何拖欠缴纳情况，资金全部到位。（三）各项学生补助发放情况截止2023年8月31日，共计发放人数x人（累计），发放金额x万元，无未发放情况，资金全部到位。1.学前教育家庭经济困难儿童补助2023年学前经济困难儿童资助到位资金：中央x万元，省级x万元，市级x万元，县级配套x万元，到位资金合计x万元。此项目秋季学期开始实施。2.义务教育家庭经济困难学生生活补助2023年家庭经济困难学生生活补助到位资金：中央x万元，省级x万元，市级x万元，县级x万元，到位资金合计x万元。2023年春季学期，享受寄宿制家庭经济困难学生生活补助（含建档
5、立卡等四类困难学生）的小学生x人，每生x元，计x万元；初中生x人，每生x元，计x万元；享受非寄宿制生活补助的建档立卡等四类困难小学生x人，每生x元，计x万元；初中生x人，每生x元，计x万元。春季学期补助资金发放共计x万元。3.义务教育文具费补助2023年义务教育阶段文具费到位资金：市级x万元，县级配套x万元，到位资金合计x万元。2023年春季学期文具费补助发放：小学x人，初中x人，每人每学期x元，共计x万元。4.义务教育营养改善方案膳食补助2023年农村义务教育阶段营养改善方案到位资金：中央x万元，省级x万元，市级x万元，县级配套x万元，到位资金合计x万元。2023年春季学期农村义务教育阶段营
6、养改善方案享受人数x人，支出资金万x元。5.普通高中国家助学金2023年到位资金x万元，2023年春季学期共资助学生x人，其中一等助学金享受人数x人，每生x元，发放金额x万元，二等助学金享受人数x人，每生x元，发放金额x万元；共发放金额x万元。6.建档立卡等四类学生免学杂费2023年到位资金x万元，学费减免享受人数x人，减免金额x万元。7.建档立卡生活费补助2023年到位资金x万元，发放建档立卡生活费补助x人，发放金额x万元。8.中职国助金2023年春季学期到位资金x万元，发放国助金补助x人，发放金额x万元。9.中职免学费2023年春季学期到位资金x万元，发放国助金补助x人，发放金额x万元。截
7、止2023年1月-12月，共计发放人数x人（累计），发放金额x万元，无未发放情况，资金全部到位。截止2023年1月-12月，共计发放人数x人（累计），发放金额x万元，无未发放情况，资金全部到位。（四）各类教育专项资金拨付情况截至2023年8月31日，共收到上级专项资金文件x万元，财政拨付了x万元，还有x万元未到账。未到位资金正在做项目评审及项目挂接。2023年1-12月，共收到上级专项资金文件x万元，财政拨付了x万元。2023年1-12月，共收到上级专项资金文件x万元，财政拨付了x万元。x市各种上级专项资金，均能及时拨款，不存在拖欠专款的情况。二、存在问题（一）学前经济困难儿童资助x元/年，标
8、准过低，不符合社会实际且多年不变。（二）随着过渡性政策取消，绩效分配方案还需进一步完善。绩效工资的考核评价机制关系到30%奖励性绩效工资的合理分配问题，绩效考核制度，评价标准有待进一步标准完善。（三）局部资金上级下达资金线太长，一笔资金屡次下达，增加工作量。三、整改措施（一）建议提高学前经济困难儿童资助标准，让这项惠及民生的好政策真正落到实处。（二）加大政策宣传力度，加强教师的思想教育。对义务教育绩效工资实施每一个阶段，要密切注意老师思想动态，认真做好调研工作，积极向上级有关部门反映情况，及时采取补救措施，不断调整和完善我市教师绩效工资的分配方案，化解矛盾，切实维护教师队伍稳定。（三）建议减少
9、一项资金屡次下达的情况。四、下一步工作方案（一）健全奖励性绩效工资考核发放机制。x市将探索设立骨干教师津贴以及各个学校自行设定的教师教育教学类获奖津贴，真正体现“多劳多酬、“优绩优酬，引导广阔教职工把工作的重心放在履行岗位职责、实现工作目标上。以鼓励教职工不断提高自身业务水平，不断取得教育教学工作新成绩，努力推进全市教育事业持续健康快速开展。（二）积极稳妥实施好农村中小学教师生活性补贴的发放工作。为了鼓励广阔教师到艰苦遥远地区农村中小学及幼儿园从教，促进城乡教育均衡开展，还需要对发放生活补贴的标准进一步细化，实施方案仍需进一步完善，同时，也要充分考虑到全市地域、环境等诸多方面的因素，真正实施好
10、农村中小学教师生活性补贴的发放工作，促进全市中小学教育的均衡开展。（三）积极组织收入，增加地方财力。一是依法加强税费征收，充分挖掘增收潜力，做到应收尽收、颗粒归仓、严防跑冒滴漏、增加财政收入。二是千方百计盘活各项资产资源，努力增加非税收入。三是盘活用好各项存量资金，提高资金使用效益。四是积极主动争取上级支持。（四）增强责任意识，确保学校公用经费落实到位。公用经费是保障学校正常运转的根本费用，积极落实“三保责任，确保学校公用经费及时足额发放到位，保障学校的正常运转。x市财政局坚持把教育事业摆在优先开展的战略地位，纳入市域经济社会开展规划和年度方案，强化政府主体，依法落实财政对教育的投入。义务教育学校工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付到位，真正实施我市义务教育学校教师经费保障的长效机制，提高了教师工资福利待遇和职业地位，缩少了城乡教师收入差距，调动了广阔教师特别是农村教师的工作积极性，主动性和创造性，增强了学校开展活力，为推进义务教育学校均衡开展创造条件。
