1、县畜牧兽医局xx年度环境效能建设情况自查报告县畜牧兽医局xx年度环境效能建设情况自查报告 为进一步优化经济开展环境，提高畜牧兽医局机关效能建设水平，现将畜牧兽医局环境效能建设工作自查情况报告如下： 一、政策落实到位 （一）效劳承诺： 坚决贯彻落实县委、县政府关于优化经济开展环境、提高机关效能的有关规定，标准、简化和公开行政许可办事程序，提高办事效率；制定和公开五项效劳承诺： 积极帮助群众引进畜禽优良品种，做好新技术的嫁接、转化和指导推广，引导群众致富；加强兽药及饲料市场监督检查力度，严厉打击伪、劣、假兽药、饲料经营的不法业户；严格执行农业部 六号令 ，确保动物防疫生物制品由各级畜牧部门专供制度
2、，保证疫苗质量；兽药经营许可证审核时限由一个月更改为5个工作日；热情接待群众来访，对于群众咨询给予满意答复，动物疫病监测化验，1 4天内给予结果并附诊疗意见。 （二）许可事项及效劳事项的办理情况：兽药经营许可证审核时限由一个月更改为5个工作日；热情接待群众来访，对于群众咨询给予满意答复，动物疫病监测化验，1 4天内给予结果并附诊疗意见。 （二）许可事项及效劳事项的办理情况新办证及换证工作，预计办理备案35份，办理动物防疫条件合格证44件，生鲜乳收购许可证23件，生鲜乳准运证25件。 二、严格执行各项制度。根据局党组的工作部署，我局标准和健全了八项制度： 一是岗位目标责任制。进一步明确了每个岗位
3、应承担的工作内容、质量和完成工作的程序、标准、时限以及工作职权、责任； 二是效劳承诺制。以遵守法律、法规和有关政策规定为根底，向管理和效劳对象作出效劳质量和效劳标准的承诺，并对外公开； 三是限时办结制。依据法律、法规和有关规定，对管理效劳工程必须在规定时间内予以办结； 四是首问负责制。各组在岗被询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自已职责（权）范围内的，都要给予满意的答复；五是责任追究制。对不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使单位和群众的利益遭受损失或造成不良影响的，要严肃追究其责任；六是执法公示制。将岗位职责以及单位的办事流程、办事依据、办事
4、要求、办事结果、办事承诺一律予以公开；七是窗口部门一次性告知制。对来所办事人员，经办人一次性告知所办事项的手续、材料、程序等；八是政务公开制。实行权利公开透明运行机制,公开率100%。 三、执法、收罚行为报告情况： 按时报送执法行为报告表，真实填报报告表内容，不存在隐瞒执法行为、瞒报收费、罚款等情况；收费、罚款按照下限收取，实行 收支两条线 ，票款别离，不存在与单位和个人利益挂钩的现象；没有借执法、效劳为名搭车收取赞助费、咨询费、会员费的现象，不存在要求企业购置指定产品、要求企业参加学会等组织、向企业拉广告、强制企业订购书报刊物等现象。 四、投诉受理情况： 对县纪委转办的投诉案件及暗访发现的问题，认真细致的进行调查处理，对投诉情况及时受理，不存在隐瞒实情、敷衍应付现象。 五、工作落实情况： 我局通过对各科室环境效能建设及制度执行情况进行监督检查，不存在 吃卡拿要 现象，各科室主动接受监督，正视问题，积极整改，抢抓落实，注重实效。
