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2023年建立党员党性定期分析制度.docx

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资源描述

1、建立党员党性定期分析制度 建立党员党性定期分析制度,是党的十七大提出的明确要求,对于严格党内生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,鼓励广阔党员更好地发挥先锋模范作用,真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,永葆党的先进性和纯洁性,具有重要意义。 根据党内有关规定,党性分析应包括以下主要内容。(1)理想信念方面。是否具有坚决的共产主义理想和信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉实践“三个代表重要思想,牢固树立和落实科学开展观。(2)宗旨意识方面。是否坚持立党为公、执政为民,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众利益,正确处理国家利益、集体利益和个人利益之间的关系,始终做到权为民所用、

2、情为民所系、利为民所谋。(3)学习方面。是否自觉加强政治理论和业务知识的学习,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,不断提高综合素质和实际工作本领。(4)履行职责方面。是否认真履行党章规定的党员义务,按时完成党组织分配的工作任务;是否具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,开拓创新,扎实工作,把党员的先进性表达在本职工作中。(5)遵纪守法方面。是否认真遵守党章、党的纪律和国家法律法规,具有较强的组织纪律观念,自觉抵抗不正之风和腐败现象,敢于同各种违法违纪行为作斗争。(6)作风方面。是否牢记“两个务必,坚持党的优良传统和作风,求真务实,讲实话、办实事、求实效;是否自觉践行社会主义荣辱观,

3、模范遵守社会公德,永葆共产党人本色。 党性分析的方法步骤。党员党性分析评议活动,具体可分为七步进行:(1)学习发动。集中一周左右的时间,组织党员认真学习党章、邓小平理论、“三个代表重要思想等,学习有关文件规定,明确开展党性分析评议活动的重要性,提高思想认识。(2)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求工作对象、效劳对象和周边群众对所属党员的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向党员本人反响。党员个人也要通过多种形式广泛征求意见。(3)开展谈心活动。党员领导干部之间,党员领导干部与党员、群众之间,党员之间,党员与群众之间,都要逐一开展谈心活动,相互交流思想,提出意

4、见和建议。(4)撰写党性分析材料。每一名党员都要对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的具体要求,针对征求到的意见和建议,认真查找自己在思想、学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因,明确努力方向,形成党性分析材料。党员领导干部还要从坚持科学开展观,树立正确政绩观、权力观、地位观等方面进行深入剖析。党性分析材料的格式应相对标准、统一。党支部书记要对所属党员的党性分析材料进行审核把关,对查摆问题不深入、剖析根源不深刻、努力方向不明确的,责令重新撰写。(5)进行党性分析和民主评议。以党支部为单位召开组织生活会,全体党员逐一宣读党性分析材料,进行党性分析,开展自我批

5、评和相互批评。在此根底上,发放民主评议表,党员之间进行无记名民主评议。党支部根据党员党性分析和民主评议情况,结合党员平时表现和群众意见,对每名党员负责地提出评议或处置意见。对不具备党员条件党员和不合格党员的认定,要经过必要的程序,并报上级党委备案或批准。(6)反响和通报情况。对党员的评议或处置意见,党支部要向党员本人反响,并采取适当的方式,在一定范围内向党员和群众通报。党性分析评议活动结束后,党支部要向上级党组织写出专题报告,并将党员党性分析材料、支部评议或处置意见等材料存入党员档案。(7)整改和奖惩。一方面,党支部要指导党员针对查摆出来的问题,认真制定整改措施,并催促抓好整改落实。另一方面,

6、要根据评议结果,对相关党员落实奖惩措施。对党性强、评议结果为优秀的党员,采取适当方式表彰奖励;特别优秀的,推荐上级党组织表彰奖励。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的,要认真做好教育转化工作;对经教育帮助仍然不改正的不合格党员,按照党章和党内有关规定,进行组织处理。 二一二年六月五日 第二篇:党员党性定期分析制度中共XX县区城市管理局华阳分局支部委员会 党员党性定期分析制度 为不断增强党性修养,保持党员队伍的先进性,根据中国共产党章程和党的十七大报告的有关要求,结合我支部实际,建立党员党性定期分析制度。 一、工作原那么及目标要求 开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原那么,坚

7、持实事求是、注重实效原那么,坚持客观公正、民主公开原那么。通过建立党员党性定期分析制度,到达严格党内生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,发挥党员先锋模范作用的目标要求。 二、时间 规定及参加范围 党员党性定期分析每年进行一次,可结合“七一纪念活动、民主评议党员工作开展,也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由各支部确定。党员党性定期分析由各党支部组织全体党员参加。 三、主要内容 (一)理想信念是否坚决,是否自觉实践“三个代表重要思想,是否树立和深入贯彻落实科学开展观。 (二)宗旨意识是否牢固,是否真正成为牢记宗旨、心系群众、效劳人民的先进分子。 (三)遵纪守法是否带头,能不能自觉

8、抵抗不正之风和各种腐败现象,能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。 (四)是否做到勤奋好学、学以致用,不断提高综合素质和工作能力。 (五)工作业绩是否出色,能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。 (六)工作作风是否务实,是否坚持求真务实,是否牢记“两个务必,能否顾全大局,令行禁止,能否发扬民主、团结共事。 (七)个人品德是否先进,生活情趣是否健康,能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。 (八)是否践行下基层、体民情、助群众承诺,发挥带头先锋模范作用,为群众解决实际问题。 (八)党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。党员干部除上述八项内

9、容外,还应对照党章规定的党员干部的根本要求,从坚持科学开展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。 四、方法步骤 (一)思想发动。组织党员集中学习党章,重温教育系统党员保持先进性的具体要求,明确开展党性分析工作的重 要意义,为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。 (二)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求群众对党员的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向党员本人反响。 (三)谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心,普通党员谈心面要到达三分之一以上。通过广泛谈心,到达

10、沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。 (四)撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身缺乏和存在的突出问题,结合征求意见的情况,认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为:查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。 (五)召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议,组织党员逐个进行党性分析,党员之间相互进行评议,开展批评。因特殊情况不能参会的党员,由本人写出书面党性分析材料,委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析,会后,党支部要及时向党员本人反响评议意见。年老体弱没有书写能力的党员,经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普

11、通党员身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。 (六)提出党性分析意见。党性分析会后,党支部要召开支委会,根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见,对每个党员提出初步的分析意见,征求本人意见后,填写党员党性定期分析登记表,形成正式的组织意见。 (七)制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题,认真制定切合实际的整改措施,并催促落实。 (八)通报分析情况。党支部采取适当的方式,在一定范围内向党员和群众举报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。 (九)上报备案。党性分析结束后,党支部要写出专题报告上报机关党委备案。 (十)其他事项。党员对评议意见有异议时,党支部应调查核

12、实。党性分析的有关材料,由党支部存档备查。 二一二年三月十一日 中共XX县区城管局 华阳分局支部委员会 第三篇:党员党性定期分析制度党员党性定期分析制度 为不断增强党性修养,保持党员队伍的先进性,根据中国共产党章程和党的十七大报告的有关要求,结合我区教育实际,建立党员党性定期分析制度。 一、工作原那么及目标要求 开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原那么,坚持实事求是、注重实效原那么,坚持客观公正、民主公开原那么。通过建立党员党性定期分析制度,到达严格党内生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,发挥党员先锋模范作用的目标要求。 二、时间 规定及参加范围 党员党性定期分析每年

13、进行一次,可结合“七一纪念活动、民主评议党员工作开展,也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由各支部确定。党员党性定期分析由各学校(单位)党支部组织全体党员参加。 三、主要内容 1、理想信念是否坚决,是否自觉实践“三个代表重要思想,是否树立和落实科学开展观。 2、宗旨意识是否牢固,是否真正成为牢记宗旨、心系群众、效劳人民的先进分子。 3、遵纪守法是否带头,能不能自觉抵抗不正之风和各种腐败现象,能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。 4、是否做到勤奋好学、学以致用,不断提高综合素质和工作能力。 5、工作业绩是否出色,能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。 6、工作作风是否务实,是否坚持求真务实,是否

14、牢记“两个务必,能否顾全大局,令行禁止,能否发扬民主、团结共事。 7、个人品德是否先进,生活情趣是否健康,能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。 8、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。 党员领导干部除上述八项内容外,还应对照党章规定的党员领导干部的根本要求,从坚持科学开展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。 四、方法步骤 (一)思想发动。组织党员集中学习党章,重温教育系统党员保持先进性的具体要求,明确开展党性分析工作的重要意义,为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做

15、好思想准备。 (二)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求群众对党员的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向党员本人反响。 (三)谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心,普通党员谈心面要到达三分之一以上。通过广泛谈心,到达沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。 (四)撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身缺乏和存在的突出问题,结合征求意见的情况,认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为:查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。 (五)召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议,组织党员逐个进行党性分析,党员之间相互进行评议,开展批评。因特殊情况不能参会的党员,由本人写出书面党性分析材料,委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析,会后,党支部要及时向党员本人反响评议意见。年老体弱没有书写能力的党员,经党支部同意可以口头方式进行党性分

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