1、2023年职代会年度工作报告范文合集（篇一）各位代表、同志们: 本次工会会员代表大会的主要任务是，深入学习贯彻党的xx大精神以及省、市邮政工会会议精神，紧 紧围绕工会工作会议提出的目标任务和市总工会的工作要求，回忆去年xx邮政工会工作，部署今年工会工 作任务，团结发动全体员工务实创新推进科学开展，充分发挥工会的桥梁纽带作用，以人为本构建和谐文 化，为实现xx邮政转型跨越再立新功! 现在，我代表第三届工会委员会向大会作工作报告，请各位代表予以审议。 去年工会工作回忆 去年，我局工会在局党委和上级工会的领导下，围绕“四个引领，效劳二个率先，坚持以科学开展观 为指导，以xx邮政和谐开展为目标，推进企
2、业文化建设，推动企业转型跨越，开展和谐劳动关系，维护职 工合法权益，强化工会自身建设，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，较好地履行了工会工作职能，各 项工作取得了新的业绩。一、 推动企业转型跨越，效劳大局取得新业绩 去年，以加快转型跨越、促进开展方式转变为重点， 以人才工程和创新工程为抓手，深入开展劳动竞赛活动，工会组织在效劳大局的载体建设上取得了新的 成效。 一是劳动竞赛助推经营开展成效显著。我们坚持树立“荣誉至上的劳动竞赛价值观，突出劳动竞赛活 动的抓手作用，通过竞赛出典型、出人才。全年围绕经营开展目标，积极配合行政开展了形式多样的劳动竞 赛活动，把竞赛活动贯穿于经营活动的全过程。按照年
3、度规划、季度推进、重点突破的原那么，我们在全局广 泛开展以“跨年度、“首季开门红、“双过半、“季季超、“大干四季度等为主题的各项阶段性 劳动竞赛活动，并辅之于各专业局的分项重点业务竞赛，形成了全员参与劳动竞赛，进一步激发比、学、 赶、超的良好竞赛气氛，使全局的经营管理工作在良好的竞赛气氛中标准有序地扎实推进。 二是岗位练功为员工提升业务技能搭建平台。我们重视开展职工的岗位练兵活动。按各专业要求，在进 行必要的岗位知识理论考试考核的同时，以业务技能比赛和平时岗位练兵等方法提高全体员工的业务技能水 平。在层层选拔的根底上组织参加了全区职工职业技能大赛活动，局获大赛团体第三名，沈健、袁挺分获邮 件转
4、运、设备维护第二名。 三是积极配合行政广泛开展邮政金融“创先争优、转型升级达标提升活动和效劳质量管理提升年活 动，通过开展主题活动，促进邮政金融业务结构转型。在全区开展的“新风采、新形象效劳礼仪大赛中， xx、xx两位同志分获二、三等奖。二、开展和谐劳动关系，效劳会员取得新成效 去年，我们以维护职工权益为己任，切实加强企业民主管理，健全职工保障机制，推进职工之家建设， 进一步建立和完善了和谐稳定的劳动关系。一是切实坚持民主管理和局务公开制度。对职代会讨论确定的各项方法、制度，工会积极配合行政实行 跟踪管理，做到工作有安排、事事抓落实。加大局务公开制度，提高办公透明度，对全局性的重大事项，如 干
5、部人事任免、职工调动、收入分配、业务招待费使用、重点业务开展考核方法等都坚持事前了解征求，事 中跟踪反响，事后总结对照，并充分利用工会议事宣传媒体、职代会、邮政信息、企业OA网公示公开，自 觉接受职工群众的监督。全年围绕转型、创新、效劳、增效、降耗等12个方面的内容组织发动全体会员广 泛开展合理化建议活动，共收集到建议意见293条，并实施效果评价，做到条条意见有反响。二是为基层办实事取得新成效。对职工疗休养活动实行制度化管理，组织了122名职工赴云南、海南、 xx、北京等地旅游疗养，组织43名女职工“三八妇女节一日游。高温期间对全局外勤工种进行慰问， 并按照有关政策规定报支了局部职工的有线电视
6、建设费、管道液化气初装费及幼儿管理费。坚持对重病职工 领导上门慰问、住院职工入院慰问。全年共走访慰问重病职工8人、住院职工22人，发放慰问款1.2万元。三是职工小家建设取得新成果。局工会高度重视建家工作，积极推进农村支局职工小家建设和应用的常 态化管理体系建设，积极落实城市投递员之家建设。结合网点改造已完成8个单位职工小家和“城市投递员 之家的建设任务。我局获评xxxx省邮政系统“模范职工之家称号。惠和支局获评xxxx省邮政系统“模范职工 小家称号。局工会主席陈xx获评xxxx省邮政系统“优秀工会工作者。三、推进和谐文化建设，职工文明素质取得新成果 先进的企业文化、职工文化和工会文化是促进社会
7、和谐和企业和谐的思想道德根底。我们以开展和谐文 化为目标，积极推进企业文化建设，繁荣职工文化，塑造工会文化，为提高职工文明素质，构建和谐企业， 推进xx邮政转型跨越提供强大的精神动力。一是搭建学习型活动平台。我们结合各专业岗位实际，提出相应的学习目标和要求，制订和完善职工教 育和业务培训工作方案。全年共自办各类培训班46期达3541人次，参加EG市局及省局组织的各类培训班共 37人次。组织邮政网点营业人员业务制度再教育、银行业务、投递员信息系统应用及管理等远程培训 及考试，参培人员430人次，考试合格率100%。针对投递员学历层次偏低的特点，重点组织投递员在职学 历提升，目前全局所有在岗职工大
8、专以上学历者占50.34%，超过标准15.3个百分点。组织各工种技能鉴定 报名工作，报名总人次57人，各类员工持证率均到达或超过省局要求。组织43人次参加代理金融网点从业 人员证券业、银行业相关资格认证考试，全面提升营业窗口合规经营能力。五月份在市总工会和人社局主办 的为“劳动者喝彩技能大赛活动中，我局邮政投递比赛获得了主办方的一致好评。二是引导职工投身“创先争优活动。我们积极协助行政制订和完善评选十佳先进集体(公司、班组)、 优秀员工、十佳营业员、十佳投递员、十佳营销员、十佳管理员、十佳学习型职工、十佳先进职工之家、先进工会积极分子的标准和条件。结合建党91周年在全局支部和党员中评出2个先进
9、党支部和10名优秀共产党 员。决心支局等3个单位被评为全区邮政“十佳效劳窗口，朱红杰等5名同志分别在全区支局长、技术能 手、营业、投递、营销岗位被评为“十佳标兵。三是放大“爱心邮路效应。我们认真挖掘员工身边的先进典型，让员工们学有典范。我局的“爱心邮 路帮扶先进事迹先后刊登在中国双拥中国乡镇论坛杂志上，今日xx、xx电视台和xx播送 电台都分别作报道。xx支局投递员黄成兵作为特邀嘉宾在xx好人播送专栏中讲述爱心帮扶的故事，受到 社会好评，帮扶对象陆亚萍为感谢好人黄成兵，专程请人推着轮椅来到市局，送上一面“爱心助残，为民解 忧的锦旗，充分展现了邮政职工为民效劳的良好形象。四是组织开展形式多样的文
10、体娱乐活动。在重大节日分别组织职工参加元旦游艺活动、元宵火炬接力、 三八节、五四节、夏季纳凉、社区文艺晚会等活动，参加市体育局组织的职工蓝球赛。全区邮政系统职工乒 乓球赛获团体第三名。国庆节结合大收订竞赛活动启动会，在全体投递工种中开展“迎国庆、展风采演唱 及才艺表演等活动，惠和支局投递员自编自演的情景剧“爱的奉献获得好评，并在全区邮政管理系列会议 上进行了表演。四、强化工会自身建设，效劳基层有新提升 基层工会是做好工会工作的根底。去年，我们重点突出“发挥基层工会作用、强化工会根底管理、加强 工会统筹能力建设，从整体上提高了效劳基层的能力，促进了基层工会工作水平的提高。一是加强组织制度建设。健
11、全工会组织，进一步落实市局工会“三关爱三保证等有关制度，标准了操 作流程。健全了职工小家管理制度和建设标准，建全了管理台帐，制定了考核、评比和奖励方法，为小家建 设可持续推进奠定了坚实的根底。二是开展邮政工会理论研究及调研活动。积极参与EG邮政工会优秀论文征集，经层层评审推荐，我局 二篇论文分获一等奖和三等奖，一篇获全省邮政工会理论研究论文和调查报告三等奖。同时，经EG局评定 我局获政研工作优秀组织奖，xx同志撰写的政研论文推荐至集团公司获得一等奖。三是严格执行工会财务制度。坚持工会经费年度审查制度和向职代会报告制度，做好工会经费收缴用管 理和互助互济会管理。进一步建立和完善工会台帐。并结合检
12、查工作，对各单位的民主管理、考核制度、会 议纪录、各项分配、效劳质量、业务开展等情况作进一步了解，催促支局所进一步加强管理和职工参与民主 管理的透明度，全面提升全局工会工作整体水平的提高。局工会财务获评EG市总工会“先进集体荣誉称 号，汪取真同志获评经审工作先进个人。回忆一年来的工作，全局邮政工会在局党委、行政的关心支持下，在广阔会员的共同努力下，取得了新 的成绩，但也存在一些缺乏。主要表现在:基层工会工作开展还不够平衡，基层工会的作用有待进一步发 挥，效劳员工、维护职工权益的能力和水平还需进一步提高，工会工作的推进方式和载体建设还需进一步创 新。我们将高度重视这些问题，并在今后的工作中采取有
13、效措施加以改良和提高。今年主要工作任务 今年，学习贯彻党的xx大精神，是我局邮政工会的首要政治任务。当前，xx邮政正处于转型跨越的 攻坚期。以党的xx大精神为指引，团结带着广阔员工积极投身到xx邮政科学开展、率先开展、和谐开展 的实践中，在新的起点上实现xx邮政转型跨越开创各项工作的新局面，是工会工作的重要任务。我们要围 绕局党委提出的全年工作目标和工作要求，找准位置、履行职责，更好地效劳全局工作。 今年，xx邮政工会工作的指导思想是，以党的xx大精神为指导，全面落实科学开展观，以推动科学 开展、构建和谐企业为中心，以开展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以完善维权机制、推动民主 管理、提
14、升职工素质、繁荣工会文化为重点，以提高工会履职能力、加强自身建设为保障，切实履行工会职 责，进一步推开工会工作的群众化、民主化和制度化，努力探寻工会工作创新开展新路径，在为员工办好 事、办实事方面取得新进展，在维护员工权益方面取得新突破，在提升员工队伍素质方面取得新提高，在创 建职工之家方面取得新成果，团结发动全市广阔邮政职工为实现xx邮政转型跨越再立新功。根据这一指导思想，今年全局邮政工会组织着力做好以下几个方面的工作。 第一，围绕第一要务，凝心聚力促开展开展是第一要务，也是员工利益的根本所在。xx邮政科学开展、转型开展是当前和今后一段时期的中 心任务，迫切需要工会以科学开展观为统领，大力推
15、进群众性经济技术创新活动，打造能让广阔员工实现更大价值的平台，团结和带着广阔员工投身转变开展方式、推进机制创新的新征程。一是进一步深化劳动竞赛和职工经济技术创新活动。充分认识和发挥劳动竞赛活动对推进转变开展方 式、促进邮政重点业务开展的重要推动作用，在总结经验查找缺乏的根底上，大力弘扬创业创新创优的“三 创精神，紧紧围绕重点业务、竞争性业务和新业务的开展开展群众性劳动竞赛。突出加强对竞赛典型集体 和个人的选树宣传和表彰奖励，进一步加强竞赛过程管理和跟踪，通过企业网、邮政信息、邮政报等公共媒 体加强对竞赛的宣传和引导，采取多种形式和措施营造浓厚的竞赛气氛。通过竞赛推进技术创新、效劳创 优、效益创
16、高、管理创先、人才创强，不断扩大竞赛活动实效性和影响力。二是搭建平台鼓励员工献计献策。进一步尊重和发挥基层员工的首创精神，鼓励员工围绕企业经营、管 理和科技创新的关键环节开展合理化建议活动，深化创新推进体系建设。继续组织开展邮政合理化建议“金 点子有奖征集活动，积极推进合理化建议常态化管理机制的建设，应用信息化管理手段拓宽合理化建议的 渠道、标准合理化建议的管理流程，广开言路、畅通机制、务实应用。继续深化创新工程推进体系，加强既 有工程的有效应用，进一步拓宽经营、管理和科技创新的参与面和影响力，积极营造创新管理、创新开展的 良好气氛。三是发挥典型标杆的引领示范作用。要紧扣科学开展的新任务、开展方式转变的新要求，在劳动实践中 进一步做好先进典型、先进集体、先进个人的培养选树工作，注重选树在爱岗敬业、立功竞赛、创新创效、 素质提升、降本增效等实践活动中先进人物，力争获得更多的系统内外的荣誉，进一步树立新时期xx邮政 企业的社会形象。第二，加强素质提升，积极投身创先争优 要进一步贯彻落实“人才强邮战略，努力提高广阔员工的思想道德、
