收藏 分享(赏)

2023年基层党建述职述评考核报告材料.docx

上传人:g****t 文档编号:685702 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:7 大小:17.93KB
下载 相关 举报
2023年基层党建述职述评考核报告材料.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年基层党建述职述评考核报告材料.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年基层党建述职述评考核报告材料.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年基层党建述职述评考核报告材料.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年基层党建述职述评考核报告材料.docx_第5页
第5页 / 共7页
2023年基层党建述职述评考核报告材料.docx_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、基层党建述职述评考核报告材料三篇基层党建述职述评考核报告材料三篇 持续提升管党治党力量素养;要坚持砥砺奋进,持续推动公司平平稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和宽敞党员先锋模范作用,统筹推动平平稳定各项工作。下面是办公室欧阳老师和大家共享的基层党建述职述评考核报告材料三篇资料,供给参考,欢送你的阅读。 基层党建述职述评考核报告材料1 为不断强化党建工作责任制,全面推动党建工作高质量进展,依据xx关于做好2023年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知要求,xx党支部高度重视,细心组织,认真开展了2023年度党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关状况报告如下: 一、高度重视,细心筹划

2、。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议争辩部署,认真争辩筹划,扎实搞好预备,细心设计、周全考虑,于2023年1月xx日召开支部委员会争辩制定了xx公司党支部2023年抓党建述职评议考核实施方案,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正生疏,按要求预备好此项活动,指定专人负责对党支部预备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准开放。 二、搞好发动,扎实预备。1月x日上午,公司召开专题

3、会议,组织参与评议人员认真学习党章和实施方案,使大家切实增加从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高生疏,高质量搞好述职评议打实根底。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前支配各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成果、查找问题,提出进一步加强和改良工作的思路措施。 三、严密组织,搞好评议。2023年1月xx日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,局部党代表、职工代表参与会议。述职评议会议依据述职、提问、点评、测评的程序进行,述职同志能够重点

4、从学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改等方面着手,客观地总结了2023年党建工作开展状况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽照实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,到达了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员确实定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场答复;点评环节严峻认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最终,对述职人员进行测评。 四、提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,xx作了整体点评,充分确定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡

5、察监督,xx公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的一些问题和缺乏,要求各党支部要提高政治站位,巩固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党力量素养;要坚持砥砺奋进,持续推动公司平平稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和宽敞党员先锋模范作用,统筹推动平平稳定各项工作,确保实现2023年良好开局。基层党建述职述评考核报告材料2 各位领导、同志们: 大家好!今年以来,在乡(镇)党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡(镇)党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以推动两学一做学

6、习教育常态化制度化和村两委换届为契机,以深化开展村级党支部建设年活动为抓手,团结带着全村宽敞党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快进展。下面,我就履行本村党建工作第一责任人职责状况述职如下,请各位领导、同志们评议: 一、主要做法和成效 (一)集中精神抓好支部班子建设 在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每月一次支委会、一次两委班子联席会的制度,通过落实该制度,增加了班子成员间沟通沟通,推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡(镇)党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到

7、人。通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和标准化。 (二)狠抓党员干部教育管理 1.建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。 2.标准党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展三会一课等活动,通过理论武装提素养,学习培训提力量。二是严格党员进展。依据把好第一关口、留意质量的原那么,切实做好进展党员工作,培育和建立一支结构合理、素养较高的入党乐观分子队伍。本年度培育了×名入党乐观分子,进展×名党员。二是加强流淌党员管理。对长期不能参与组织生活的流淌党员依据相关规定予以理顺

8、组织关系,确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身农村工作的热忱。四是实施党员积重量化管理。对党员进行严管实考,实施挂牌明示、积分管理、细化考核、评星定级四个步骤,从根本上转变了党员管理难的问题。 (三)紧紧围绕进展经济抓党建,抓好党建促进展的要求,完善和落实好干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行四议两公开民主决策机制。 1.落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作标准化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满

9、足、上级更认可。 2.在全村党员干部群众中开展党员星级评定意见征询活动,进一步细化、标准化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加标准化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。 3.以三会一课的参会率为根本依据,以考勤制度及考勤状况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一季度一考评,探究建立党员队伍纯洁机制。 (四)抓好村两委换届工作。抓住村两委换届的契机,选好配强村党支部班子,翻开视野,拓宽渠道,把政治标准放在首位,依据党性强、作风好、力量强的标准,留意从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔出村两委班子

10、成员。抓好后备干部的培育,依据不低于村两委职数培育储藏后备干部。乐观运用现代信息技术,通过用好微信群 八桂先锋 客户端等新载体,充分运用农村党员现代远程教育这个平台,抓好党员的培训。 (五)抓好村级组织活动场所标准化建设。我村×月份集中开展一次清理和标准村级组织活动场所牌匾工作,依据精简标准、务实管用的原那么,着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不标准等问题。 (六)充分发挥村党支部推动脱贫攻坚的堡垒作用。乐观带着农夫群众脱贫致富。认真抓好各项任务落实,大力推行党建+扶贫行动,从项目、资金、技术、信息上,鼓舞和支持党员带头创办合作社、致富项目;组织有帮带力量的党

11、员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。充分发挥宽敞党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育×名党员创业致富带头人。进一步管理好、使用好第一书记,确保驻村干部始终聚焦主责主业。争取后援单位落实项目、资金、责任三个捆绑。 (七)乐观推动村级集体经济进展。村党支部乐观向后援单位争取捐助资金各 万支持进展村级集体经济入股到企业,实现年底分红 元。同时充分利用贫困村村集体进展专项资金××万元入股××公司进展××产业,确保2023村集体经济收入到达2万元以上。标准村集体资源、资产、资金的管理使用,做到公开透亮,并加强对村

12、干部、村集体经济组织负责人的监管。 (八)加大为民做好事做实事力度。党支部全面推行农事村办、一站式效劳、全程代办等做法,为群众供给效劳。我村以推动农村进展、效劳农夫群众、促进农村和谐为主线,以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村效劳质量为重点,不断深化拓展农事村办工作,建立起便利群众、效劳农村、分散民心、推动进展、促进和谐的农事村办效劳体系,各项工作有了新的提升。 (九)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度争辩一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发

13、生。严格执行民主集中制原那么做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序标准,资料归档。 二、存在的问题及缘由 一是思想生疏不到位。局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员的教育管理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和分散力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生气和活力;党建工作的

14、载体创新不够,党建工作无特色。 四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推开工作难;另一方面党支部的党员干部绝大局部都是兼职,本身担当较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党员干部参与培训少,局部党员干部缺乏必要的党务学问,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 产生以上问题的缘由主要表现在:一是政绩观消灭了偏差,没有真正从内心对党建工作重视起来,思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面生疏,说起来重要、抓起来次要、忙起来不要,导致履行党建第一责任的内在动力缺乏,自

15、觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。 三、下一步工作思路和措施 (一)进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特殊要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习担当授课任务,立好标杆。 (二)深化群众,留意调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声准时收集信息,精确把握第一手资料,提高决策的科学性、精确性。认真争辩新时期新形势下农村工作的新状况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。 (三)支部成员多沟通、多沟通,把握村形势的进展,维持稳定。对消灭的一些新事物多调查、多争辩、多思考,同时鼓舞支部成员之间,与乡(镇)党委政府干部间多沟通沟通,在工作中相互挂念、催促。 (四)进一步拓宽进展思路,壮大集体经济收入,拓宽农夫收入渠道,进一步吸取年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人参加党员队伍中来,带着宽敞人民群众致富,探究行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2