1、国际金融危机对企业及职工队伍阻碍的调查报告 拔培养工作的理性认识。通过深化调研后，在调研组的同志反复研讨的根底上，构成了这篇调研报告。一、社会快速转型期乡镇党政一把手的阻碍力分析在本次调查征询卷中，关于“您对当前我区乡镇党政一把手装备工作的总体评价这一征询题的答复，有23.6的人认为好，有55.7的人认为较好。从上述的调查结果说明，广阔的干部群众对现职乡镇党政一把手总体是确信的，其认可度到达了80。同时，纵观近几年来我区乡镇党政一把手装备的现状，可以看到大局部领导干部较好地承担起了一把手所给予的“前沿开拓者、连续推进者、职责承担者的角色职能，较大程度地适应了区域经济建立和社会各项事业的开展需要
2、。1、抢抓机遇、与时俱进前沿开拓者俗话说：时势造英雄。历史经历告诉我们，社会转型期是充满活力的时期，往往能有效调动、激发社会主体各方面的内在潜能和活力，并使其超凡发挥。同时，我们也认识到，人是消费力中最爽朗、最革命的要素。人在特别环境中产生的效能，会阻碍当前以致今后一段时期社会的开展。值得一提的是，面对机遇与挑战并存的特别阶段，处在基层第一线的北仑乡镇党政一把手，没有辜负组织与群众对他们的期望。本次调查征询卷中，关于“您对所接触理解的乡镇党政一把手的班长作用发挥情况的评价这一征询题的答复，有19.6的人认为好，有60.4的人认为较好。可见，在领导班子中处于关键位置的党政一把手，在基层的工作中较
3、好地发挥了核心的作用。当前，社会转型期呈现的新情势、新环境、新征询题，不仅为锻炼和提升乡镇党政一把手的才能提供了宽敞的空间，而且从更高层次上考验了现职的一把手如何团结好、带着好领导班子成员，牢牢地把握时机，充分发挥本身的聪明才智，以更为开阔的思维，更为开放的认识，更加坚决的决心，积极地打造区域性经济和社会各项事业持续、快速、协调、健康开展的景象。2、表达价值、明确主旨连续推进者不同的历史时期，不同的社会背景，人类的价值取向蕴育着不同的理念与构架。通过观察，我们觉察，在市场经济条件下，利益主体是多元的，整个社会的经济行为是自由的、开放的，主要由价值规律来调理，在此根底上构成的人们价值观必定从由单
4、一化趋向多元化，由封闭僵化转向开放爽朗，同时其内涵超出了我们传统的价值观念系统，诸如竞争观念、功利观念、市场观念、效率观念等一系列崭新的思想观念和价值观念，都给人们的价值观念和心理认识产生愈来愈深化的阻碍，随之而来的征询题是对价值取向的重新定位和选择。而作为社会治理精英的领导干部，包括工作在基层的乡镇党政一把手感应会更加明显，从其所处的环境复杂性、地位重要性、跨越职责广泛性的特点来看，必须责无旁贷地正视社会转型的价值坐标，并给予恰当的理论定位。近三年来，在北仑现职区管领导干部年度考核中，我们可以看到，各个层面对乡镇党政一把手的“事业心和责任感测评分均为总分值，座谈中我们听到最多的也是广阔干部群
5、众对所在单位一把手所具备的事业心和责任感，以及他们正确的人生价值取向的高度确信与评价。这无疑说明，作为一名党的干部，北仑的乡镇党政一把手身为基层群众的公仆，较好地树立起了立党为公、执政为民的主旨认识，他们从共产党执政的价值目的的角度来认识和把握执政规律，从而保证公正、有效机制的建立和运用沿着正确的方向开展，努力使本人成为历史潮流的推进者。3、正视征询题、勇于挑担职责承担者在社会快速转型期，利益关系的调整、新旧观念的冲突以及社会的震动就其广度和深度来说都是空前的，而且改革与开展之间的不平衡性，引发各种社会矛盾和复杂场面日益显现，各种矛盾互相交织、彼此牵绊，并在内容和表现方式上出现了新的变化、新的
6、特点。特别是近年来，在大规模大开发建立的过程中，按照常规尚未发生的事情，在北仑提早发生，诸如征地拆迁及由此引发的违章建立和群众上访征询题、大规模的工程建立和企业投产而引发的环保征询题、不同群体收入差距拉大导致主体心理不平衡而引发的信访征询题等，表现出了主要矛盾突出、矛盾的成因复杂、矛盾牵涉面比较广、矛盾的对抗性有所加强等特征。值得确信的是，当群众实在在实的利益征询题摆在我们面前的时候，乡镇的领导干部尤其是党政一把手表现的不是退缩、回避态度，而是及时去觉察征询题，主动去迎接挑战，积极采取有效措施去处理征询题、化解矛盾。从目前各种事态得到妥善处理的结果中足以证明，一方面一把手作为班子的核心和工作的决策者，在矛盾协调中往往居于主导的地位，决定了其势必将成为处理各种社会矛盾的关键人物。另一方面，恰当、适时地处理社会开展过程中矛盾与征询题，是对基层单位领导干部的严峻考验，也是开展和超越自我的重要契机。
