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2023年护士长述职报告整合.doc

上传人:g****t 文档编号:686449 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:14 大小:27KB
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资源描述

1、护士长述职报告整合【办公室优秀编辑员王师按】护士长述职报告1尊敬的领导:您好!今年儿科在 院党委和护理部的正确领导下,在 科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己 率先垂范初心优秀优秀办公室小编为您整理了护士长述职报告精选整合,给您在日常工作学习中借鉴。 护士长述职报告1 尊敬的领导: 您好! 今年儿科在 院党委和护理部的正确领导下,在 科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己 率先垂范,以院为家,奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理效劳,圆满的完成了 组织交待的各项工作任务,使我院成功晋升三级乙等综合

2、医院。这标志着我院在 医院管理 技术效劳水平和综合实力的质的飞跃。为了 更好地做好明年儿科的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。 一 严抓核心制度的落实,确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在 人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1-2次,并有 日查 周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有 工作的重 中之重。在 检查 中及时创造工作 中的薄弱环节,通过检查,提高了 各护理环节的工作质量及每位护

3、士的质量操纵能力。 二 完善各项工作,加强护理质量管理 按三级医院要求认真完成各阶段工作,严格执行各项工作制度,明确岗位职责,标准操作流程。严格按照操作标准,合理排班,培养护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员 学习根底护理技能,并在 实际工作 中应用,发挥了 积极作用,稳固树立效劳意识,始终坚持以病人为 中心,为患儿提供安全 优质 满足的护理效劳。护士长天天深入病房,检查指导护理工作,了 解病人对护理工作满足度及不 足,对存在 的问题及时赋予纠正。 三 以身作那么,恪尽职守,样样工作走在 前 一年来,在 工作当 中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做

4、事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不 做的自己首先不 做,天天早来晚走,尤其在 三级医院晋升过程 中,护士长带着护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均天天加班2-3小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程 应急预案 工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才干回家。在 大家共同努力下,今年x月份顺利完成三级医院晋升工作。 四 坚持经常不 断的业务知识 学习,严格进行“三基培训 按要求进行根底知识 专业知识的不 间断 学习,强化素养,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务 学习和技能培训,手把手地对

5、新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传 帮 带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务 学习及培训,在 “5.12护士节开展的技能竞赛活动 中,参赛的4名护士,获得第一名1人 第二名1人 第三名2人,并获得团体第一名的好成绩。 成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不 懈努力,我决心在 明年的工作当 中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在 一定的差距,归纳起来,有 以下几点: 1 在 实际工作当 中,还存在 管理不 到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面,这是我们今后该加强的地方。 2 工作 中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不 够。 五 下一步工

6、作打算 1 进一步加强业务知识的 学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻护士多,因此加强 学习和培训很重要。 2 进一步加大科室管理力度,抓好根底护理 健康宣教 护患沟通等全面工作,为晋升“三级甲等医院做好打算。 总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服艰难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不 断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理效劳,做出巨大努力。在 今后的工作 中,我将继续努力,发奋进取,更好地为患者效劳,为医院早日争创“三级甲等医院做出自己的奉献。 此致 敬礼! 护士长述职报告2 各位领导,各位

7、同事: 时光飞逝,转眼又到了 一年的年底,回望这一年来我在 护士长的岗位上所做的工作,心 中有 很多感慨;现将2023年以来各项的述职报告如下: 一 严格管理,有 效协调 一年来,在 护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在 科室工作尤其是护理工作 中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时创造并解决一些摩擦和矛盾,增强了 科室凝结力,使 中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在 身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了 温馨 和谐的病区住院环境。 二 狠抓护理业务培训 作为一个 中西医结合内科

8、综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不 强的难题。而与之对应的是: 中医科的12名护士,仅有 一名是 中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在 学校仅了 解到简单的 中医根底知识;在 西医“专科护士培训不 断深入开展,专科护士特点和优势越来越明显的今天, 中医科护士没有 特定的专业知识和开展方向,这在 一程度上影响了 这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了 负面影响。 针对这一现实,我坚决决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸 循环 消化 神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对 中医根底知

9、识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗 护理知识,也进行了 培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有 了 全面的熟悉和了 解,这不 仅提高了 她们的业务技术水平,也极大的增强了 护士对自身 对科室开展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不 断结合病房现有 病例强化培训过的知识,最终打造出了 一支技术过硬 有 中医特色的护理队伍。 三 尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理这个外因,通过护士“个人素养的内因起作用。为此,我采取

10、了 一系列措施:在 护士排班表上,每周送她们一句人生 职场感悟;举办“天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志 哲理等小故事,引发她们对人生 对事业的思量。潜移默化之 中,我们 中医科的护士,人文素养有 了 很大提高。我最终打造出了 “我用人文知识改变护士-护士有 效管理自己-护理工作质量提高的良性链条。近几年,不 仅 中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了 各项工作目标。在 省市历次检查 中,我们 中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有 给医院丢过一分。在 行风评议检查 中, 中医科的健康教育和护理效劳,更是赢得了 参检专家的肯定和赞扬。 四 注重效劳细节,提高病人满足度

11、 比方说,在 对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,创造了 一个弊端:护士说得少了 ,内容涵盖不 全,说得多了 ,因为时间有 限,就会说得快而没有 重点,这样,病人根本记不 住。为此,我把入院宣教的内容列了 一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入,护士在 做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有 “鼻饲知识宣教 “痰培养标本留取方法 “尿培养标本留取注重事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不 仅有 助于病人掌握,也节省了 护士大量时间,因此深受大家欢送。 五 不 断 学习总结,提高自身素养 俗

12、话说,打铁还需自身硬,在 认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持 学习新知识,不 断总结临床护理经验,提高自身综合素养。于2023年5月参加了 心理咨询师考试,望在 8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在 国家级 省级杂志上发表学术论文3篇,在 我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六 不 足之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了 你们,我一直在 努力!但是,面对自己,我深知工作 中还有 很多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和开展的重要动力,但我们 中医科的护理科研项目至今还是空白;再比方,有 时候,过于严肃的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一

13、年的护士长工作我充满了 信心,作为护士长我的努力方向是:1 力争在 护理科研方面有 所突破;2 宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 此致 敬礼! 护士长述职报告3 尊敬的领导 亲爱的同事们: 大家好! 本人在 2023年紧紧环绕医院的 中心工作,自护理部领导下,在 医院各兄弟科室的支持帮助下,急诊科全体护理人员协调一致,在 工作上积极主动,结合本科的工作性质,较好地完成了 本科各项护理工作任务,保证了 科室护理工作的正常进行。现将我一年来的工作情况汇报如下: 一 思想道德方面 积极参加各类的 学习,努力把理论融入实际工作之 中,提升职业道德水平和专业素养。不 断提高理论水平,提高知识层次,提

14、高工作能力,进一步增强为人民效劳的本领。尽职尽责地完成各项工作,工作 中都能摆正自己同集体 同事之间的关系,服从上级领导的安排工作,能顾全大局,不 争名夺利,不 计较个人得失,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在 思想上 业务上不 断地完善自己,更新自己。 努力从本职工作做起,不 断加强 学习,有 较强的事业心和责任感,有 理想和追求,今年上半年完成了 执业主管营养师职称的考试。工作 中发扬能拼 能打 能抢 能战的精神。严格要求自己,以身作那么,带着全体护理人员,为患者提供更好更优质的护理效劳。 二 工作能力方面 护士长在 医院里是处于多层次 多角度 多方位 多类型的人际关系 中,能够

15、利用自己的特殊地位做好各方面 各层次的沟通和协调工作,竭力化解科室 医护 护患间的矛盾。惟独 做好沟通与协调 团结工作,才干把科室方方面面有 限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有 力的契机。 在 科内凝心聚力,以人为本,调动科内护理人员的积极性,在 护理工作 中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 为了 当好科室的带头人,努力提高自己的业务水平不 断加强 学习,阅读护理杂志和书刊,并做好笔记,丰富了 护理知识应用于临床。参加科内急 危 重的病人抢救。今年发表护理论文一篇,题目:_。 三 管理能力方面 完善科内护理质量管理工作,每月召开护理质量分析会,应用分析结果改良相关的工作流程,持续改良护理质量。接受市 区质量督查,对创造的问题及时整改。 根据国家 中管局制定的33个病种 中医护理方案的要求,推进 中医护理方案的实施及效果评价的完成。本科开展了 2个病种 中医护理方案并进行了 方案的优化 学习,5-12月共计:胸痹:38例 中风急性期:22例。积极开展 中医护理技术5项,其 中 中医护理指南规定的八项操作在 临床开展

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