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2023年盐业公司党委工作报告范文.docx

上传人:g****t 文档编号:686958 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:11.20KB
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资源描述

1、2023年盐业公司党委工作报告范文各位代表、同志们:这次会议的主要任务是:全面学习贯彻科学开展观,认真学习落实党的十七届四中全会、中央经济工作会议和省委、省国资委、省发改委的有关精神,总结2023年的工作,分析当前形势任务,研究部署2023年工作,发动集团上下为应对新形势,迎接新挑战,实现新开展而奋斗!下面,我代表集团党委作工作报告,讲三点意见:一、二九年党委工作回忆2023年,受国际金融危机的影响,盐产品销售大幅下滑;受供求关系的影响,市场监管出现前所未有的困难;受盐业体制改革舆论的影响,企业生存稳定遇到严峻挑战。面对诸多困难、压力和挑战,在省委、省国资委和省发改委的领导下,认真贯彻落实科学

2、开展观,按照“抓好根底求生存,创新改革促开展,调整平衡保和谐的总要求,以企业开展为中心,以学习实践活动为重点,以发挥党的优势为保证,企业党的建设取得了新成效,推动了集团较快的开展。1、认真组织了政治理论的学习。认真落实党委中心组、党支部“三会一课和职工政治理论学习制度,坚持用科学开展观武装头脑、指导实践、推开工作。在年初的党委中心组学习扩大会上,集团主要领导作中心发言。会议认真学习了党的有关理论,简要总结了集团2023年工作,分析了面临的形势,提出了2023年工作的总要求、主题、思路和目标任务,并形成纪要作为全省盐业工作的行动指南。党的十七届四中全会召开后,集团党委迅速召开中心组扩大会进行学习

3、,并结合实际,对系统内学习贯彻会议精神作出安排。各级党组织认真制定落实方案,把学习党的十七届四中全会精神与维护食盐专营、促进食盐销售、加强市场监管、大力开展新业和学习实践活动结合起来,取得了较好的学习效果。2、深入开展学习实践活动。按照省委、省国资委党委的部署,集团学习实践科学开展观活动自3月9日启动以来,在省委第十八指导检查组的指导下,顺利完成了各个阶段的工作任务集团所属122个党组织和1027名党员均参加了活动。编发简报110期,撰写调研报告100余篇,征求意见建议492条,点击活动网页1.8万次,各级班子均形成了分析检查报告和整改落实方案。集团领导调研形成的如何完善实施集团开展战略和落实

4、中长期开展规划等3篇报告被省国资委录入求真务实贵州省国资委学习实践科学开展观活动优秀调研报告。整个活动领导重视、指导有力、主题鲜明、重点突出、效果明显。活动测评“满意和“根本满意度为100%,并被省委后续检查组评定为“A级。3、扎实推进了党的建设。一是基层组织更加健全。集团党委完成了21个直属单位党组织的考核和局部党组织的换届。实业公司党总支成立后,迅速配备了房开、物流、酒店等公司的党支部书记。抓好了党员的教育培养,全年开展了23名新党员,集团机关、贵阳公司还制定了党员开展方案。二是党建活动有效开展。深化和拓展了党的基层组织建设年活动。认真开展了“五好和“六先活动,实业公司党总支被省委命名表彰

5、,清镇公司党支部被省国资委党委命名。集团党委召开“七一表彰大会,总结了集团2023以来的党建工作,命名了第二批23个“五好党组织,表彰了07至08年度的20个“先进党组织、53名“优秀六先党员和24名“先进党务工作者。会议还表彰了首批20名集团“优秀营销员和05至08年度23名“食盐专营卫士,表达了对销售和市场工作的高度重视。各级党组织分别以座谈会、瞻仰烈士纪念碑等庆祝党的生日,黔南公司还举办了先进事迹报告会。三是干部的作风进一步转变。2023年,集团上下进一步转变工作作风,认真执行集团的决定决议,调整优化销售结构、狠抓市场监管、大力开展新业,战胜了严峻挑战和困难,保持了较快的开展势头。特别是

6、各级公司从大局出发,全面推广250克小袋盐,地级公司中除个别单位未完成250克的销售任务外,其余均超额完成,贵阳250克的销售比例高达98.98%,居全省之首,六盘水、毕节、铜仁、黔西南分别比方案高27.26、23.53、15.33、12.81个百分点。贵阳、黔南、息烽实现的利润分别是年方案的342.67%、197.55%和481.6%。在2023年的业绩评比中,贵阳被评为地级公司第一名,这是贵阳连续8年被评为第一名。铜仁、黔南、黔东南分列2到4位,大方、息烽、清镇分列县级分公司的前三位。四是党风廉政建设有效推进。组织召开了2023年纪检监察会议,总结和安排工作,签订了责任书,下发了惩防体系目标任务分解表。认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业假设干规定,自觉标准从业行为。开展了向王英同志学习的活动,组织观看了吴振汉、王有杰受贿案件教育片。完成了毕节、大方等公司原经理的离任审计,催促各分子公司对审计报告披露的问题进行了整改。对全面预算执行情况进行了检查。完成了县级子公司的财务管理效能监察并对反映出来的问题进行了催促整改。加强了信访工作,对有举报线索或署名举报的问题进行了核实。五是老干部工作进一步加强。老同志的政治、生活待遇得到了较好落实。去年还未为在盐业工作满30年的211名老同志颁发了证书和奖金。“七一期间对系统内的老红军、老干部、老战士和老党员进行了慰问。

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