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2023年履行党委书记第一责任人、党风廉政建设第一责任人述责述廉报告.docx

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1、履行党委书记第一责任人、党风廉政建设第一责任人述责述廉报告 2023年,在履行党委书记第一责任人、党风廉政建设第一责任人工作中,切实履行党建工作第一责任,狠抓党风廉政建设责任制的落实,现将有关工作情况报告如下: 一、抓基层党的建设工作情况 (一)抓党委自身建设,打造“五好领导班子。一是带头履职。对党委研究决定的重点工作事项,坚持个别酝酿,集体研究,令行禁止,雷厉风行,率先垂范,狠抓落实。二是明晰方法。优化调整了“三镇两地的工作目标和“统筹城乡、效劳城市、绿色开展、率先奔康的工作思路,坚持每季度分析党建工作,全面推进商贸物流、休闲旅游、特色种植三大产业,全镇“五位一体各项工作全面推进。三是强化督

2、办。建立了每周督办工作制度,对上周重点工程、重点工程、重大事项进度和落实情况“交账,对下周“三重完成的时限、进度和质量要求进行“安排,确保了辖区内“三重工作的顺利推进。四是落实责任。为解决“人手少、任务重、要求高的矛盾,推行党建工作片区责任制,由班子成员担任片区党建办主任,对党员开展、培养、教育等工作实行包片负责,形成了齐抓共管的局面。 (二)抓基层组织建设,提升“三高干部能力。一是加强阵地建设。新建和扩建了穿心店村、胡家沟村、新安社区、清河社区党组织活动阵地,启动了五里桥村、黄泥沟村、老鹰岩村等村的活动场所建设工作。二是强化队伍建设。通过村(社区)两委换届,选优配强了村(社区)两委班子队伍,

3、党组织负责人平均年龄下降7.4岁、35岁以下且大专文化以上的有5人,基层干部队伍干事创业的活力进一步增强。三是加强教育培训。镇党委组织形式多样的培训会,并在产业开展过程中、矛盾纠纷调处过程中、重点工作推进过程中强化教育培训,带强训优镇村干部、大学生村官,使高效能、高水平、高品质干部在农村建设中大显身手、大有作为。 (三)抓党建成果转化,助推“双赢经济开展。一是突显产业特色。在白云村建立了“贡米、清脆李、银杏种植基地,胡家沟村建立了银杏种植基地,黄泥沟村建立肉牛养殖场和立体生态养殖场,打造明月湖、温泉、金马山、桥亭、林桐山、双牛山精品乡村旅游线,新建和改造有地方文化特色的民俗农家乐2023余家。

4、二是纵深推进扶贫攻坚。“以党建带扶贫、以扶贫促党建,创新先进社区带贫困村模式,加强扶贫干部队伍能力提升,推动扶贫开发各项措施落到实处。三是有序推进工程建设。加大南北环线、牛山寺公园、滨水景观、桥亭垃圾填埋场、中医院迁建、职中迁建、实验小学扩建等重点工程土地征用、房屋搬迁和“两违建设整治力度,有效地效劳了城市建设。 二、抓党风廉政建设情况 一年来,自觉履行“一岗双责,同班子成员一道,把抓好党风廉政建设、加强党员干部作风建设放在更加突出的位置,积极履行党风廉政建设主体责任,狠抓党风廉政建设责任制的落实,全力支持纪委工作,推动了各项任务落实。 (一)坚持学习,时刻警醒,正本清源筑防线。一是加强学习。

5、我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观、习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想,贯彻落实了党内各项法规,不断加强自身的党性修养,努力提高自己的政策理论水平和工作能力。二是时常反省。作为一个地处县城的乡镇,工作任务繁重,同样利益诱惑也多,我时时做到自警、自励、自强、自省、自律,较好地掌握了与人交往的尺度。三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾,地位轻但责任大。我始终坚持自觉服从县委、县政府的决策部署,统筹好了社会稳定、经济开展、百姓民生、组织建设等各项工作,不偏调,不走样,在政治上做明白人,在生活做规矩人,在工作上做带头人。 (二)干净做事,清白做人,恪守底线抓自律。一是坚持用

6、制度标准职务行为。自觉按照廉政准那么要求标准工作行为,在处理涉及拆迁开发、物流运输、根底设施建设等方面的工作中,坚持把“秩序、效益、公平、自律作为工作目标追求,使一些重大工程、重点工程得到了有序推进。二是坚持用纪律标准个人操守。自己自觉严格遵守廉政准那么等相关规定,在日常工作和生活中恪守“四不原那么:不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。三是坚持严格管理促进作风转变。党委政府制定了干部出勤考核制度、干部年度工作考核制度、机关值班值勤制度及镇党政办专人负责群众来镇办事上访引导制度等规章制度,并结合省委督查组XX县区委第一巡察组发现的问题,重点加强了财务管理和人员教育,镇村财经

7、制度进一步健全,镇村干部作风得到了有效转变。 (三)发扬民主,健全机制,激发活力促和谐。认真执行民主集中制,是基层党组织负责人的职责所在,更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。一是坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项,坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原那么进行决策。对具体事务实行“三步议事机制:分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管,镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管,实现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。二是坚持集体领导与个人分工相结合。但凡重大问题必须经过集体

8、讨论决定,绝不搞个人说了算。在决策过程中,既要充分讨论,畅所欲言,又不能争论不休,议而不决,决而不行。形成决议的,不管个人赞成与否,都必须贯彻执行。三是坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。坚持每半年定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受监督,坚持了不定期的全方位的谈心谈话,实现了消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾的效果,塑造了团结协调、相互支持、维护班子的整体形象。 (四)落实责任,务求实效,多管齐下建队伍。一是宣传教育抓警醒。镇上利用会议、讲座、党委主要负责人上廉政党课等多种形式,宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作动向,大力宣传社会腐败正反典型,教育干部从身边人、身边事

9、吸取教训,做到警钟长鸣。二是有的放矢抓预防。对镇属职能部门负责人及村(社区)负责人,建立了经常化监控和教育约谈机制,把住镇干部队伍的反腐预防关。镇党委政府研究出台了重点防腐对象常年动态监控制度和倾向教育思想沟通谈话制度,镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓,确保了队伍的纯洁性。三是严守准那么抓标准。镇党委每年与27个村(社区)及镇属站所签订了党风廉政责任书,明确责任,细化任务,扩大廉政覆盖面。与此同时,积极推行政务公开、村务公开,严格执行村财镇管村用和财务公开制度,在公平、公开的同时注重细化,给群众一个明白,各项惠民政策都实行阳光操作。四是整章建制抓管理。镇党委政府相继研究修订出台了内务管理细那么、来客接待相关规定、干部下村、下企业行为准那么、镇企业协调七不准等相关制度,把管理触面伸向全镇政务活动的各个层面,进一步标准了干部职工的工作行为,从根本上铲除了滋生腐败的土壤。 2023年,我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多突出的问题,如镇村干部作风不够雷厉风行、个别党员干部八项规定遵守不牢、“三重工作推进不够有力、党建工作亮点不够突出等。针对突出的问题,我镇将在明年的工作再鼓干劲、再添措施、再谋新篇,以优异的业绩展现开江首位镇的担当。 第6页 共6页

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