1、2023年安检站工作报告xxxx机场公司： 2023年，在公司党委和行政的正确领导下，在公司各部门密切配合下，在安检站全体员工的共同努力下，我站紧紧围绕公司工作中心，自觉服从和效劳公司大局，认真落实民航总局“安检质量管理年的工作要求，严格执行“标准化检查、人性化效劳的工作方针，圆满完成了安检站各项保障工作，为机场空防平安做出了奉献。现将我站2023年工作情况总结如下： 一、主要工作完成情况： 安检站主要业务工作完成情况：截止12月31日止，安检站检查出港旅客53.62万余人次，检查行李80.52万余件，开箱包检查行李18.34万余件，旅客人身检查复查41.03万余人次；平安监护飞机9608 架
2、次；重要飞行保障7架次；共检查出易燃、易爆物品3653件；伪造证件2起；过期证件8起；管制刀具268把；子弹6发；警械含电击器3把，催泪器2支；检查进入隔离控制区车辆820辆，施工和外部人员4299人次；确保航站区夜间平安和员工公寓的正常秩序。 二、其他工作完成情况： 一、认真组织学习，抓好职工思想道德建设 1、注重员工的业务培训，提高整体业务素质 为提高安检站员工的业务素质，我们于今年3月和6月在xxxx机场安检站进行了2次每期15天中级和高级安检员的业务培训。同时在生产淡季，我们利用航班间隙，组织员工学习民航法律法规，对人员进行业务复训以及进行军事训练，使我站员工业务水平和综合素质有了很大
3、提高。在参加民航总局职业鉴定的考试中，我站有5人通过高级安检员考试，5人通过了中级安检员考试，9人通过初级安检员考试。目前，安检站有高级安检员6人，中级安检员5人，初级安检员24人。 2、积极开展创立“青年文明号活动 为加强员工的职业道德，标准民航安检工作流程，在严格执法的同时为旅客提供优质效劳，为安检员搭建发挥聪明才智的舞台，充分调动安检员的工作积极性和热情，培育和引导员工的“爱岗敬业、老实守信、效劳顾客、奉献社会的意识 ，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，实现“内强素质，外树形像的目标，我站开展了创立“青年文明号活动。在活动中我们把创立“青年文明号作为公司创立省级文明单位和青年职业
4、道德建设的重要载体和细胞建设，强调了“标准化检查、人性化效劳的落实，强化公员工的效劳意识，对各岗位执行民航标准情况加大了检查力度，使创立“青年文明号活动科学有序地开展。安检站创立“青年文明号工作在今年7月通过了交通厅的验收。 3、开展“标准化检查、人性化效劳讨论活动 2023年，安检站为提高员工的执法检查技术和效劳质量，于1月份开始进行了一次“标准化检查、人性化效劳的讨论 。讨论中大家踊跃发言, 以理论联系实际，结合自己的工作感受，对“标准化检查、人性化效劳发表了看法，虚心听取他人的发言，取长补短。会后员工们都自觉的完成了1000字以上的论文。安检站在此次关于“标准化检查、人性化效劳的主题讨论
5、中，可以看出安检站全体员工在认真做好工作的同时，树立了正确的态度，树立了为旅客提供优质效劳的思想。通过讨论活动的开展，大多数安检人员能把思想态度落实到实处，在工作中真正做到了“标准化检查、人性化效劳。 4、充分吸取“7.15的经验教训 为充分吸取“7.15事件的经验教训，我们及时对员工进行了正面的引导和教育，在全体员工中开展了“我看7.15的讨论和征文活动，共收到员工征文52篇。通过收到的文章看，员工在思想上与公司领导的指导思想保持高度一致，同时也给我们在今后的工作处理类似事件提出了珍贵的意见和建议。 从“7.15事件以后，我站又建立了不正常航班保障程序和不正常航班保障制度，为保障不正常航班积累了珍贵的经验。进入10月以来，本场因天气原因导致航班大面积延误的事件时有发生，我站严格按照“不正常航班保障程序部署工作，及时将现场情况向公司值班总经理汇报，并向总值班室、机场公安分局进行通报，积极配合现场相关部门，保证了“不正常航班期间候机楼的秩序，保证了“不正常航班期间平安检查工作的顺利进行。
