1、镇文化站工作报告 一、健全工作机制，着力落实创立责任 一是抓好工作部署。年初，认真制定香城固镇精神文明建设责任制和考评细那么，分发到各村。召开全镇性会议进行传达部署，落实工作责任；二是加强组织领导。及时调整充实精神文明建设领导小组，在全镇建立完善了一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员包片负责的精神文明建设领导机制；三是抓好责任落实。把精神文明建设工作纳入全镇各项评先评优和年度绩效考评重要内容，作为考核干部的重要依据，切实做到思想认识、实际工作、经费投入“三到位 二、突出创立实效，着力丰富创立载体 （一）加大文化阵地创立。镇文化站多方筹措资金，不断加大文化阵地建设投入。建设文化广场3个，农家书
2、屋35个，秧歌队26个、竹马队2个、舞狮队3个、戏曲团1个。一是新建了3个文化广场。筹措资金60余万元，在小屯、北香城固、西临河等村新建3个文化广场，建筑面积2022余平方米。安装有棋牌桌、双杠、太极揉推器等体育器材，可同时容纳20230多人休闲活动。二是农家书屋全面普及。在全镇35个村全面建设农家书屋，每村配备图书2022册。三是加大体育设施建设。在镇政府所在地新建了青少年活动中心，建设了蓝球场、安装了健身器材、建设了台球室、棋牌室等。在南香城固村安装了棋牌桌、双杠、太极揉推器等体育器材。四是积极引导扶持民间文化。对全镇民间艺人进行调查摸底、统一建档、标准管理、统筹安排活动。通过调查摸底，全
3、镇有13位民间艺人和12位热心文体事业的志愿者全部建档归册。 （二）积极开展文化活动。一是加大党员干部的学习教育。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型干部主题活动，以创先争优活动为契机，深入开展形势教育、党委中心组学习活动，利用农村党员干部现代远程小编络，规定每周二晚为全体干部集中学习时间，每次党员干部参学率达80%以上，切实提高党员干部的素质。二是开展农民知识培训。坚持以人为本，以“文明入户，科技致富为宗旨，利用集日、文化中心户、农家书屋、图书室、举办培训班等多种形式进行宣传，开展送法下乡，送技术下乡，送文化下乡活动，使科学文明知识进入千家万户，提高农民群众的文明素质。今年共组织科技下乡活
4、动12次，组织科技培训班6期，发放宣传资料20220余份。三是组织开展了庆“五四、迎“七一为主题的活动。组织干部群众开展文体活动表演，丰富了群众的文化生活，增强了节日气氛。 （三）开展公民思想道德教育。一是开展“善行河北、温暖xx县主题道德实践活动。在全镇广泛开展向陆永全等道德模范先进人物学习活动，并精心组织推荐“xx县好人，用身边事影响身边人，取得了良好的社会效果。二是开展“四德教育。即加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；开展奉献“五心教育活动，即把忠心献给祖国、把爱心献给社会、把诚心献给职业、把孝心献给父母、把信心留给自己。在辖区内的重要地点设立“八荣八耻宣传牌，在全镇普遍开展社会
5、主义荣辱观教育，让广阔群众真正懂得怎样做才是荣耀，做什么最可耻，取得了良好的社会效果。三是组织开展公民道德宣传日活动。以“爱我香城固、崇尚文明、共建和谐教育为主题，组织开展公民道德宣传日活动。四是抓好未成年思想道德教育。以创立“平安校园为载体，积极开展学习法制教育和“三德教育，开展警校共建，屡次组织公安派出所、工商所、文化站等部门到各小学开展校园治安秩序及周边网吧和娱乐场所的整治，为青少年的健康成长创造良好的环境。五是开展志愿者效劳活动。今年新组建的志愿者效劳队有30名成员，主要来自卫生、教育及干部职工。开展了中小学法制宣传活动，敬老院老人、孤寡老人帮扶等活动，受到了群众好评。 第3页 共3页
