1、政务半年工作总结报告政务效劳中心是我国建设效劳型政府的重要载体,也是我国探索建设法治政府的重要创新。今天办公室小编给大家整理了政务半年工作总结，希望对大家有所帮助。政务半年工作总结范文一政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督，改进机关工作作风，提高行政工作效率，进一步密切党群、干群关系，促进依法行政的一项重要内容。2023年，我委认真按照国家、自治区和市有关推行政务公开的要求和部署，把政务公开工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、标准、高效、便民、廉政、勤政的根本要求，坚持依法公开，真实公正、讲求实效、利于监督的原那么，结合我委工作的实际，积极推进我委政务公开工作。现将工作开展情况总结如
2、下：一、2023年政务公开工作的根本情况(一)明确政务公开的指导思想思想是行动的先导，我委从认识上高度上重视政务公开工作，把它作为本委的一项重要工作来抓，首先是在委领导和干部职工中明确政务公开的指导思想，即以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中全会，崇左市第一次党代会精神，紧紧围绕加快崇左市经济开展、全面建设小康社会的目标，进一步解放思想，与时俱进，改进作风，提高开展和改革工作效能，用科学的开展观统领开展和改革工作，为优化我市投资和开展软环境，提高效劳水平，促进崇左市跨越式开展营造良好的政务环境。(二)确立目标，确定制度为了使政务公开工作更加有序开展，我委确立了政务公开
3、工作的目标，就是通过优化和完善政务环境，到达委机关干部的思想观念进一步更新，工作积极性、创造性进一步提高，工作效率和效劳质量明显提高，依法行政水平明显提高，开展和改革投资软环境明显改善的目标。同时，制定了预审制度、集体审核制度、听证制度、评议制度、存档备查制度、备案制度及其他管理制度，并严格按照这些制度执行，保证政务公开工作的准确性、严肃性、有效性。(三)加强领导，注重协作。我委加强这项工作的组织领导，认真贯彻上级关于推行政务公开工作的部署，实行“一把手负责制，按照谁主管谁负责的原那么，层层抓落实。2023年上半年，为了更好地开展我委政务公开工作，成立崇左市发改委政务公开工作领导小组，由委党组
4、书记、主任谭丕创任组长，各科室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责政务公开的组织协调，制定实施方案以及开展有关政务公开的组织协调、制定实施方案以及开展有关政务公开的具体内容、形式、制度的统一标准和管理工作。在委办公室设立政务公开监督小组，确定监督员，具体负责督查本委的政务公开工作，从而做到了机构落实，责任落实和检查落实。委机关各科室加强配合与协作，积极开展推进政务公开工作。按照职能分工要求，各负其责地开展有关政务公开的资料交流、信息更新维护、咨询答复、群众和工程单位反映的重大问题的解决等工作。(四)全面公开本委政务工作为了让群众和工程单位了解我委政务工作，方便其办事，我委对系统和本单
5、位有关政务工作进行了公开。1、国家和地方有关政策法规，包括一个时期内人民群众最需要了解的国家和自治区有关宏观经济措施及政策法规;自治区党委、自治区人民政府及市委、市政府发布的有关的决议、决定及贯彻上级政策和规定的具体方法和措施。2、机构设置及办事人员情况。包括办事机构地点、联系 ;办事机构职权范围;办事人员、职务、工作职责。3、人事管理情况。包括选任干部的名额、条件、程序及公开选择方法;选任干部的评议、竞争、公示、任用情况;干部考核、奖惩情况;干部晋升及工资待遇调整情况等。4、本委行政效劳职责。包括科室工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事期限、办事结果、办事纪律和监督方法;有关信访承办
6、机构、承办人员和处理、调解结果;承诺为民办实事的方案、工程和兑现情况;文明效劳六项承诺。5、行政许可(审批)事项。主要公开行政许可(审批)事项、承办机构、依据、条件、数量、申办程序及流程、期限、建设工程前期工作程序、根本建设投资工程登记备案制度等。6、本年度各项工作目标及执行情况。包括本委年度工作重点;年度财政支出方案、季度投入或拨付数额;上级主要专项资金金额、用途及使用管理情况，重要物资使用及管理情况等。7、民主评议的结果。民主评议领导干部公开、干部职工对领导干部、领导班子的“德、能、勤、绩、廉的民主评议结果，也向本单位的干部职工及时公布;领导干部廉洁自律情况。同时，我委政务公开的各项内容根
7、据实际情况随时进行更新，确保了公开内容的时效性和实用性，方便了群众的了解和监督。(五)采取多种方式进行政务公开我委为了让广阔群众和工程单位更加了解公开的内容和条件，采取了灵活多样的具有实效的公开形式，通过会议、文件、通告等方式公开;在江州区检察院围墙设立政务公开专栏，在本委公共通道设立公示板，分发本委业务公开手册，在本委网站发布公开事项等形式公开，还在左江日报、崇左电视台分别发布3次有关业务公告;凡对外效劳窗口部门，工作人员都要挂牌上岗效劳，标准语言和操作程序，接受群众监督;设置举报咨询 和监督 ，公开接受监督。进一步完善政务公开制度上墙，把委及各科室的人员岗位职责全部公开上墙，以明确责任，增
8、强责任感。为了让社会各界对我委工作进行更好地监督，我委还在公开专栏上公布了监督 和电子邮箱，在我委会议室门口悬挂了监督箱，并定期开箱查看。结合党员先进性教育活动，我委开展了包括政务公开内容在内的评议活动。据统计，共设置征求意见箱1个、发放征求意见建议函200多份。通过将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对单位及班子的意见和建议10条，涉及5个方面的问题。对于这些问题，委领导非常重视，及时研究进行解决。从这次公开评议看，社会对我委的机关作风、政风和行风是满意的。(六)做好窗口效劳工作，落实限时办结制我委以“增强效劳意识，提高工作效率为工作出发点，制定了限时办结制和承诺制，高质量、高标准做好进
9、市行政审批办证大厅各类审批的效劳工作，按照上级提出的公开、透明、优质、高效的原那么，制定了发改委窗口行政许可和便民事项效劳指南合订本，实行行政审批办公室内外统一领导、调度和协调。我委进行政审批办证大厅的事项，分工程备案、工程核准、工程审批类，全部进办证大厅受理和办理许可手续。对符合政策、手续完备的工程，自接到申报文件之日起，工程建议书9个工作日内完成审批，可行性研究报告和初步设计9个工作日内完成审批(不包含评审，假设评审那么20个工作日内完成);需报上级部门审批的，帮助争取尽快批复;对符合政策，手续不完备的，一次性全面告知，对不符合政策的，说明情况，做好解释。对于进办证大厅的工作人员，要求严格
10、执行效劳承诺制、首问负责制、一次告知制等，熟练掌握相关法律、法规、规定及业务知识，做到文明廉洁、坚持原那么、工作高效，为我委树立良好形象。据统计，自2023年3月份以来，我委按照自治区、市的总体安排和部署，在办证大厅受理116项，办结116项，办结率达100%。二、存在的主要问题1、个别同志对政务公开工作认识不到位，在一定程度上影响了政务公开的效果，有待今后加强教育管理;2、政务公开工作的管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。三、2023年本委政务公开工作整体思路建立起一套完善的、行之有效的工作制度，突出操作性，注重解决问题的实效性。完善政务公开预审制度，对所有公开内容都要进行事前预审和事后
11、监督，准确把握政务公开的重点、内容和时间，自觉接受群众监督。健全监督网络，进一步明确其职责、权利和义务，对政务公开情况进行监督。在更大范围内公布政务公开监督 ，设立投诉窗口和政务监督信箱，开展领导接待日活动，征求干部群众对政务公开的意见及建议。随时受理群众举报的不公开、假公开等问题，做到反响快、查处快、曝光快。注重学习外地或兄弟单位的成功经验，增强工作的针对性和操作性。政务半年工作总结范文二一年来，在县委、县政府的正确领导和各镇、各部门的大力支持下，我办充分发挥指挥、参谋、联络、效劳作用，坚持“效劳好领导，效劳好基层，效劳好群众的工作宗旨，努力加强班子和干部队伍建设，认真履行各项工作职责，加强
12、和标准各项管理，努力提供优质效劳，各项工作扎实开展并取得了较好的成绩。主要有：一、加强学习教育，提高队伍整体素质我办高度重视抓好干部队伍的政治理论学习和业务素质学习。制订了专门的学习制度，在学习过程中坚持做到专题学习和日常学习相结合，政治理论学习和业务素质学习相结合，集中学习和个人自学相结合，规定办公室每周用不少于一天的时间进行集中学习，个人坚持每天自习，撰写读书笔书、心得体会等，做到学习日常化、标准化、制度化。确保学习不流于形式，学出成效，切实提高了干部队伍的整体素质，使同志们树立起坚决的理想信念和科学的人生观、世界观、价值观，不断丰富和完善自身的政策理论水平和业务水平。一年来，我们系统地学
13、习了党的xx大和xx届三中全会精神;学习邓小平理论;学习党的方针政策;学习xx的一系列重要讲话;学习郑培民、汪洋湖、王国雄等先进人物事迹;在广阔干部队伍中兴起学习贯彻“三个代表重要思想新高潮等，还经常召开文秘人员工作交谈会，加强学习交流，举办了一期全县政府系统公文处理和政务信息工作培训班，通过不断的学习、交流和培训，切实提高文秘人员业务知识水平。举办全县第一期行政执法人员资格培训，提高全县行政执法队伍执法水平。二、加强标准管理，增创一流工作业绩一年来，特别是办公室新一任领导班子上任以来，我们把加强科学管理，标准办事程序，提供优质效劳，摆到一个十分重要的位置来抓：1、建立健全一套科学标准、运行合
14、理的管理机制。一是建立班子汇报通气制度。凡办公室布置、安排、开展各项工作，班子之间都及时反响通气，做到对各个时期各项工作心里有数、协调统筹、步调一致。二是建立日常工作日帐制度。一项工作，什么时候布置，什么时候完成，办公室都有明确的规定，并对工作完成情况及时进行分析、点评、总结。实行工作跟踪落实制，做到事事有人管，件件有落实。三是实行分级负责制。一级对一级负责，层层把关，明确职责，使每一位同志明确自己的工作职责，切实负起责任，创造良好的工作业绩。四是健全机关干部联系基层工作制度。加强同基层、乡镇农村的联系沟通，力求全面深入地了解基层情况，使所反映的情况能为领导科学决策提供可靠依据。五是配强文秘队
15、伍。针对我办文秘岗严重缺员的现状，我们切实采取有效措施，调入2位文秘人员充实文秘队伍，缓解岗位缺员状况。六是实行秘书联系领导负责制。配齐各正副县长的联系秘书，使文秘人员的工作和学习更有针对性，能够集中足够的精力做好效劳工作，切实提高效劳水平。2、创造良好环境，建设一支积极进取，务实创新的干部队伍。一是改善办公设备，创造良好办公环境。一年来，特别是新一任办公室领导班子上任以来，我办在着力抓好各项中心工作的同时，着力于改善办公环境，更新正副县长办公室、正副主任办公室办公桌椅，每个股室都安装空调和，正副县长、正副主任的都安装了宽带网，打字室添置了一台高级数码复印机等。努力为文秘人员学习、工作创造一个
16、宽松舒适的工作环境。二是加强办公室各成员之间的联系沟通。办公室领导班子坚持深入实际，关心干部职工工作、生活，切实为大家排忧解难，努力创造一个积极、上进、宽松、团结的工作气氛，切实做到以真情感化人、管好人、用好人。三是建立一系列合理的鼓励机制。实行干部职工工作实效和奖励相挂钩，按时兑现奖金，鼓励大家多做工作，做好工作，多出成果，有效调动大家工作的积极性、主动性和创造性。3、认真履行工作职责，出色完成好各项工作任务。一是抓好公文处理工作。突出抓好公文办理过程各个环节，严把公文的政策关、文字关和审批关，确保公文的行文准确，语言标准，表意明确，分文及时等，充分发挥公文在传递信息、指导工作中的重要作用。一年来，共办理政府公文109件，政府办公文160件。二是抓好综合文字材料工作。办公室班子成员积极带着文秘人员深入基层，开展调研工作，撰写综
