1、校人事干部年度述职报告 伴随着如梭的时间和匆匆的脚步，2023学年又将结束。回想两年前刚接任人事工作时，曾是那般毫无头绪、无从着手，而今的我，面对人事工作的纷繁琐碎，已然多了一份沉着与自信，这固然离不开校长书记的指导、部门条线的支持和全体教工的配合，更源于自己在工作中一以贯之的四“心。 一、工作成效1.用心纵观xx区教育系统人事干部队伍，不少都是具有多年经验的“老法师；我们学校的教师队伍开展迅速，每年都新增十几名教师，2023学年在编人数将近150。面对这样的现状，作为一名新手，加之人事部门只有我一人单枪匹马，我必须加强学习、熟悉业务，才能提高工作效率，更好地为学校教育教学效劳，为广阔教工解决
2、后顾之忧。本学年，我有幸参加了新任人事干部岗位培训，一个个详尽的实务培训讲座，使我豁然开朗、受益匪浅。在结业式上，我作为代表发言，获得好评，我也被评为培训班“优秀学员。平时，我抽空学习人事方面的政策、规定，阅读组织人事报，通过 、闵行人事qq群等途径请教人保科相关老师，以及与同行们探讨、交流。 2.耐心人事工作千头万绪，涉及教工的方方面面，尤其是教工的切身利益。记得局里召开人事干部会议，何局、赵科不止一次地强调：人事是为人做嫁衣的工作，是造福于人的工作，人事干部必须要具备良好的心态。对此，我深有感触。评优、评职称、各项奖励两年来，曾上报过多少这类材料，倘假设没有好的心态，必定要影响工作的进程。
3、平时，只要在办公室里， 、校内通联系总比较频繁，老师们也经常过来开具这样那样的证明、咨询各式各样的问题，即使碰上在赶批作业或者手头有紧要事，我也会急人所急，尽快尽力为老师们解决疑虑。 3.细心我自认不是一个非常细致的人，但人事工作使我不得不细致。工资奖金的核算、各类报表的数据统计、各类材料的整理上报、各类证件的办理一旦出错，于教工个人和学校全局，都是极其不利的。我深知其中的利害关系，从未有过一丝懈怠，因此也从未出现过任何差池。其间得到了顾明德、顾春伟、陆亚芳、浦文德、曹晶等老师的支持与帮助，在此一并表示感谢。感悟：都说人事工作是枯燥而机械的，确实，时常与密密麻麻的数据打交道，经常整理这样那样的
4、上报材料，谁会不乏味呢。然而，每当为老师办成了某件事，听到一句真诚的“谢谢时；每当将大红的证书送到老师手中，看到一张绽放的笑脸时；每当一份份准确无误的报表审核通过时谁又说人事工作没有成就感呢。“赠人玫瑰，手留余香，这或许就是人事这一岗位的价值。对我个人而言，涉猎不同的岗位，也是人生经历的一份积淀、一笔财富。我说这些，并非标榜自己，而是将其化为工作的一种动力，愿与在座的各位共勉。 4.爱心本学年，我担任五（1）班的语文教学工作，由于是小学毕业班，压力自然比四年级时要大一些。好在身处五年级这个和谐、敬业的团队，身处五年级语文备课组这个默契、协作的团队，因此教学工作有条不紊地开展，也取得了一定的成效
5、。多名学生获得2023年“读写新天地杯xx市小学生现场写作活动等第奖，我也获得“优秀指导奖。正如校长一直强调的“要搞好教育先搞好关系，两年来，作为任课教师，我注重学生的品行教育、习惯培养，与学生们建立了和谐、亲密的关系。情感是相互的，只有老师走近学生，学生才会走近老师；只有老师爱学生，学生才会爱老师。看到五年级组的老师们对学生们付出的爱心，作为其中的一员，我没有理由不这样做。 二、存在问题1.对人事方面的政策、规定有待进一步学习人事是一项政策性极强的工作，对人事方面的政策、规定仅仅了解一些还远远不够，要进一步学习、熟悉，做到了然于心。 2.对自身专业化开展投入的精力较少一年来，除了指导学生竞赛
6、取得一点成绩之外，对自身专业化开展投入的精力过少，在教育教学研究方面缺少一定的思考与实践。 三、整改措施1.加强学习，尽快熟悉人事方面的政策、规定通过学习人事方面的文件资料等方式，尽快熟悉相关的政策、规定，加强实务工作能力。另外，集中精力，着手制作全面涵盖教工根本情况的一份信息表，为各部门工作提供准确、便捷的信息效劳。 2.加强研究，促进自身专业化开展再忙也要挤时间学习，再累也要挤时间研究，学会“两只脚走路和“弹钢琴也是每个行政干部必须具备的能力。因此，多学习、多思考、多研究、多实践，是我下阶段应当努力的方向。一年来，更确切地说，到康城的七年来，由于岗位的不同，我觉得自己一直在“做中学，学中做，经历、体验真的是一个人成长的珍贵财富。我也始终鞭策自己：无论是哪个岗位、哪种角色，我都应当秉承“仰望星空，脚踏实地的工作准那么，在成事中成人，为学校的开展奉献自己应尽的责任。 第4页 共4页
