1、新提拔干部考察报告篇一：关于干部任职考察报告干部任职考察报告公司领导：根据公司要求，党支部、行政管理部和纪检组于xxx年x月x日对xxx同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。一、根本情况xxx，x二、德才表现、工作实绩（一）思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。（二）自觉学习政策理论和业务知识。xxxxx职期间，负责平安管理、监督、制度编写工作，任务完成出色。（三）工作扎实努力，积极主动，认真负责，踏实肯干，沟通协调能力强，服从工作安排。（四）作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，敢于坚持原那么，遵章守
2、纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。在考察中没有发现有违法违纪行为。（五）为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。宽以待人，尊重领导，团结同志。1三、员工谈话情况 四、建议：要深入一线，提高现场处置能力；要精通专业理论知识和实操技能，并在实践中校正和指导；严格管理， 照章办事，善于发现缺乏和问题。五、考核结果考察组认为：xxxxx同志工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。考评人：2 xx年x月x日篇二：XXX同志提拔考察材料XX同志考察材料政治坚决，好学上进。注重政治理论学习，思想信念坚决，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。能
3、主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。善于思考，敬业奉献。工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系效劳领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。作风务实，工作成效较好。一是严格落实目标管理要求。对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求，协助领导把严了任务分解、审核和考核关，确保了目标考核的严肃性，杜绝了任务漏报、标准降低等情况，按照区委区政府要求认
4、真做好目标奖发放工作，没有出现一起发放失误的情况。二是认真办文办会。做好各类公文拟稿工作，先后参与起草了区委工作报告及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份，未发生政策性失误和重大文字过失。完成XX信息的采编和市委办公室报送信息工作，编辑XX信息12期，报送信息400余条。做好区委日常会议会前准备和会中效劳工作，确保了会务、接待效劳工作“零过失。三是抓好群众工作。做好办公室“三联三效劳工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反响联系村问题，两年来向办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。热情接待上访群众，及时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待
5、来访群众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。清正廉洁，自律意识强。尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。能自觉遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定，讲纪律、守规矩，廉洁自律，作风正派。在考察中未发现不廉洁行为。主要缺乏：工作中还不够大胆，工作多时稍显粗心。 在区委办16名干部职工参加的民主推荐中，得推荐票16票；在区委办16名干部职工参加的民主测评中，各项测评指标均为“好。在与11人的个别谈话中，11人均赞成该同志提拔为副科级领导干部。篇三：干部试用期满考察报告干部考察报告根据党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，新提拔的领导干部试用期一年，期满后，经考核胜任现职的，正式任职。受局
6、领导委托，由市XX局XX科XX科长及XX同志组本钱次干部考察组，对XX年X月竞争上岗任职的XX职务XX同志进行全面考察。现将考察的情况报告如下：一、根本情况XXX，男（女），XX年X月出生，X族，XX市XX区XX乡人，XX学校毕业， XX年X月参加工作，XX年X月任副主任科员，XX年通过竞争上岗提拔为XXX职务。二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。4、团结协作，尊敬领导，服从安排。5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。三、缺乏之处理论知识不够扎实，有待加强学习。四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。1、发放民主测评表X张，收回X张，优秀X票，称职X票，根本称职X票。2、个别谈话X人参加，同意任职X人，占X%。五、考核结果建议考察组一致认为：XX同志工作努力，品行兼优，胜任XX职位。考察组建议，XX同志任职试用期一年已满，正式任职。考察组成员：XXXX年X月X日
