1、工会女工委主任述职报告 各位领导、同志们，大家好。 我叫xxx，xx矿工会女工委主任。现就一年来自己在思想作风、业务管理方面的主要工作总结汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、思想作风方面： 1、在管理理念上。一是坚持平安是第一要务的理念；二是坚持创立优秀女工团队的理念，开展女工先锋号活动，建设“五好女工班组；三是坚持创立和谐女工劳动关系理念，落实女工福利，帮扶困难女工，维护女工权益，开展各项活动，丰富女工生活，建设和谐女工群体；四是坚持以人为本的理念，发挥基层女工委作用，积极组织女工岗位技能比武，提高女工技术素质；五是坚持文化引领的理念，开展班组岗位知识竞赛和事故案列宣教活动，推进班组平安
2、文化建设。一年来，女工工作始终围绕企业“平安、和谐、开展这一中心工作，为矿平安开展做出了应有的奉献。 2、在工作作风上。一是勤于深入基层，开展“三违帮教活动，推进女工平安二道防线建设；二是召开月度女工例会，制定工作方案，有的放矢的开展工作；三是组织要害岗位女工职业培训工作，强化岗位平安廉洁意识，确保企业利益和要害部位运行平安；四是细化工作工程，注重过程管理，做好每一件事；五是认真学习女工管理知识，提高自身业务素质，积极完成领导交办的任务，把各项工作有重点、有秩序地落到了实处。 二、业务工作方面： 1、标准女工管理，健全女工组织。按照“哪里有工会，哪里就要有女工组织的原那么，健全了基层女工机构和
3、女工班组，建立了女工岗位档案，形成了完整的女工组织管理体系。目前，全矿有15个基层女工委，41个女工班组，女工入会率到达了20230%。 2、落实女工福利，维护女工权益。今年先后组织了女工保健、疾病预防知识培训、女工心理健康知识讲座和女工权益知识竞赛活动，并对全矿女工进行了两次体检和特检；落实了女工特病医疗报销政策，得到了女工的好评，收到了良好的效果。 3、开展“三违帮教，建设二道防线。今年针对“三违员工一是组织女工平安协管员进班组、进宿舍、进家户对违章员工进行平安教育，开展包保帮教活动；二是组织职工与家属签订平安保证书，开展平安家庭活动，对优胜家庭进行表彰奖励；三是组织员工家属走进班组上讲台
4、，开展亲情平安教育活动。今年矿井和洗煤厂共组织开平安帮教活动32人次，受到了职工的好评。 4、建设女工班组，开展先锋号活动。以“平安、任务、质量、和谐为内容，开展女工先锋号班组活动，实行月度考评，季度表彰。今年以来共表彰了12个优秀女工班组，12名优秀女工班组长，36名优秀女工，并先后组织了外出疗休，有效的推进了女工班组建设。 5、建设亮点窗口，优质效劳职工。今年我们对矿井和洗煤厂两个女工效劳站女工进行了岗位培训，一是配置统一职业服装和上岗证件，实行标准化效劳；二是购安了两台净化水热水器，彻底解决了职工饮水的水质问题和用电操作的平安问题；三是围绕一线员工所需，组织井口和洗煤厂主厂房送温暖活动。
5、全年共组织送温暖和平安有奖问答活动20余次，真正做到了急职工所急，想职工所想，被集团公司女工部表彰为优秀女工效劳窗口。 6、开展女工“三进班组活动，推进班组平安文化建设。组织女工平安文艺小分队和女工协管员走进班组，一是开展面对面的职工岗位应知应会知识有奖竞赛活动；二是平安文艺小分队进行平安节目演出；三是平安协管员进行事故案列宣讲。今年以来我们在矿井、洗煤厂、什林煤业区队车间共组织“三进班组活动24次，进一步提高了职工平安意识和平安操作的自觉性。 7、组织技能比武，提高女工素质。今年以来我们先后在矿井和洗煤厂组织了瓦斯监测监控、煤质化验、内调煤计量、重介选煤、浮游选煤、后勤效劳等技能比武9次，表
6、彰了技术班组和优秀女工技术能手，建立了女工技能比武档案，提高了女工岗位技能水平。 8、开展女工扶贫活动，推进女工和谐建设。一是组织女工贫困调查，建立女职工扶贫档案；二是开展工会女工干部和基层女工主任与困难女工一帮一活动；三是对大病和工病亡困难家属及时救济，解决她们的生活困难。今年共慰问救济女工、家属126人次，发放救济金4万余元，有力的维护了女工群体稳定。 今年我矿女工工作在集团公司女工检查考评中取得了好的成绩，受到了女工部好评。 三、存在的缺乏： 今年以来女工工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着缺乏，一是自身业务水平有待进一步提高；二是工作经验缺乏，在处理和化解矛盾的方式方法上有待于进一步总结提高。三是在女工创新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。 总结过去，以利再战。我将继续以“习勤劳以尽责，克轻浮以效力的精神，以人为本，扎扎实实地搞好每件工作，使我矿的女工工作再上一个新台阶。 谢谢大家。 第4页 共4页
