1、民政局文明单位复查自查报告 近年来，在市委、市政府的领导下，在市文明办的指导和关心下，深化学习贯彻对民政工作的重要指示和中心四中、六中全会、省委十一届七次全会、市市委十九届十二次全会，以及市委十四届十三次全会精神，认真贯彻落实中心、省民政工作会议精神，在市委、市政府的正确领导和上级民政部门的指导下，局党组班子带着全局干部职工拼搏进取，务实创新，始终秉持“民政为民、民政爱民的工作宗旨，紧扣夺取“双成功的目标，始终把民政效劳机构、效劳对象疫情防控及业务恢复与经济社会进展放在首位，克服肺炎疫情等诸多不利因素带来的挑战，有规划推动镇、村社区和村民小组改革工作，稳步提升民生效劳和保障水平，为完成全年的工
2、作任务奠定了坚实的根底。现将精神文明工作开展状况总结如下： 一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设供给组织保障 始终把精神文明创立作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将标准语言文字及一般话的推广活动纳入党组议事日程，与重点工作同步支配、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长黄畅任组长，局党组成员为副组长，股室及下属事业单位负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是设立创立精神文明办公室，使创立工作常抓不懈。具体负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创立体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足
3、进展。三是分工明确，责任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股及下属单位，实行责、权、利挂钩，但凡精神文明创立工作不达标，本职工作任务完不成的，严格依据岗位目标责任制兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作气氛。 二、以人为本，促进干部职工队伍整体素养不断提升，为精神文明建设供给人才保障 坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改良工作，谋划将来，努力制造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信任和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。坚
4、持“事业取人，任人唯贤的原那么，大胆任用年轻干部。要求各股、下属事业单位负责人用一般话进行述职述廉、接受全局职工评议的根底上，依据工作需要，调整、提拔了3名年轻干部，使全局机构设置更加科学，中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善，为年轻干部的熬炼成长搭建了进步的阶梯，供给了呈现自我的平台。 三、强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑 进一步深化“不忘初心、牢记使命主题教育，拓展“互联网+党建思维，以力量建设为核心，以人民满足为标准，加强党员干部政治理论学习，全面提升党员队伍整体素养。 一是实行党组理论学习中心组、党组扩大会、机关干部会集中学习形式，开展“四项教育，重点抓好抱负信念、党
5、规党纪、以案促改等教育活动，深化学习了重要讲话精神、谈治国理政第三卷、中心、省、市、市推动成渝地区双城经济圈建设会议精神、中国共产党支部工作条例试行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等，引导宽敞民政党员干部进一步增加“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，切实把思想和行动统一到党中心各项决策部署上来。 二是打造“书香民政品牌，在民政系统开展了“书香民政、“书香支部活动，对原来的阅览室进行了重新的设置改造，对阅览室内部进行了新的装扮和布置，鼓舞全局干部职工捐赠书籍，共收到党员捐赠的各类书籍186本。形成以学为荣、读书高尚、乐观进取的良好气氛。定期举办读书共享活动。依据读有所思，学有所获的
6、要求，全体党员干部畅谈读书感想和体会，做到一人谈体会，大家受启发，激发读书共享的热忱。 四、强化民政业务学问和法律学问学习，提高依法行政力量 一是加强法制宣扬与学习教育。通过定期组织全体干部职工“学习强国APP和机关例会、党组扩大会的会前学法、参与执法人员资格考试等形式，学习相关法律法规，强化干部依法行政意识，2023年，局机关12名行政执法人员通过考试取得执法资格。二是结合三下乡、救助管理机构“开放日等活动，印发民政政策法规1000余份，通过悬挂宣扬条幅、展板呈现、发放宣扬手册、现场讲解等形式向群众宣扬救助管理工作的法规政策、救助途径和流程等相关学问。三是开展了城乡居民家庭经济状况核查、低保
7、专项治理工作和城乡低保半年复查工作，促进民政工作相关法律法规和政策的贯彻落实。 五、融入中心工作，深化推动全面从严治党 局党组始终把加强党的建设摆在突出位置，与带队伍、转作风、促业务紧密结合起来，以党建工作新成效引领民政事业不断取得新进展。局党组紧扣“围绕中心、建设队伍的根本任务，强化政治担当，落实管党治党政治责任。一是召开了民政系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，专题争辩2023年党风廉政工作，梳理党风廉政建设主体责任清单，从严压实责任。修订完善了“三重一大决策制度及实施方法和中共民政局党组理论学习中心组学习制度。截止目前，局党组召开党组扩大会议24次，争辩通过三重一大事项60余件。二是
8、加大责任传导，将廉政教育融入日常。开展了“清廉民政建设和“读书思廉廉政教育活动。将“清廉民政建设工作纳入党建和党风廉政建设工作整体规划，制定下发了清廉民政建设的实施方案“清廉民政建设任务分工表，有效推动清廉民政工作。开展机关廉政文化建设，在办公楼打造党建、廉政文化长廊，营造廉政气氛。以打造“书香民政为契机，向职工推举忏悔实录等一批廉政读本，组织观看一念之误越界等廉政警示教育片。开展“牢记初心使命、践行务实为民主题党日活动，组织党员干部参观了新都杨升庵家风家规廉洁文化教育基地。结合党组扩大会议、机关干部例会，通报违反中心八项规定和民生领域典型案件15件，用身边事教育身边人，将廉政教育融入日常，引导党员干部自觉遵规守纪。三是抓好党支部换届选举工作局党组下属4个党支部全部完成换届选举，认真落实“、主题党日活动、民主生活会、谈心谈话等制度，组织开展“评星定级创立活动，推动各党支部标准化标准化建设。 总之，在局党组的领导下，经过全体职工的团结拼搏，扎实工作，的文明单位建设工作取得了较好的成果。今后我们将在市级文明单位现有工作的根底上，努力推动，再创佳绩，推动全市民政事业再上一个新台阶。
