1、煤电集团公司2023年落实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任情况报告范文目录/提纲： 一、主要做法 强化压力传导，责任网络不断织密织牢 一是强化组织领导 二是层层压实责任 三是注重带头推动 注重惩防并举，“三不体系不断健全完善 一是一体推进不想腐 二是一体推进不能腐 三是一体推进不敢腐 持续深化作风，企业开展不断提速升级 一是在转作风中助开展 二是在转作风中惠民生 三是在转作风中强管理 贯穿各种监督，监督合力不断强化深化 一是监督体系持续完善 二是_监督持续加大 三是巡察监督持续加大 四是日常监督持续加大 二、存在问题 三、今后打算 努力在“立牢治党之本上聚焦用力 一是落实落细各级责任 二是持续
2、保持反腐败高压态势 三是推进监督效能提质升级 努力在“锻造务实之风上聚焦用力 一是坚持整治“四风不松懈 二是坚持堵塞风源风口不疏忽 三是坚持鼓励干部担当不模糊 努力在“绷紧规矩之弦上聚焦用力 一是强化执纪责任 二是强化纪律意识 三是强化警示教育 xxx煤电集团公司2023年落实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任情况报告 今年以来，xxx煤电集团公司党委坚持以_导，深入贯彻落实_和_、_、_、_、_精神以及_中纪委五次_、省纪委十三届五次_精神，认真履行党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深开展，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
3、现就xxx煤电集团党委2023年落实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任情况报告如下： 一、主要做法 强化压力传导，责任网络不断织密织牢。一是强化组织领导。认真落实“第一议题制度，第一时间跟进学习_精神，传达学习_、省委和省纪委、省政府国资委党委有关党风廉政建设和反腐败工作会议和文件精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，组织召开2023年党风廉政建设暨 八项规定精神典型案例，教育引导各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强“不想腐的思想行动自觉。截至目前，累计开展警示教育50场次、参加人数2089人次，重点岗位人员签订廉洁承诺书1917份，中层及以上管理人员累计撰写心得体会200余篇。 二是一
4、体推进不能腐。严格落实领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议等党内监督各项制度，切实把每一个治理主体、每一名职工都置身于监督约束之下。制定完善xxx煤电集团重大决策事项清单等13项制度，进一步扎紧织密制度笼子。及时组织召开加强工程、设备、物资采购招投标及各类产品销售工作专题会议，定期开展业务招待费管理、差旅费报销、货币资金风险、招投标程序流程、采购项目内控管理等专项检查，累计早发现、早提醒、早纠正88类问题，各单位共与投标方签订廉洁承诺685份。指导各单位按照四类风险等级梳理汇总各岗位廉洁风险点257个，制定防控措施286条，有效防范化解了廉洁风险，没有发现各级干部犯罪现象。深入推进信息公开
5、常态化管理机制，主动接受上级组织、党员群众、社会y论监督，累计在门户网站、自办电视等载体公开各类信息750条。推行年度廉洁承诺制度，将125名中层管理人员和351名业务主管的年度廉洁承诺书装入个人廉政档案，催促其强化自我约束。三是一体推进不敢腐。今年以来，共收到来信、来访、来电和转办件31件次，受理17件次，其中：省纪委转办3件，省纪委监委派驻省政府国资委纪检监察组转办1件，受理xxx区司法机关移交3件，自收件10件。精准运用监督执纪“四种形态，给予开除党籍2人，党内警告1人，批评教育11人。认真落实省纪委监委派驻省政府国资委纪检监察组对我公司有关违纪人员的处分意见，给予党内严重警告1人、党内
6、警告2人、诫勉谈话1人。 持续深化作风，企业开展不断提速升级。一是在转作风中助开展。注重用改革开展成效来检验党组织的先进性和纯洁性，风清气正、健康向上的干事创业环境愈加浓厚。截止今年10月底，全面超额完成省政府国资委下达的各项目标任务和电煤保供任务，完成产值43.02亿元、同比提高6.67%，实现利润 4.26亿元、同比提高75.33%，上交税金5.35亿元、同比提高32.75%，三年改革任务完成率达71.23%，被省政府评为全省工业稳增长先进单位。二是在转作风中惠民生。深入开展“我为群众办实事实践活动，千方百计筹措3686.56万元资金，组织实施了职工浴室改造、井下职工智能储物柜配置、给10
7、111名在岗职工购置“金城惠医保补充医疗保险、组织健康体检、开展困难职工慰问和金秋助学等221件好事实事，落实13项涉及职工切身利益的重大事项，在册职工人均收入同比增长0.87%，使_教育成效惠及到全体职工群众，党组织号召力、企业向心力、队伍凝聚力和职工群众幸福感持续增强。三是在转作风中强管理。集团公司两级机关先后召开机关管理工作会议，深入开展为期3个月的两级机关作风集中整治活动，制定并落实加强调查研究密切联系群众方法，持续推进文件简报清理标准、各类会议活动整合、OA 办公系统升级改造等工作，两级机关办事效率和效劳质量明显提高。截止目前，累计开展作风督察6轮次，查出问题19条，查处违反_八项规定及其实施细那么精神 8
