1、XX年学院纪检监察会议工作报告认清形势明确思路深入推进我院党风廉政建设和反腐倡廉工作在202223年学院纪检监察工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开202223年全院纪检监察工作会议。这次会议的主要任务是：认真贯彻学习中央纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议和全省202223年纪检监察工作会议精神，认真总结前几年我院党风廉政建设和反腐败工作，全面部署202223年的工作任务。院党委、院行政对这次会议高度重视，院党委书记程幼金同志还将作重要讲话。下面，我向大家作纪检监察工作报告。一、全院党风廉政建设和反腐倡廉工作回忆我院纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表重
2、要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，坚持反腐倡廉战略方针，以改革和制度建设为重点，推进惩治和预防腐败体系建设，在院党委的领导下，紧紧围绕学院改革和开展的中心，结合实际，突出重点，求真务实、真抓实干，为学院的改革、开展、稳定提供保证。（一）加强廉政宣传教育，筑牢思想道德和党纪国法防线在反腐倡廉工作中，如何做到“预防在前，教育在先，关键是要把党风廉政宣传教育工作纳入经常化、标准化的轨道上来。1、加强领导班子和党员干部廉政教育。近几年来，我们研究和布置了学习教育的活动方案和安排，制定了制度，明确了责任，要求把党风廉政建设学习教育的各项活动和开展情况列入党建工作检查考核的内容。党委中心组根据统一要求
3、，按照学习方案安排了中心发言，开展心得交流和讨论。学习教育的主要内容是以十七大精神为统领，深入开展党纪条规、廉政准那么及党的根本理论和根底知识。同时，结合科学开展观的学习实践活动，邀请省教育厅纪工委副书记、监察处处长，市委常委、市纪委书记，市中级人民法院院长等省、市领导来我院做党风廉政建设报告。另外，积极开展责任建设、依法治校、师德师风、源头治腐等学习教育活动，取得了新成效。2、开展“党风廉政建设宣传教育月专题教育。每年五月的“党风廉政建设宣传教育月，我们明确主题，认真组织，采取切实可行的措施，加强了教育的针对性，收到了良好的效果。一是加强知识法规教育。根据市纪委“宣教月“工作安排，我院屡次组
4、织党员干部学习党的纪律和国家法律法规，购置和印制湖北省预防职务犯罪条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、党风廉政建设和反腐倡廉工作、从政提醒党员干部不能做的150件事、中共共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等廉政学习资料202300余册，发放到全院中层干部；开展了“纪检监察法规知识测试、实施纲要和学习纲要知识竞赛、“红船杯党章竞答活动等。二是加强警示教育。结合高校的事例来教育人，屡次组织广阔党员干部观看各种警示教育片，如以书记职务犯罪案件摄制的警示与反思、王怀忠的两面人生、贿随权集权随贿腐、慎交友警示录等。三是开展多种形式的廉洁自律教育。如2023年组织参加以“清
5、廉、和谐、开展为主题的廉政歌曲大合唱比赛，获xx市一等奖；202223年编排廉政小品送礼，获xx市优秀组织奖；组织局部党员干部观看了xx市反腐倡廉促进建设图片展和勤政廉政电影女检察官；用调查问卷的形式在全院开展党风廉政建设调研活动等等。3、开展师德师风考风学风教育。我院始终注重加强师德师风建设和考风学风建设。院党委书记程幼金对我院师德师风和考风学风建设提出了六点指导性意见：抓理想信念教育促进学风，抓纪律管理促进学风，抓就业促进学风，抓考研促进学风，抓考级考证促进学风，抓师德师风带动学风建设。针对每学期的四六级、专升本和期末统考等考试，考前要求各二级教学单位组织召开班主任会议和主题班会，加强考风
6、考纪教育，学院纪委、监察处都会组织人参加巡考，严肃考场秩序和纪律，考后认真做好学生申诉受理工作。202223年xx学生申诉处理方法出台以来，我院共收到因考试受到学校开除学籍、留校观察等相关处分的学生申诉材料67份。通过向相关职能部门和教学院调查取证，组织召开听证会，对违纪学生重新提出了合理的处分决定，这些都得到了当事人的认可，切实维护了学生的正当权益。（二）加强规章制度建设，从源头上预防和治理腐败学院一贯重视制度建设，把规章制度建设作为重要环节来抓，保障了党风廉政建设有章可循，也标准了权力运作，有效防止了违纪案件的发生。1、制定了一系列廉政建设制度。2023年，出台了xx关于实行党风廉政建设责
7、任制的实施方法、xx关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的方法、xx领导干部廉政谈话制度暂行方法、xx党风廉政建设责任制考核方法、xx关于领导干部廉洁自律的假设干规定、中共xx党委成员党风廉政建设岗位职责、xx关于加强从源头上预防和治理腐败的实施意见等一系列文件，建立了中层及以上干部廉政档案，并狠抓落实工作，对具体工作分工到部门，落实到个人。2、制定了干部选拔任用制度。2023年学院推行了干部人事制度改革。为了确保公平、公正、公开，出台了xx编制管理方法、xx机构与岗位设置方案、xx关于干部制度改革的意见、xx处级干部竞争上岗实施细那么、xx科级干部竞争上岗实施细那么、xx全员聘
8、用制度实施方法（试行）等16个文件，这些文件为学院进一步深化干部人事改革工作提供了制度保障。3、修订了行政监察工作制度。针对图书馆、教材科反映出来的问题，学院注重从源头上找原因，在深入调查研究的根底上，制订了xx招投标工作实施方法、xx预算外资金管理方法、xx内部审计工作规定、中层领导干部离任经济责任审计实施方法等一系列文件，并不定期听取相关部门的意见和建议，研究解决制度执行中出现的问题，及时总结，及时整改，促进落实。在开展治理商业贿赂专项工作方面，制订了xx关于开展商业贿赂专项工作的实施方案，围绕重点部门、重点岗位，从宣传发动到自查自纠到督查处理和整改标准，取得了明显效果。同时，还加强了对招
9、生录取工作全过程的监督检查。（三）强化重点部门管理监督，着力推进党风廉政建设1、突出重点，创新财务制度，标准资金管理。院党委按照中央构建惩防体系的要求，针对实际工作中重点问题采取切实可行的途径和措施加以解决。特别是近几年来，我院坚持以创新财务管理制度为重点，注重源头治腐对策研究，边改革、边实践、边总结，通过建立有效的“收支两条线管理，从源头上杜绝“小金库、“账外账和乱收费等不良行为，形成了标准、有序的财务管理体系，使财务管理走上了制度化、标准化的轨道。同时修订了xx财务管理方法、xx预算外资金管理方法等文件，为新的财务管理体制的顺利运作提供了制度上的保障。此外，还调整了内部机构标准了管理内容，
10、以预算管理为龙头，加强预算管理和收费管理。专门成立了收费管理科，统一管理全院的所有收入及学生缴费，全面落实各项收费申报、审批及公示制度，加强票据管理和收入分配管理，有效杜绝了“乱收费和“随意支出行为。2、突破难点，完善招投标制度，标准基建和资产采购工程监管机制。随着高校办学规模的迅速扩张，根本建设和资产采购这两大领域是容易滋生腐败的敏感和重点领域，如何解决这一敏感领域的管理和监督问题，是廉政建设的难点问题。近几年来，我院通过不断完善招投标管理机制，全面加强了对重点领域、重点工程、重点设备、重点工作岗位的监督，在改革创新中构筑起了坚实的反腐防线。为了建立治理商业贿赂长效机制，工作中，一是制定了x
11、x招投标工作实施方法，研究决定采购与招投标工作的重大事项，设立了专门的招投标管理办公室，统一负责实施和管理学校所有的招投标工作。二是建立了招投标专家评委库及专家评委遴选和管理方法，规定由各使用单位负责申报工程，各职能部门负责提供技术性论证，招投标管理办公室负责组织实施工作。三是成立了由监察、审计、财务等部门组成的采购与招投标监督领导小组，全过程参与招投标监督。学院进一步标准了招标工作，理顺了决策权、监督权和执行权，使其相互制约、相互配合、相互促进。近两年来，我院共申报了采购方案工程个，预算金额万元，实际采购金额为万元,比预算节约资金万元。目前，我院每一个政府采购工程从立项开始到存档备案，实现了
12、标准化和程序化。3、围绕中心、效劳大局，做好审计工作。在学校办学规模日益扩大、高校多渠道筹措办学资金格局的逐步形成、资金总量急剧增加的新形势下，如何保障合理、有效使用教育经费，促进教育事业的快速开展，对审计工作提出了新的挑战。审计部门作为学院的一个职能部门，肩负着对内部经济活动进行监督和评价的职责，同时又是一个效劳部门，要为学院防范经济风险效劳，提高教育资金的使用效益效劳。在审计过程中，通过审计处、后勤管理处、后勤集团、基建处等部门密切配合，坚持实事求是、客观公正的原那么，强化对基建工程和维修工程的审计，实现内部审计、中介机构审计和政府审计三级审计。2023年以来，进行内部审计工程工程项，涉及
13、金额亿元，审减万元；配合造价咨询公司，审计工程项，涉及金额3.57亿元，审减万元；政府抽审工程项，涉及金额亿元，审减万元，三项审计合计审减万元。这些工作，为节约学校资金，提高资金使用效率，预防和减少腐败做出了应有的奉献。（四）加强作风建设，切实改进领导干部的思想作风和工作作风1、坚决执行党政领导班子党风廉政建设责任制“一岗双责制度。我院始终坚持把党风廉政建设纳入全院开展及党的建设的总体工作之中，把党风廉政建设责任制同学院教学中心工作有机结合，狠抓责任制的落实。修订了xx党委成员党风廉政建设岗位职责，要求党政领导班子不仅要对分管的工作负责，也要对分管范围内的党风廉政建设负责，严格履行“一岗双责制
14、度；组织全院中层正职干部签订了xx党风廉政建设责任制领导干部岗位职责书，建立了领导干部廉政档案；分解党风廉政建设任务，落实责任；完善考核方法，将党风廉政建设纳入年度考核指标体系，学院根据目标责任书以及考核方法中规定的各个方面，对各教学院的党风廉政建设进行年终考核并将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。2、坚持以领导班子和党员领导干部为重点，进一步加强党性党风党纪教育。把学院两级领导班子和党员领导干部作为重点，党政主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，把党风廉政建设作为当前的首要政治任务。党性纯洁那么作风端正，党性不纯那么作风不正。根据关于组织开好领导班子党性党风党纪建设
15、专题会议的通知精神，组织召开了领导班子党性党风党纪建设专题会议，认真开展党性党风党纪教育，强调全体党员领导干部要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观以及宗旨观、责任观、利益观，以良好的作风带着广阔党员、教职工迎难而上、锐意改革、共克时艰。通过学习和研讨，“科学开展必须风清气正，风清气正必须纯洁党性，纯洁党性必须身体力行已成为两级领导班子的共识。我们明确要求领导干部要讲党性、重品行、做表率，做到“廉政勤政善政，不断加强党性修养。在党风党纪教育、反腐倡廉教育，开展“作风建设年活动中，明确提出要把好“十大关口，即把好“招生与就业关、收费关、基建维修关、物资采购关、干部使用关、人事制度关、职称评聘关
16、、考风考纪关、财务管理关、领导干部廉政关。3、坚决坚持民主集中制原那么，切实改进工作作风。学院班子成员认真学习、深入领会党章和关于党内政治生活的假设干准那么，严格遵守党的民主集中制原那么。坚持党政联席会议制度，重大问题集体讨论，共同决策。在坚持民主决策的同时，班子成员分工明确，责任清晰，对职责范围内的事情敢于决策，主动承担责任。特别是在一些重大问题上，能够广泛听取干部职工的意见和建议。通过召开扩大会议听取各业务与职能部门的意见和建议，班子成员各抒己见，反复协商，真正做到了民主议事、科学决策。学院修订了关于改进领导工作作风的几项规定、关于加强和改进院级领导班子和领导干部作风建设的实施意见等文件。院级领导实行联系点制度，每位领导参加“挂点单位的活动，院领导值班制度也一直执行至今。为了充分发挥群众的监督作用，学院还专门成立了信访科，挂靠党办，由专人负责。信访科和纪检监
