1、精神文明自查报告 xx年，档案馆在精神文明建设工作方面，深入学习实践科学开展观，理清档案工作开展的思路，根据唱响主旋律，围绕学校中心工作，着力效劳师生和社会的建设目标，把抓好馆员理想信念、效劳意识和工作标准教育作为本部门精神文明建设的根本内容，认真落实，确保思想到位、效劳到位、工作到位。 一、领导重视，责任机制健全，确保精神文明建设活动的扎实推进 一是高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设工作摆在突出的位置，经常听取工作汇报，了解情况，提出要求。成立了档案馆精神文明创立活动领导小组，形成了领导积极协调、职工积极参与的创立格局。 二是落实严格的工作责任制。认真落实学校稳固创立国家级文明单位
2、成果的要求和年初签订的目标责任书的各项条款，细化工作任务，把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来，对档案建设、效劳等工作提出了明确的要求，落实到每一项具体工作之中。 三是制定了年度精神文明建设方案，xx年3月档案馆向学校党委宣传部提交了创立校级文明单位的申请书，并制订了档案馆xx-xx年精神文明工作创立方案。建立健全各项制度，保证精神文明建设和部门文化建设落实到位，努力改善工作软环境，确保内部工作关系轻松协调、对外效劳热情和谐，积极参与学校平安和谐家庭创立及其他文化体育活动，不断丰富部门人员精神文化生活。 二、突出学习教育，提高干部职工的思想道德水平和政治业务素质 一年来，档案馆围绕着
3、爱校爱岗、勤奋敬业、乐于奉献的主题，深入开展了丰富多彩的教育学习活动。 （1）积极开展公民道德宣传教育等系列活动，切实加强公民道德建设。深入贯彻学习教育部高校教师职业道德标准、关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见、教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的假设干意见等文件精神，进一步搞好馆员思想道德建设，把爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准深入到每一位职员，提高了全体馆员的思想道德修养。开展了文明礼仪知识培训，大力普及文明礼仪知识，结合实际，制定曲靖师范学院档案馆文明效劳承诺、曲靖师范学院档案馆接待利用文明效劳标准等，完善行为标准，加强日常管理和教育，推广
4、文明礼貌用语，在单位内部形成懂礼貌，重礼仪，讲文明的良好气氛。 （2）以开展深入学习实践科学开展活动和创先争优主题教育活动为契机，倡导和弘扬不断学习、不断探索、不断提高的新风气，建立长期学习制度，大力开展学习型档案馆建设，强化干部职工思想政治工作，提高党员干部和职工队伍的思想政治素质。定期参加支部的组织生活会，开展干部职工座谈会，交流学习心得，使每个党员干部和职工在认识上得到了提高，思想上得到了净化，观念上得到了更新，牢固树立了为人民效劳的宗旨观念，强化了干部职工的党性和法律、道德意识，树立了档案部门的良好形象。 （3）强化政治理论学习。我馆认真贯彻学校党委的要求，认真开展了中国共产党十八大报
5、告精神的专题学习活动，组织馆员聆听了市级校级宣讲团的专题报告，对中国特色社会主义理论体系及马克思主义中国化最新理论成果进行深入透彻的学习和领会。档案馆的2名负责人也于今年的6月和12月认真参加了学校举办的校院（处）两级理论学习中心组集中学习活动，分别以加强基层党组织建设，全面提高教育教学质量和十八大精神专题学习为主题，深入细致地学习文件精神，认真撰写学习心得体会文章。在部门学习中，我们采取了集中学习、分散自学、讨论等形式，谈出了自己的看法，提交了学习体会。通过学习，我们提高了对科学的开展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的认识，统一了思想，更新了观念，改进了作风，创新了档案工作内容，取得了明显
6、成效。 （4）积极开展典型示范教育。以全国优秀共产党员、原解放军档案馆馆员刘义权同志为学习典范，认真学习他的进取精神、拼搏精神、敬业精神、自律精神。通过这样的学习，激发、鼓励和教育了馆员，使思想政治工作成为馆员看得见、摸得着的实实在在的教育，增强了思想政治工作的说服力，振奋了精神，教育我们要如何克己奉公、开拓进取、乐于奉献。 三、内容丰富，形式多样，积极开展精神文明创立活动 坚持精神文明建设与文明部门创立活动、业务开展相结合，丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创立活动。 （1）实施馆务公开，切实加强档案馆工作作风建设。 充分发扬民主，对于档案馆的重大问题的决策，坚持民主
7、集中制原那么。利用好每周的学习时间，馆领导将本周前后的重要事情拿到会上与大家共同商讨，畅所欲言，充分调动了职员的积极性和热情参与，认真执行了档案馆馆务公开实施方法。 我馆在工作上主动找差距，适时提出改进工作思路，并积极实践，馆领导要求职员不能做的自己首先不做，要求职员做到的自己首先做到，在效劳工作中认真落实承诺制度。通过实施，已初步形成了求真务实的工作作风，全体馆员踏踏实实地做好本职工作。 对外公开了涵盖职责范围、管理权限、办事依据、办理程序、办结时限为内容的效劳承诺，健全完善了首办（问）负责制、一次性告知制、限时办结制、效劳承诺制等制度，不断促进工作作风的转变和效劳质量的提高。 （2）开展争
8、先创优活动，创立文明效劳窗口。引导本馆全体工作人员比精神状态、比效劳质量、比工作成效，标准效劳流程，提高办事效率，全面树立文明效劳形象，创立优质效劳品牌。不断加强档案效劳工作的技能和水平，杜绝态度生硬、效劳粗糙的问题。以创立文明效劳窗口为目标，以讲文明树新风为主要内容，完善行为标准，建设文明环境。讲诚信、讲文明、重礼节，提高办事效率和效劳质量，缩短办事时限，效劳质量有新提升，树立档案工作者的良好形象。 同时，积极组织馆内职工参加先进集体和文明个人的评选活动，发挥先进典型的示范带动和辐射作用，大力倡导良好风气，不断转变机关作风，提高工作效率效劳水平。xx年，我校的档案管理工作受到了XX市人民政府
9、的表彰，荣获新时期档案工作先进集体荣誉称号，同时档案馆的刘玲、杨敏2位同志也获得了先进工作者称号。另有太艺伽同志被评为学校平安和谐家庭称号。 （3）开展建设节约型部门活动。以节约资源和提高资源利用效率为核心，以节电、节水、节省业务支出及办公经费开支为重点，完善节约措施和财务手续;在上级检查接待时，严格控制接待标准;严格执行财务审批一支笔制度，增加经费管理透明度。树立了健康、文明的生活方式和科学的消费理念，形成节约荣耀、浪费可耻的良好风气。 （4）积极开展效劳育人、管理育人工作。我馆不断创新效劳方式，始终坚持以优质效劳师生员工和社会各界，做到随到随办，满意而归。 一是加大了馆员素质教育，增强馆员
10、创立文明部门和档案业务建设的责任感，教育馆员从点滴做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，端正效劳态度，热情、周到、主动为学院各部门和社会效劳，抓好学院档案建设，提高馆员自身效劳素质。 二是积极推进文明环境建设，加大美化馆区工作力度，营造环境优美、健康向上、文明标准的工作环境。我馆制定了文明效劳承诺、档案馆库房管理规定、档案馆平安、防火规定等制度。 三是创新档案工作机制、丰富档案内容和形式，提高效劳水平，以快速、准确的效劳效率向利用者展示效劳水平。充分发挥校史馆室作为全校师生员工进行爱国、爱校教育重要基地的作用，对师生进行知识教育、爱国爱校教育、理想信念教育、传统文化教育，扩大学校对外宣传的力度
11、，在校园文化建设中发挥重要作用。 此外，本年度内档案馆还组织教职工积极参加形式多样的群众性文体活动，这些活动既提高了干部职工的健康素质，活泼了职工的文化生活，有力地增加了全馆人员思想凝聚力，促进了团结，使各项工作健康有序，调动和激发了大家工作积极性，在工作中表现出积极向上的精神风貌，为今后更好地开展工作打下了一个较好的思想根底。缺乏之在于，工作中创新精神和创新途径有待加强，需要强化与外界沟通交流，深挖自身特色，主动效劳好学校的开展建设。 精神文明创立工作自查报告 精神文明单位自查报告 精神文明单位创立自查报告 粮食局精神文明建设自查报告 思想和精神文明创立工作自查报告 公司精神文明自检报告 2023年度精神文明建设自查报告 2023年中心小学精神文明建设自查报告 幼儿园创立市精神文明自查报告 粮食局宣传思想和精神文明创立工作自查报告 第7页 共7页
