1、银行党委班子四风问题对照检查报告 银行党委班子四风问题对照检查报告一按照市四风整顿集中活动办公室的要求和市cc局四风整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见的具体安排，市cc局通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报 和邮箱、向市直单位和1o个县区cc局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式，广泛征求了与本系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理效劳对象和各界人士的意见。对征求到的意见进行了认真梳理，并对照不亲民、不务实、不作为、不守纪四方面的具体表现，认真查找了存在的问题，剖析了原因，明确了下步努力方向。现归纳如下： 一、存在的主要问题 （一）理论学习有待进一步加强。一是理论学习不
2、够自觉主动。因为cc工作较忙导致按照上级要求组织、安排学习的多，平时积极主动、自觉学习的少。二是学习内容不够系统全面。存在实用主义思想，用什么学什么，无视了全面素质的学习提高。三是学习形式不够灵活多样。主要以集中学习、领学为主，其它形式采用较少。 （二）cc数据质量有待进一步提高。近几年，我市的cc数据质量有了较大的改善和提高，较好地反映了全市经济社会开展的趋势，但是，影响cc数据质量的因素也在不断增多，cc作用增强、地位明显提高与cc数据屡受质疑、公信力不高的矛盾仍较突出，主要表现在：一是数据采集能力还比较薄弱，cc数据不能全面反映经济社会开展的各个领域;二是存在数出多门的现象;三是cc数据
3、对经济社会开展的突变情况有时反映不够及时;四是局部基层cc人员素质不高，源头cc数据缺乏可靠保证。 （三）宗旨意识不够牢固，cc效劳水平有待进一步提升。cc效劳还不能完全满足市委、市政府中心工作的需要，不能满足社会公众对cc效劳日益增加的需要，cc效劳水平有待进一步提升。主要表现在cc效劳领域不宽、效劳方式不活、效劳内容不多，在效劳对象上，重宏观、轻微观，存在信息资料提供涉及范围不全的现象;在效劳过程上，重事后cc，轻事前监测，存在预测预警作用不强的问题;在效劳方式上，重数据、轻分析，存在数据解读能力不强的现象;在效劳内容上，重经济指标，轻社会指标，存在反映经济社会开展情况不对称的矛盾。 （四
4、）cc创新机制有待进一步完善。一是思想不够解放。与上级文件精神保持一致的多，把上级精神和我局实际相结合，突破常规、打破定式，创造性地开展工作还不够。二是观念不够超前。对新知识、新理论、新经验学习不多，消化不快，有时还习惯于用老眼光看待新事物，用老方法解决新问题，探索创新意识不够强。三是cc调查方法制度与社会经济开展相比仍显滞后，cc指标体系尚不完善，不能完全满足领导决策、cc咨询效劳的需要，有待进一步地完善。 （五）工作作风有待进一步改进。一是深入基层调查研究少。思想上有怕给基层添麻烦的顾虑，对工作的研究不够，与干部、群众的沟通和交流不够，工作作风还不够深入。二是开展工作安排部署多、催促检查少
5、，存在不深入、不扎实的现象，工作落实的效果不很理想。三是对cc工作的研究和探索不够。面对多种多样的cc调查任务，需不断加强调查研究的系统性和全面性。 （六）纪律观念有待进一步加强。一是在廉洁自律方面虽然要求较严，但还存在认识不够高、落实不够好的现象。二是个别科室、局部同志效劳意识不强，工作标准不高、要求自己不严、工作效率不好，存在迟到、早退和上网玩游戏、聊天、炒股等现象。三是在开展批评和自我批评时，自我批评能够做到，但在批评别人和相互批评时有顾虑，怕伤感情、失和气，不能完全到达批评的预期效果。 二、原因分析 存在以上问题，原因是多方面的，但归根结底还是党性党风方面存在差距，分析归纳起来主要有以
6、下五个方面： （一）对理论学习的重要性认识不够。因为工作繁忙有重工作轻学习的思想，认为工作是实，理论是虚，没有充分认识到理论对实践积极指导作用，学习不深入、不系统，与实际联系不够紧密，放松了对世界观的改造。因此就出现了工作纪律、工作作风等方面的问题。 （二）班子成员有时放松了对工作的要求。cc部门的工作任务重，实效性强，加上机关人员不多，因此在检查工作、催促落实的时候，过多地考虑了机关干部的实际承受能力和工作的强度，总认为只要机关干部是努力了，工作完成与否、效果好坏都无关紧要，总找些客观理由，没有严格按照上级的规定去检查催促。 （三）工作创新力度不够，工作方法有待改进。随着cc工作逐步得到重视
7、，cc效劳的需求不断增大，在cc效劳决策上存在被动接受现象，主动发挥cc职能为党政领导作好参谋助手的作用没有很好发挥。对新形势下出现的新问题还缺乏周密的思考，对经济社会开展的动态变化估计缺乏，思想观念有些滞后，思维方式有些僵化，在理论与实践的结合上下功夫还不够，缺乏敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的气魄。创新意识和改革精神不够强，创造性的工作不够，cc改革步子迈得不够大。 （四）对基层布置任务多，解决困难少。面对新的形势，我们深感为领导、为群众、为基层的效劳能力还需要进一步提高，把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提升。对于上级或其他部门布置的cc任务，只是一味地布置下去，给基层cc部门
8、压的担子很重，要求的标准很高，但业务指导不够，催促检查不够，完成任务所需的条件保障不力，在经费上有时只是象征性地支持，对特别困难的基层cc局没有实施重点帮扶，解决问题的力度不大。 三、整改措施和努力方向 （一）强化学习，不断提升素质。要始终把理论学习作为加强局领导班子自身建设的首要任务来抓，突出抓好邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观以及双整集中活动学习材料等的学习，抓好中央和省委、市委重要方针政策的学习。根据cc工作需要，加强对先进cc理论、cc专业知识、cc法律法规及经济、法律、科技知识的学习，提高贯彻落实上级重大决策的坚决性和自觉性，提高自身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决
9、cc实际问题的能力。 （二）牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事。坚持以人为本，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，不定期召开各种类型的座谈会，积极听取基层群众和cc对象的意见和建议。加强政治思想工作，经常与干部职工进行思想交流，关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难，营造生动活泼、和谐融洽的工作气氛。坚持调查研究制度，每年确定重点调研课题，领导班子成员带头深入调查研究，掌握真实情况，指导工作，解决问题。 （三）健全民主集中制，充分发挥领导班子集体合力。认真落实民主生活会制度，严格按照民主集中制原那么办事，不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制，提高整体的战斗
10、力、凝聚力。处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护领导班子的团结，充分发挥整体优势，提高领导班子科学决策水平，不断增强班子的整体合力。 （四）加大创新力度，破解工作难题。要加大理论创新力度，用理论创新推开工作创新。通过创新，形成自身工作特色，促进cc科学开展，推动cc工作走上新台阶。 （五）严明纪律，树立良好形象。一是领导班子成员要起到模范带头作用。根据四风整顿集中活动的要求，领导班子成员要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假、保密制度等工作纪律，以铁的纪律保证工作高效运转。二是建立健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办
11、事。三是局整顿办公室要对办公进行突击检查和回访检查，将和办公无关的程序或软件全部删除。四是向外界公布举报监督 。 （六）建立健全机关作风建设的长效机制。在建立健全机关各项管理制度的同时，切实把机关作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，切实提高机关干部的凝聚力和战斗力，形成一种健康向上、争创一流的良好气氛。 我们将按照市委的统一部署，以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作，以求真务实和开拓创新的精神，坚持边整改、边学习，把深入学习贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把解决问题贯穿始终，确保双整集中活动取得扎实成效，向市委、市政府和人民群众交上一份满意的答卷。 银行党委班子四风问题对
12、照检查报告二这是一次认真贯彻党的群众路线教育实践活动和重要讲话精神的会议，也是一次自我批评，相互批评，查摆问题，改正问题的会议。 通过深入学习、征求意见、谈心沟通以及深刻查摆问题，我发现自身还存在一些问题，在今后的工作中要及时改正。 一、存在的主要问题 首先，理论知识和业务知识尚且缺乏。作为班子成员领导要带头学习和在全乡营造良好的学习气氛。在注重掌握根本观点的同时还要加强深入的研究探讨，多和同事沟通讨论，将理论和实际紧密联系起来。 其次，创新意识还有待加强。在学习掌握知识后，应该顺应形势和实际，创新工作方法，增添工作中的新亮点、新经验、新成效，解放思想观念，提高与时俱进的意识。 再次，在深入基
13、层、抵抗四风上需进一步加强。在平时工作中，日常事务性工作挤占了很大一局部时间，深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够，没能抽出更多时间深入一线。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风的抵抗还不够坚决，还存在一定的放松警惕思想。法制观念、组织纪律观念、廉政观念有待进一步提高，开展批评与自我批评不够。 二、产生问题的思想根源 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面，突出表现是： 从思想上讲，无视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只
14、有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚决共产主义主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉无视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。 从工作上讲，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种题目的重要思想根源。工作的主动性有了差距。 从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡化，为人民效劳的责任感不够紧急。作为一位纪检干部，只有把自己工作融进到为群众效劳中，才能实现其本身价值。产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解的少，反映甚少。 三、今后的努
15、力方向 通过这次民主生活会，不仅对自身进行了检讨，同时也为今后的工作提供了明确的方向和整改措施。 （一）加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质 首先要继续学习党的重要政治理论，并以解放思想、改革开放、创新驱动、科学开展大讨论和党的群众路线教育实践活动为契机，联系实际，认真学习和领会党的方针政策，端正学习态度，提高理论政策水平。然后要不断提高自己的业务技能水平，针对工作实际，加强业务学习。 （二）解放思想、创新驱动 强化创新思维，寻找突破口，解决工作中存在的热点和难点问题。积极探索工作新思路、新途径、新方法，办实事、求实效，提高工作的创新意识。 （三）坚持走群众路线，深入基层解决问题 切实深入基层，贴近、了解群众，解决实际困难，坚决与四风做斗争，用实际行动密切党群、干群关系，努力打造一个务实清廉效劳群众的集体。 在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，及时改正所查摆出来的问题，进一步增强忧患意识、创新意识、群众意识，以新观念引领新开展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇气查找差距、解决问题。同时也希望同志们相互批评，提出问题、整改问题，将群众路线落实到实处。 银行党委班子四风问题对照检查报告三全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，
