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2023年自然资源系统机关作风整顿情况报告.docx

上传人:la****1 文档编号:691303 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:13.16KB
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资源描述

1、自然资源系统机关作风整顿状况报告 依据中共州自然资源局委员会关于印发州自然资源系统机关作风整顿方工作方案>的通知工作要求,乐观依据中心、省、州关于作风建设的各项要求,强化机关作风建设,不断提高效劳质量和办事效率,并把此项工作放在首要位置来抓,加强领导、催促实施,总结过去在作风建设工作中存在的经验与缺乏,并结合工作实际,从学习入手,查找问题,分析缘由、比照检查、扎实整改狠抓了干部作风的转变,使作风整顿工作顺当开展。现将自然资源系统机关作风整顿状况报告如下: 一、指导思想 以新时代中国特社会主义思想为为指导,深化贯彻中心、省、州关于作风建设的各项要求,以“转变作风、提高效能、优化效劳、推动进

2、展为核心,着力解决大局意识不强、力量缺乏、效劳不优等突出问题,全力塑造标准有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象,打造一支政治坚决、作风优良、恪尽职守、争创一流的自然资干部队伍。 二、整改措施 一加强学习,提高干部队伍素养。连续坚持学习制度。在坚持集中学习的根底上,强化股室集中学、帮带学制度;乐观参与上级组织的各类培训;提倡和鼓舞个人业余自学。建立学习沟通制度。实行学、听相结合的方法,不定期组织办相互学习沟通,解放思想,开阔视野。 二增加大局意识,提高政治站位。全局党员干部时刻依据“牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确生疏大局、自觉听

3、从大局、坚决维护大局。的要求,在日常工作中,时刻增加大局意识,自觉站在党和国家大局上想问题、看问题,坚决推动贯彻落实。坚持从全局动身思考和处理问题,超前思考,提前谋划工作。 三完善工作制度,提高工作效率。建立办公室内部干部AB岗制度。结合办公室人手不够、力量缺乏的实际,加大熬炼力度,促进干部熬炼成长,提高工作乐观性和制造活力。准时充实股室岗位力量。建立工作研判制度,定期召股室会议,对工作状况进行汇报和总结,查找存在问题,沟通经验体会,争辩改良措施。建立文件会议审核制度。严格精简会议,严格会议审批,可开可不开的会议坚决不开,可合并的坚决合并,尽量削减会议。 三严格工作纪律,树立机关干部勤政廉洁形

4、象。严格执行考勤制度。禁止迟到早退,工作期间不准串岗、溜岗,不准上网玩玩耍、谈天,严格执行请销假制度。严格公务接待和报销制度。严格执行接待标准,禁止超标准、超规模接待,禁止用公款大吃大喝;严禁超标准住宿及报销伙食费;严禁用公款旅游、进行高消费消遣;加强车辆管理,禁止公车私用。执行个人重大事项报告制度,党员、干部职工操办红白喜事要节省从简,严禁大操大办。 四强化效劳意识,乐观主动地发挥参谋助手作用。坚持“窗口前移、重心下移,努力打造优质效劳型机关,不动产中心以不动产登记窗口以本次整顿活动为契机,履职尽责,加强学习,坚持边查边改,转变工作作风,优化效劳措施,真正让效劳对象在办理不动产登记业务时“只

5、进一个门,只找一个人,只跑一次腿,享受到更加优质快捷的效劳。以永久在路上的坚韧,持之以恒订正“四风,以作风建设专项整治作为不动产登记标准化、制度化和建立长效机制的新起点,不忘初心,牢记使命,加强学习教育,转变作风,努力提升我县不动产登记窗口效劳水平。 五增加效能观念,贯彻落实上级政策和决策部署的。着重围绕上级布置的重大事项和中心工作,加强督查督办,特殊是认真做好领导批示件的查办和其他重点工作,务求各项工作有布置、有检查、有落实。留意准时反响决策落实过程中的各种状况,抓住关键环节,进行经常性督查,力求问题得到解决。在实践中大胆改良工作作风和方法,深化实际,深化基层,敢于较真碰硬,推开工作落实。 三、下一步工作要求 一留意营造深厚气氛。将乐观教育引导宽敞党员干部职工充分生疏开展整顿活动的重要性和必要性,树立自然资源系统团结和谐、勤奋务实、廉洁高效、纪律严明、执行力强、工作一流的新形象,以乐观的姿势和良好的作风参与深化干部作风建设活动。 二严格落实领导责任。领导班子成员将切实负起领导责任,各股室负责人为本股室整改落实的第一责任人,将投入足够精力抓整改促提高。党员领导干部要带头落实整改措施,自觉接受群众监督。 三深刻留意整顿实效。各股室将连续开展好整改活动,确保活动强力推动。各股室之间通力协作,步调全都,既要做到乐观协作,又要确保落实到位,使各项工作扎实有效开展。

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