1、市水利工作总结报告 2023年，我们在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，全面贯彻落实科学开展观，水利开展思路发生了的深刻转变，水利改革与实践成效显著，水利根底设施上了一个大台阶。水资源节约、配置和保护工作进一步加强化，节水型社会建设迈出坚实步伐。依法治水、科技兴水、改革强水战略扎实推进，水利综合效劳功能不断强化。主要工作进展情况如下： 一、2023年全市水利工作开展情况 （一）水利根底设施建设取得长足开展 全市完成水利工程建设投资8679.345万元。其中。 1、河道工程 完成投资2771.8万元。其中。 （1）蒲河生态廊道四法线公路至辽中界堤防加固工程。从xx市四法线辽中
2、界，共计右堤长度8.58km，堤防加高培厚，修筑堤炕，栽植护堤林，重建赵家套进水闸1座，重建赵家套排水闸1座，重建马家套排水闸1座，新修护坡500m。投资2068.5万元。 （2）河道岁修工程。投资613.3万元。其中。 养息牧河右岸艾屯险工护岸工程，投资79.5万元；养息牧河左岸岔路口险工，投资78.9万元；养息牧河左岸孤树子险工，投资69.1万元；柳河右岸韩坨子险工，投资78.4万元；绕阳河右岸红岭险工，投资111.7万元；柳河右岸南堤道口险工，投资58.3万元；绕阳河左岸前姚堡险工，投资118.2万元；养息牧河堤防道口补修工程，投资19.2万元。 （3）xx市大型河流堤防维修养护工程 绕
3、阳河沈山铁路桥以下左岸至辽中、右岸至xx县界段堤防总长17198m和柳河城市段20232公路桥至茨于岗子和桥上游1350m总计2023171km堤防堤顶路面铺填粗砂砾料3cm和铺填2cm细砂砾料进行维修和养护、外运土方补修堤坡雨淋沟和对绕阳河右岸黑山界以上500米堤顶两侧安装路缘石、对大堤两侧堤坡割草处理。投资90.0万元。 2、治涝工程 全年完成人大议案万亩桥工程40座，投资1260万元；完成省级投资兰旗排水站、三家子排水站维修改造工程，投资160万元。合计投资1420万元。 3、灌溉工程 完成投资2729.79万元。其中。 完成2023年节水滴灌工程2.5万亩，投资2250万元，分布在周坨
4、子、红旗、梁山、柳河沟、大红旗、芦屯、张家屯七个乡镇的十七个村，灌溉形式为滴灌；毓宝台灌区干渠衬砌工程，投资148.33万元；周坨子产业化工程，投资220.99万元；一乡一业工程，投资12023.47万元 4、水土保持工程 完成投资75万元。包括新农乡靠山屯小流域治理和公主屯镇郎家山小流域治理工程，治理水土流失面积2万亩，沟道综合治理6条。 5、库区移民 合计投资265.255万元。包括发放移民直补资金93.255万元；实施兴隆堡镇安福屯村文化广场工程，高台子镇艾屯村文化广场工程，公主屯镇安福屯村、公主屯村农田桥工程，胡台镇前公太至红旗堡段村间柏油路修复及过路涵工程等4项工程，工程总投资172
5、万元。 6、基层效劳体系建设 完成27个水利效劳站的管理房和库房建设，投资1417.5万元。划转人员29人。 （二）强化水政水资源管理及农村供水管理工作 根据国家和省市相关文件精神，结合xx市制定的到“十二五末期xx市到达水资源开发利用控制、用水效率控制及水功能区限制纳污“三条红线要求的指标，开展了大量的用水调查和用水管理工作，及时完成了xx市“十二五期间推动落实最严格水资源管理制度工作方案的制定，进一步明确了我市“十二五期间推动落实最严格水资源管理制度的24项任务、51项子任务和70项主要工作，并明确了时间要求和任务分工。 实施取水许可制度。今年我们共受理6项取水许可证的审批工作，完成新办及
6、换发取水许可证6本。同时对已发放的取水许可证，我们认真审核水量，下达用水指标，防止过量用水和超标开采。针对用水量较大的辽河油田，我们按照管理要求每月抄表计量，严格监督，严防方案外开采，并认真做好其他用水户的管理工作。 加强水资源费征收工作，做到应收尽收。到目前共征收水资源费765.85万元。尚有沈阳水务集团第四季度和辽河油田供水公司第四季度水资源费215.6万元，方案在年底前征收完成。 加强水资源保护工作。在区域水资源保护方面，严格控制地下水保护区，尤其是一类保护区范围的水资源开采，没有审批一项开发工程，对保护区和漏斗区的地下水恢复起到了积极作用。同时，对我市保护区和河流排污口进行了巡视，防止
7、管理不善造成私采乱排现象的发生，对区域水资源保护尽到了我们应尽的职责。 加强水政执法工作，确保水利工程平安。结合今年“世界水日和“中国水周开展了丰富多彩宣传活动，其中在水利局各办公楼共悬挂水法、水法规等宣传条幅2023条，取得了预期的效果。到目前，水政大队共授理水事案件2023件，相关立案手续和取证工作正在进行。 加大乡镇供水管理工作力度，让群众喝上优质平安水。今年在继续完成我市农村平安饮水工程整改工作的同时，重点在梁山、卢屯地区开展攻坚施工，目前卢屯乡已整改完成。梁山镇的梁山、马连岗子两个村由于地下水位高等原因不具备施工条件，明年春季完成。同时，积极配合上级相关部门完成对柳河沟镇、金五台子乡
8、2个乡镇19个行政村89个自然屯，解决3.4万人的平安饮水工程工程的立项、报批、设计、招投标等相关工作，为下一步工程实施做好前期准备工作。投资2886.6万元。 （三）强化质量监督，确保工程平安 自质监站5月27日正式成立以来，积极组织相关人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、标准、标准等，贯彻执行上级有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能。进一步健全质量监督机构。我站共配备4名专职人员从事水利工程的质量监督工作；进一步完善质量监督工作制度，标准工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、标准化、常态化。我们通过会议、通知等方式严格
9、加强质量监督程序，要求工程法人在开工前办理质量监督手续，同时上报工程三级划分申请，并取得了显著的效果。杜绝了过去的未经办理质量监督手续擅自开工的现象，全年受监工程质量监督手续办理率达20230%。截止到目前，已签订了涉及防洪、治涝、灌溉、移民、效劳体系等17个工程的质量监督书；认真做好工程施工过程监督。工程施工过程中，质量监督人员屡次到施工现场进行抽检，对检查中发现的问题，要求参建方及时整改，未到达整改要求的工程不予出具质量监督报告。但由于无资金、无检测设备、人员业务水平不高等方方面面的问题，我们的工作做的还不够到位；建立责任明确到人制度。质量监督工作分工明确，责任到人。针对我市水利工程工程特
10、点，实行两年轮换制，这样即明确了责任又使每位监督员全面掌握业务。 （四）未雨绸缪，超前安排，确保平安度汛 进入汛期，我们严格按照“确保河流堤坝平安，确保城市平安、确保人员平安、确保供水平安总要求，班子成员、各处院室领导和技术骨干深入各河险工险段和沿河重点排水闸站，积极组织落实工程设施和抢险预案，安排度汛措施，做到重点部位重点看守，责任分解到人。同时为做到有备无患，高度重视抢险预备队伍建设，组织实战演练，增强了处险能力和实战水平，以确保我市平安度汛。汛前共落实河道度汛工程3处，应急工程2处；落实木桩、铁线、编织袋等抢险物资160万元。 （四）搞好省农田根本建设“大禹杯竞赛活动，努力改善农业生产环
11、境 入秋后，我们几位领导带着有关人员深入乡村调研，制定农建工作方案，明确工作任务，确定主攻方向。在市政府农田根本建设工作会议后，马上组织落实班子成员包片、处室包乡镇的责任制度，并分别下乡到现场监督检查，为保证工程质量、促进工程进度，付出了艰苦的努力和辛勤的汗水。全市各乡镇街积极开展以治涝清淤为主攻方向的农建工作，方案完成千亩以上涝片15万亩，支沟87条，长度145公里，土方量20232万立方米，斗沟32023条，长度250公里，土方量113万立方米，农沟854条，长度304公里，土方量81万立方米。合计土方量296万立方米。到目前，全市普遍行动起来，形成了大搞农建的热潮，为明年农业丰产丰收奠定
12、了坚实根底。 （五）抓好平安水利建设 我们高度重视平安建设工作，召开屡次会议，把平安建设同业务工作同安排、同检查、同落实。年初与各直属单位签订综合治理目标责任书，从注重宣传、统一思想、完善制度，强化临管、提高素质入手，全力抓好平安建设各项工作，并取得了明显成效，使水利系统全年无刑事案件、社会案件、治安案件、平安事故发生。 全局上下生产形成了一级抓一级，层层负责抓好平安生产和综治工作的组织网络。认真开展专项平安生产隐患排查和督查，发现问题及整改，消除和根治水利平安生产隐患；加强平安保卫工作，完善防范措施，特别是办公楼、饮水平安工程的平安保卫等都采取了更为严格的措施，从严落实人防、物防、技防措施，
13、提高内部防范能力，消除不平安隐患，杜绝了治安案件和刑事案件的发生。尤其是在党的“十八大和“十二运期间，局领导亲自抓平安抓稳定，确保社会了和谐稳定，营造了良好的环境。积极开展应对突发事件工作，修编完善了防洪抗旱预案、农田排涝预案、饮水工程平安预案，把各项应急措施和领导责任、人员分工落到实处。 二、抓班子带队伍，提升水利队伍形象 （一）加强组织建设，打造和谐班子 我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责、平安生产等职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的
14、工作环境，使班子成员在推动水利工作开展中统一了思想，增强了合力。 （二）加强思想作风建设，努力提高水利干部队伍素质 思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。在学习安排上，着重政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；着重抓好办事能力、效劳质量、工作效率的提高。找差距、增干劲、谋大事，以超前思维、敢于拼搏的精神，创新开展局面，全局上下把差距和压力化做赶超先进的动力，迎难而上，积极谋划水利开展文章，团结一心为改变水利相对滞后的局面，实现“建设幸福新民宏伟目标而努力奋斗。 （三）加强机关及职工队伍建设，不断提升自我形象 局领导班子成员高度
15、重视机关及职工队伍建设，始终坚持内强素质，外树形象，不断加强行业自身建设，提升机关形象。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制，坚持用制度管干部，强化干部责任感，调开工作积极性。结合实践开展的需要，不断创新、建立制度，实现干部队伍监督管理工作的标准化、科学化、制度化。二是突出责任机制。实行用人失察责任追究制度，严格标准各级领导干部在选人用人上的责任。9月24日，在我们的邀请下，副检察长吴继伟带着渎职侵权局五位检察官为我局党员干部做了预防职务犯罪专题讲座，分别讲解了职务犯罪的概念、分类、危害以及惩罚等，以案说法，通俗易懂。通过讲座，让广阔水利党员干部熟悉了解了职务犯罪的知识，增强预防职务犯罪的意识，为进一步标准党员干部管理，普及法律知识，依法行政打下了根底。三是强化鼓励机制。坚持正确的用人导向，以“赛马理论、“军功理论选人用人，以开展论英雄，凭实绩用干部，为干部顺利成长提供坚强的制度保障。使“处理问题会上手，面对困难敢上手，遇到事情快上手，对待工作勤上手的干部干事成业有平台、有时机，真正能迅速脱颖而出。 三、存在的问题和缺乏 一是水利建设与需求还有差距。水利根底设
