1、201X年科级干部述职述廉报告 一年来，在局领导的大力支持和正确领导下，我始终坚持以人为本，内抓管理，外树形象。按照年初制定的工作目标，坚持以按时足额发放养老金为中心，以征缴保费为目标，以稽核为抓手，树立大局意识，发扬以人为本，为民效劳的精神，通过全体干部的共同努力，圆满完成了本年度制定的各项工作目标任务。现将一年来的思想学习、廉洁纪律、工作履职以及党建等方面做以下汇报： 一、勤学善思、不断提高自身素质 作为一名领导干部，必须具备较高的政治素质和较强的业务能力，才能总揽全局，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。
2、除了按时组织单位集中学习外，利用业余时间系统地学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、党章及各项廉洁从政规章制度，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与组织保持高度一致。我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放思想、更新观念，转变作风，为做好本职工作奠定了良好的思想根底。在业务学习方面我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应养老保险科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习
3、，使自身的政治理论水平和业务技能有了进一步提高。 二、廉洁从政，自觉保持人民公仆本色 立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳，是我党永葆青春的根本保证，也是对党员领导干部的根本要求。一年来，在工作中和生活中做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，严格遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想。耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守
4、;遵守原那么，秉公办事，以身作那么，严以律己;要求单位职工做的，自己首先做到，要求单位职工不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。时刻牢记“两个务必，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守领导干部廉洁从政假设干准那么和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，标准从政行为，做到了以身作那么、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。 三、认真履职，提升工作业绩 在任职以来，我改变了原来以人均包镇的工作模式，设立了“4股1室，分别为待遇股、征缴股、稽核股、财务股和办公室，并建立了严格的岗位职责，
5、责任到人，分工明确，有利于挖掘干部潜能，提高干部的工作积极性和主动性，激发干部的创造性，全面转变了干部职工“庸、懒、散、浮、拖的面貌。在日常工作中我注重培养自己分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。 四、强化党建工作，助推脱贫攻坚 一年来，我着力强化党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员领导
6、干部的先锋模范作用，使全单位干部职工队伍的政治、业务素质不断增强，爱岗敬业，依法办事，热情效劳，无私奉献，争当优秀党员、争创优秀党支部蔚然成风。一是建立健全党建工作责任制。按照抓党建、带队伍、促开展的总体要求，做到党建工作与养老保险工作同部署、同检查、同落实、同考核，形成上下一体，层层联动，任务到人，责任到人的工作格局。完善了党建工作制度保障，先后制定了党员教育培训制度、党员联系群众制度、党支部工作目标管理实施方法、党员领导干部民主生活会制度等多个制度和方法，并汇编成册，指导党建工作。二是加强党员队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，把真正优秀的积极分子吸收到党组织中来
7、，积极探索党员教育、管理、监督、鼓励、约束等有效机制，以“两学一做活动为载体，创立“学习型、效劳型、创新型党组织，全面加强了单位党支部的思想、组织和作风建设，并在养老保险稽查工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是重视学习教育，定期组织开展党建理论和学习教育活动。严格执行“三会一课制度，支持党支部丰富组织生活，创新活动形式，先后组织开展了党建理论学习班、民主生活会、干部素质拓展训练等活动，增强了党支部的吸引力和向心力。四是加强效劳，不断增强党支部的凝聚力。建立健全一套密切联系党员干部的工作制度，满腔热忱地帮助他们解决工作、学习和生活中的困难，在党内形成团结和谐、发奋向上的气氛。要求运用新技
8、术、新手段、新理念，提高党建工作的科技含量。五是全面推进脱贫攻坚工作。2023年根据县委、县脱贫攻坚办公室的统筹部署，我单位成立了脱贫攻坚领导小组，组长由我担任，带着全体干部驻村结对帮扶，通过多方调研，征询意见，逐一排查分析存在问题，加强与村支“两委、村干部的密切配合，帮助理清开展思路、催促政策落实，深入贫困户家中宣传脱贫攻坚政策，做好思想发动，深入田间地头帮助选准产业找到脱贫路子，推开工程到贫困村、资金到贫困户、措施到贫困对象，做到了帮扶“人到、心到、责任到、工程到，以帮扶工作的精准度，提升群众的满意度，以干部帮扶的责任感，提升群众的获得感。 五、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆一年来，由于我对新政策、新形势的要求理解和把握不够，在开拓创新方面有待提升，在今后的工作中，我要努力做到以下三点： 1、勇于创新，奋力前行，使工作更进一步。 2、努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高综合素质，提高领导能力。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，当好反腐倡廉带头人。 2023年3月4日 第5页 共5页
