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2023年民主测评校级领导干部副校长述职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:693016 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:17.44KB
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1、XX年度民主测评校级领导干部副校长述职报告 下面给大家带来的是,述职报告是领导都需要去做的一个报告,目的是对之前的工作总结和对后面工作的方案。 各位老师: 又将过去的一学年,在校长室的正确领导下,我继续分管学校后勤工作,门卫工作,工会工作,体卫艺工作等,任教八年级一个班英语。在2023年9月,因轮岗交流到xx实验学校,快要四年了,面对学校日常的事务和肩负的压力,我能勤勤恳恳做好各项本职工作。同时,继续保持谦虚务实,戒骄戒躁的工作作风,力争当好第一把手校长的副手和配角,为学校开展尽心尽力。下面我就后勤管理,工会工作和教学几个方面客观述职,请予评议。 这一年是我分管学校后勤工作的第三年了,应该是已

2、经适应了。但自王校长2023年7月到任以来,自己更加深感责任重大。学校办学层次在强化管理,注重细节的管理理念引领下,反而凸显了学校后勤工作的滞后与设施设备的落后,特别是校舍、食品卫生的平安,保安,食堂等后勤人员的管理,技防设施设备的添置与完善,节约本钱、完善流程的采购机制等存在较大问题。一年来,我与总务处两位主任一起,直面问题,不埋怨,不推诿,主动发现问题,积极采取措施,提高工作效率。工作中,本着平安第一的根本原那么,坚持优化效劳,后勤先行的工作理念,围绕保障平安,细化管理,改进流程,节约本钱等工作重点扎实工作并取得了进展和成效。一年来,我们排查出了校园围墙,配电间及周围区域,食堂屋面漏水,行

3、政楼,技防设施缺失等平安隐患或问题,并按程序或及时整修,或向相关部门上报备案、有序推进逐步解决。我们制订了食堂人员的岗位工作细那么和考勤考纪方法,通过定期召开工作例会,每月食堂师生满意度测评等形式加强对食堂人员管理和督查,强化保安的工作责任心,提升管理能力。我们还调整了食堂管理模式和改进工作流程,通过加强管理强化食品卫生平安意识,顺利实现了因局部人员调整后的过渡,食堂管理,食品卫生平安工作在2023年专项检查中受到检查人员的肯定。我们还进一步标准了物品采购制度,强化了审批,标准了程序。一年来,学校后勤管理取得了一定的成效,也能有效保障学校教育教学秩序的正常开展,但各项后勤工作仍须更加耐心,细心

4、,更加智慧的做好。 工会工作方面,认真抓好师德建设,配合教务处抓好教师的师能建设。加强依法治校,推进学校民主管理。召开了二届六次、七次教代会。代表们认真履行职责,参与学校管理,为学校开展提出了合理的建议。推动学校进一步发扬民主管理的优良传统,完善民主监督机制,维护教职工合法权益,开创学校工作的新局面。本学期改选了第三届教代会代表,第三届工会委员会,并继续担任学校工会主席,这是大家的信任,更是一种担当。如何使工会工作更加贴近教职工实际需要,更好为学校党政中心工作效劳是我要去改变和努力的方向。 认真执行区教育体育局的五个一规定。担任八年级一个班的英语教学工作。尽管事务繁琐,但我深知三尺讲台是我从事

5、教师这份职业的根本。为此,我始终不放松对自己的教学业务,努力上好每一堂英语课,力争对每一位学生尽责。同时,我积极参加区内名校的听课活动,三次去湖塘实验,并利用小学部送培下乡等活动,拓展视野,努力提升自身业务能力,并思考中小学英语如何有效衔接的对策。 总的说来,一年忙忙碌碌,能始终保持工作的热情和专注,但也始终缺少一点决断的魄力与创新的意识。在工作方法上,我坚守一个信条:把简单的事情做实,把平凡的事情做细。因此我尽自己的主观努力,也取得了一些成绩。如,20232023学年度教师考核优秀及嘉奖;首届感动校园十佳人物;省科技教育优秀校长;学校工会工作考核获二等奖,学校被评为2023学年区师德先进学校等;但对照优秀的标准来说,还有较大的距离。有时候个人情绪比较急躁,考虑问题不够全面,还要更重视专业开展,提高领导艺术。 身为学校副校长,只有不断增强大局观念,提高统筹规划的能力,提升科学决策和管理的理念,才能更好为学校开展奉献才智,为师生需要做好效劳,在这一方面,我仍然需要不断修炼与打磨。在这里也恳请各位老师提出批评。再次感谢各位同仁对我工作的大力支持和无私帮助,汇报不到之处,请大家批评指正。 第4页 共4页

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