1、市国税局工作总结报告 2023年，在市委市政府和常州国税局的正确领导下，市国税局大力推进“文化、效率、和谐三型国税建设，各项工作成绩明显。 （一）职能作用充分发挥。在税源紧张、压力加剧、矛盾增多等多重考验下，严把收入原那么，强化税收分析，全力挖潜堵漏，落实质量考核，全年收入呈现稳中有增、量质齐升的良好态势。全年共入库各项税收收入29.14亿元，同比增长0.91%；完成公共财政预算收入7.92亿元，同比增长5.62%。两项收入均实现正增长，其中公共财政预算收入总量为国税历史新高。在组织收入过程中，积极优化纳税效劳。制定效劳承诺等十余项制度，完善大厅前后台之间的业务衔接，标准了办税效劳行为。上线财
2、税库银横向联网系统、开展代征地方税费工作、推行小规模纳税人按季申报，减轻了纳税人办税负担。对全部纳税人实行免收发票工本费，全面实现行政工程零收费。坚决贯彻执行各项税收优惠政策，全年共兑现税收优惠政策逾16亿元。 （二）征管业务持续强化。创新税收信息收集整合机制，对内开展征管数据分析，对外采集纳税人动态经营信息。依托数据信息的有效综合利用，新建五个行业模型，取得风险应对成效1.44亿元。自行设计的纳税人动态信息采集表，列入xx市局涉税风险全景式展示系统子模块进行开发。以“资本、资产、资金为切入点，创新所得税管理，成效近3000万元，“三资管理经验被省局专报交流。落实新一轮“营改增工作，播送影视行
3、业成功纳入国税征管，全年“营改增收入超亿元。全面推行大企业档案式管理，利用档案资料取得风险应对成效6800万元。全面实行稽查预案制，执行检查日志工作制度，全年查补税款2600万元。 （三）税收法纪得到标准。严格贯彻落实中央八项规定，加强调查研究，改进文风会风，厉行勤俭节约，确保作风建设各项规定不折不扣落到实处。加强个人重大事项和领导干部廉政档案的动态管理，建立税检协作机制，着力防范失渎职行为。利用“综合监督考评信息平台和“税收执法管理信息系统，及时分析执法行为，定期通报考核情况，实现对税收执法的实时监控。开展执法监察和执法督查，实施税收执法过错责任追究。邀请第三方开展明查暗访，出台效能问责方法
4、，政风行风建设始终保持高压态势。走访效能监察点企业、问卷调查特邀监察员，建立起有效的社会化监督网络。在全市行风民主评议中，我局位列前茅。 （四）队伍素质全面增强。认真落实党组中心组理论学习制度，以“严肃纪律、改进作风、强化效劳、提升形象为主题的党组理论学习接受了市委宣传部旁听。顺利通过省局对领导班子的综合监督检查，班子履职情况和近年来工作得到巡视组充分肯定。举办十五期“税苑夜校、两期全员培训，参训1200人次。全局新增“三师资格人员4名，研究生学历1人，人才层次得到进一步提升，教育培训工作迈向标准化、规模化、效能化。举办五期流程标准、富有特色的国税“道德讲堂，涌现出十四位道德模范和一大批优秀主
5、持人、宣讲员，国税讲堂以“树立精品意识、注重精神提炼、精心组织实施受到市委、xx市局领导高度赞扬。继续推进学习型机关建设，“书香国税被市委宣传部表彰为优质学习品牌。40人次参加一般干部双向选择交流，调整局部中层干部岗位、配优分局股长岗位，进一步优化了人力资源配置。提前一年完成“双挂双促三年目标任务，持续推进慈善一日捐、扶困助学等活动。 与此同时，不断发挥税收信息宣传效劳大局的支撑作用，关心保护干部，举办各类文体活动，各项工作取得了长足进步。我局连续六度被评为“XX省文明单位、“xx市文明行业，xx市“道德讲堂优秀示范点。在全市考核中，我局被评为“效劳开展四星级单位、目标管理考核先进单位。七分局办税效劳厅被表彰为“全国巾帼文明岗，二分局被表彰为省局“五好和谐基层建设优秀单位，三分局、六分局被评为“xx市文明单位。 第3页 共3页
