1、林业局局长XX年度述职述廉报告 一、坚持以党建为统领，全面提升党务工作水平 切实把抓好党建作为第一要务，严格按照新时代党的建设总要求和中心任务，全力抓好、做好党建工作。先后组织召开综合议党会议2次、专题议党会议3次、党建工作推进会议2次，研究解决党建事项3项。积极探索新形势下意识形态工作的特点和规律，加强和改良了意识形态领域工作方法。在局党组的带动下，组织各支部党员深入系统地学习党的路线方针政策和最新理论成果，尤其是学深悟透习总书记系列重要讲话和会议精神，组织党委理论中心组学习4次、开展研讨交流3次，召开民主生活会44次，党员大会44次，开展支委会会议132次，开展讲党课48次，开展主题党日1
2、27次，全局各支部累计组织集中学习20230余次，开展学习测试16次，撰写心得体会200余篇。增强四个意识坚决四个自信，在思想、政治、行动上始终同党中央保持高度一致。创新开展思想、纪律、作风整顿活动，按学、查、改三个阶段扎实推进，到达预期效果。 坚持调查研究，结合党支部联系点要求，局领导班子带头深入基层林场8次，解决问题19件。加强对外宣传，截至目前，新闻媒体采用稿件255件，国家级8件、省级74件、州级2023件、县级163件，其中xx先锋e站公众号采用信息34条，xx新闻公众号采用信息7条，xx发布公众号及微博采用信息48条，xx县直机关党工委公众号采用信息74条。 在全局的共同努力下，先
3、后获得了2023年吉林林业网十佳信息报送单位、科普工作先进单位、新时代e支部优秀党支部等荣誉，双随机一公开工作得到表扬，受到县督查室通报a3类表扬2次。 二、坚持以实干促开展，全力推动林业工作成效 （一）森林资源管理和生态修复成效显著 森林资源保护、培育和开展工作取得了一定成效，稳中有升。彻底遏制了我县违法违规种参问题，违法违规参地82023.58公顷已全部下山。中央环保督察期间群众举报案件11件、省环保督察期间群众举报案件4件、中央环保督察回头看期间群众举报8件已全部整改完成并销号。组织开展全省森林公安机关绿盾2号、全省野生动物保护执法检查、护生态、保平安、扫黑除恶专项斗争及行业乱象整治、打
4、击非法侵占林地及冬季百日会战等系列专项行动，有效打击了涉林违法犯罪。审批林业植物检疫证书715件、产地检疫合格证315件、林木采伐许可证875件、用火证3件、国家重点保护野生植物采集证14件、野生动物收购、销售、加工许可证1件。核发林木种子生产经营许可证12件，办理野生动物驯养繁殖许可证年检6件。受理建设工程使用林地申请33个，其中已批复22个、面积为190.462023公顷，边建边批工程2个，面积为3.9381公顷。更新造林22.7公顷；历年清收林地补植553公顷，完成新增成林验收129.15公顷。对国有林管护员、集体林生态护林员实行动态管理，严格执行xx县林业局管护员管理方法建档立卡贫困人
5、口生态护林员管理方法等制度，实现了标准化管理。 （二）森林防火取得新成绩 超前谋划部署，严格值班调度，加大暸望、巡查力度和密度。加强防火根底设施建设，提高扑火队伍平安技能培训，开展应急演练2次、拉动演练1次；强化防火宣传力度，出动宣传车75台次，布设防火旗阵50余处，悬挂防火旗8000余面、宣传横幅120条，设立防火宣传牌28块，利用乡镇大集日开展移风易俗、文明祭扫、禁烧秸杆等大型宣传活动；利用防火宣传展板、致学生家长一封信开展森林防火进校园宣传活动，形成了良好的舆论气氛。胜利实现连续42年无重大森林火灾目标。 （三）助力脱贫攻坚实现新突破 生态扶贫方面，积极向省林草局争取生态保护恢复资金60
6、1万元，选聘生态护林员701名，年人均工资增至8。000元，实现生态保护和脱贫增收双赢。年初成立生态扶贫工作领导小组，牵头协调、调度全县生态扶贫工作。并在万宝镇江源村成立绿发绿化苗圃专业合作社，有效增加贫困人口涉林务工收入。 对口帮扶方面，林业局共投入48余万元用于扶贫事业开展。提供5万株苗木总价值40万元，协助3个包保村开展9公顷蓝靛果基地；在富强村购置扶贫产品食用油总价值2.9万元；两节期间为贫困户购置大米价值2.4万元；国庆、中秋期间为贫困户送去慰问物资价值2464元；开展暖家活动为驻村干部家属送去慰问品价值2655元；发动55名机关干部购置食用油等农副产品，共消费1.5万元；投入600
7、0元与包保村开展支部连支部扶贫日秋收帮扶、入冬送温暖等系列活动；举办了4期蓝靛果栽培技术培训，为53名农民群众、贫困户普及林业产业根本知识，提升林业生产技能。 （四）林业经济实现转型开展 成立xx恒瑞林业，大力推进多种经营工程。带动职工先后开展了养蜂工程，共投入200多万元引进优质蜜蜂202300余群，生产椴树蜜5万余斤；投入20余万元进行土壤改良种植人参6000平方米；投入25万元种植林下参9公顷；投入40万元开展五味子种植基地6公顷；投入2023多万元建设灵芝大棚644平方米，生产灵芝近2300斤、灵芝孢子粉近600斤；投入2023多万元建设榛子种植基地5公顷；改良蓝莓基地2.5公顷，共开
8、展蓝靛果12公顷；投资6万元开展林果园工程；建设红松苗圃2022平方米，培育红松苗木150万余株、云杉苗木70万余株；投入12万元栽植绿化大苗1.8万余株。 2023年，我局主动作为，狠抓落实，全力推进工程建设。共争取上级资金4059万元，其中：中央资金3414万元、省级资金645万元；共谋划十四五储藏工程60个，500万元以上工程有30个、5000万元以上工程有30个。共有8个工程列入国家重大工程储藏库，方案总投资1.2亿元，草原防火物资储藏库与扑火营房2个工程正在批复中。 （五）扫黑除恶取得明显成效 今年是扫黑除恶收官之年，自全国开展扫黑除恶斗争以来，对局属各国有林场、林业站开展了扫黑除恶
9、、非法集资等专项整治摸排工作，进行了巡回宣讲近20余次，发送宣传单、宣传手册共计3000余份，张贴标语、悬挂条幅近260余条。全年共办理森林刑事案件12起，破案8起，取保8人，破获积案8起，全年移送起诉案件9起14人，挽回经济损失41380元，收缴木材17.574立方米；办理行政案件13起，挽回经济损失13922023元。出动车辆600余台次、1500余人次，清查集贸市场、养殖种植等26处；开展野外巡查和清山清套600余次，收缴猎套猎具400余件。 （六）多措并举确保平安生产 始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，建立平安生产有效管理机制，突出重点、深化平安专项整治。全年召开平安生产专项
10、会议8次，制定各项方案、预案29次。把平安生产纳入国有林场年终考核，层层分解任务，落实责任，与各国有林场签订平安生产责任状7份、签订冬季林木采伐平安生产责任书5份。在防火期、汛期等重点时段，主要领导亲自安排部署，分管领导具体落实，包保领导及机关干部下沉到基层值班值守。全力推进平安生产专项整治三年行动，针对下属8个企业的根底设施建设、疫情防控、森林防火、防汛、交通平安、营林生产等工作进行平安专项检查30余次，累计出动800多人次，排查平安隐患20个，下达整改通知书2份，实行跟踪治理，隐患排查整改率到达20230%。 （七）同心协力防控新冠疫情 疫情防控战役打响以来，我局第一时间成立新冠疫情防控工
11、作领导小组，设立24小时值班 ，先后制定疫情防控相关文件，实施分区分级差异化防控。防控期间，投入1.2万余元为7个国有林场、3个驻村工作队及森林公安大队购置食品及防护用品。出动202300余人次，支援乡镇、社区、xx西站进行疫情防控；出动80余人次，支援长春机场及高铁站进行疫情防控；参加县疫情防控应急分队4人、社区疫情防控志愿者2人。广泛宣传野生动物疫源疫病防控知识和政策，组织悬挂宣传条幅20余条，联合市监局出动500余人次，检查市场经营主体50家、养殖户3家，禁食放养狍子66只，发放补偿款25万元。进一步加强出入人员及车辆管理，严格落实登记制度，安排专人值班，实行扫码登记、测量体温、配戴口罩
12、等防控措施，对办公场所定时消毒，把疫情防控工作纳入常态化管理。 （八）大力推动全域旅游工作 充分发挥林业职能，全力推动全域旅游工作。一是大力实施造林绿化行动，突出旅游景区周边和乡村旅游的绿化美化，推进国土绿化工作。全年村屯绿化投入资金300余万元，完成村屯绿化45个，其中，省级绿美示范村屯1个，县级新建14个，完善30个。完成农村公路绿化87.2023公里，公路、铁路沿线绿化59.9公里。完成江河绿化30公里。建设义务植树基地12个，栽植绿化苗木8.2万株。二是推动旅游景区建设工程审批工作。积极协调省林草局完善长白山历史文化园审批林地手续，积极为五虎岭景区和花溪谷工程办理前期手续。主动与旅游建
13、设工程主体对接，积极帮助工程建设主体完善申报材料，及时上报审批。三是规划施业区旅游工程，在福满林场生态经济沟建设旅游度假区，在东清林场建设森林康养、探险漂流、生态农场、特色民宿等旅游+新产业，探索和谋划新业态、新模式的建立，丰富全域旅游资源。 三、坚持以落实两个责任为目标，切实抓好党风廉政建设 进一步建立健全责任体系。一是落实好党组领导班子责任。加强统筹谋划，把党风廉政建设和反腐败工作的主体责任统一起来。二是落实好一把手的责任。坚持从党组书记做起，牢记职责使命，强化责任担当，亲自挂帅、靠前指挥，示范带头、当好表率，具体抓、抓具体。三是落实好班子其他成员一岗双责责任。制定岗位责任细那么，细化工作
14、流程，把压力层层传导、把责任层层分解，着力解决不会抓、不愿抓、不敢抓等问题。四是强化责任追究。层层签定党风廉政建设一岗双责责任书。建立责任追究考核方法，明确党组负什么责任、纪委负什么责任、有关部门负什么责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。五是抓好典型事迹教育和警示教育，组织召开廉政警示教育大会3次，观看警示教育片3次，组织党员领导干部参观龙泉村廉政教育基地1次，组织干部职工参与全面从严治党、扫黄打非知识答题289人次。与各场站、机关科室负责人及相关人员进行廉政谈话17次，对倾向性、苗头性问题及时进行了提醒纠正。 2023年在全体林业职工的共同努力下，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距。一是林政执法力量薄弱，乡镇机构改革后，乡村林业执法主体不明确，依靠林业局现有执法人员难以承担全县的林政案件办理任务。二是产业开展在规模上不够大，产品的加工销售市场还有待进一步拓宽。三是国有林场改革后，管理体制和机制还有待于完善。对于这些实际问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，全力以赴加以解决。 第8页 共8页
