1、选人用人“一报告两评议工作指引选人用人“一报告两评议工作指引一、“一报告两评议的含义“一报告两评议的“一报告是指，报告年度干部选拔任用工作情况；“两评议是指，在一定范围内接受对本单位选人用人工作、新选拔任用干部的民主评议。二、“一报告两评议开展方式市直各单位要认真做好“一报告两评议相关工作。一是做好前期工作准备，对单位2023年度选人用人情况进行自查，特别是要摸清2023年度新选拔任用股级干部的情况。二是召开“一报告两评议专题会议，报告干部选拔任用工作情况，组织参会人员参加民主评议。“一报告两评议工作由市直各单位自行组织实施。三、参加“一报告两评议专题会议人员市直各单位中层以上干部。如单位人数
2、较少的，由全体干部参加。四、“一报告两评议专题会议流程一市直单位主要负责人代表单位报告干部选拔任用工作情况；二向参会人员派发选人用人工作民主评议表和新选拔任用干部民主评议表，并由市直单位主要负责人宣读填表说明；三组织参会人员采取无记名方式填写选人用人工作民主评议表和新选拔任用干部民主评议表；四填写民主评议表完成后，现场收回、清点民主评议表并进行密封；五将密封好的民主评议表和参会人员签到表，即时移交市委组织部干部监督股进行汇总统计。五、干部选拔任用工作报告主要内容一选拔任用干部的总体情况；二贯彻执行党的干部路线方针政策的情况和我市干部选拔任用工作有关要求的情况；三推进干部人事制度改革，创新选人用
3、人措施和方法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；四落实干部选拔任用工作责任追究等四项监督制度及有关政策法规，整治用人上不正之风的情况；五存在的主要问题和改良措施；六其他需要报告的情况。六、新选拔任用干部民主评议的对象市直各单位开展新选拔任用干部民主评议的对象，为各单位2023年度新选拔任用的内设机构及下属单位股级干部。七、其他本卷须知一假设市直某单位2023年度没有新选拔任用内设机构及下属单位股级干部的情况，那么该单位只需组织开展选人用人工作民主评议，无需开展新选拔任用干部民主评议。二市直各单位在“一报告两评议专题会议民主评议环节，要注意清点收回民主评议表的数量，要确保收回民主评议表数量与参会人数一致。三民主评议表由市直各单位自行印制。
