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2023年统战部机关委员会书记个人述职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:694358 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:18.68KB
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资源描述

1、统战部机关委员会书记个人述职报告 2023年,我的工作主要涉及机关党建、目标管理、“帮联驻和分管研究室等方面。根据要求,特作以下履职报告。 一是抓科学布局,着力设计好年度机关党建任务。一年之计在于春。全年机关党建工作如何,年初的部署十分重要。我高度重视年初的“顶层设计和“谋篇布局,采取与支部负责人座谈、个别征求意见、与人探讨争论等形式,进行深入调研,搞清内幕。在此根底上,再组织召开机关党委扩大会议,学习贯彻省直机关党建工作会议精神,总结分析上一年工作情况,研究制定新一年党建工作要点,特别是还要报请部长办公会议审定,将机关党委的意见上升为领导班子的决策,为全面推进、抓好落实提供组织保证。我部20

2、23年机关党建工作要点,就是这样形成的。要点共6个方面17条内容,既全面又重点突出。此后,还根据上级安排,适时制定重要工作、重要活动的具体实施方案,有章有序推进。2023年,就组织制定了基层组织建设年、创先争优等2023余个专项实施方案,具体安排了相关工作,确保机关党建标准运作,真正落到实处。如我们按照实施方案狠抓创先争优活动深入开展,使之常态化、长效化,成绩突出,在全省创先争优活动总结大会上作交流,所制定的长效机制还入选制度成果选编。机关全年党建工作任务全面完成,年度目标绩效考评无一被扣分。 二是抓创新探索,着力在各种活动中找到党建工作切入点。活动多、任务重、节奏快、标准高,是这几年机关建设

3、的主要特点。特别是有的活动,虽不是纯粹的党建工作,却要机关党组织去抓。如参与扶贫开发、“四帮四促、干部下基层、“帮联驻等,根本成了机关党组织的事。面对困难,我们只能担当,认真去抓,千方百计努力把它做好。但是,要做好这些工作,必须把非党建工作当成党建重任来看待,设法把党建与这些活动巧妙“嫁接,找到二者的切入点和融合点,努力在完成活动任务的同时,产生应有的党建效益。我们为此进行了一些有益的探索。如在我部牵头负责乌蒙山片区扶贫攻坚,参与毕节、黔西南试验区建设等工作中,我们就把机关各支部、全体党员分成3个片区工作组,人人编入组内,在帮扶活动中注入党建要素,将帮扶工作作为锤炼党员党性、磨砺干部作风的一个

4、新平台,形成了抓好帮扶促党建、搞好党建助帮扶的良好格局,收到了一箭双雕效果,我们的做法已申报创新奖。又如“帮联驻工作开展后,我除了主动带队下去直接抓帮扶外,还把这项工作作为机关党建不能不管的任务,并以此为载体,在党员干部中开展“转作风、强党性、聚力量、攻贫困、促开展主题实践活动,推动单位制定推进“帮联驻工作的相关制度,成立了“党派参与、和谐济事、外力支持、万企助村、专家效劳、综合保障等6个帮扶小组,促使各支部和全体党员干部都动起来,同时把统一战线的优势会聚过来,一并投入到“帮联驻工作之中去,有力地助推了xx县的开展,全年共为晴隆协调帮扶工程25个,涉及资金2370多万元,组织到晴隆开展智力帮扶

5、的30名党外专家还受聘为该县经济社会开展参谋。我部的“帮联驻事迹、“帮联驻工作队的事迹和驻村干部朱迪同志的事迹,都入选省直机关工委编印的典型事例汇编。 三是抓承上启下,着力促进班子和支部党建工作积极性。多年的机关党建工作实践使我深深感到,一个机关的党建工作抓得如何,关键在“两头:一头在单位领导班子、在“一把手;一头在机关党支部、在党务干部。而班子、“一把手和机关党支部、党务干部对党建工作的重视程度、推进速度、落实力度如何,一定意义上又取决于机关党委书记主不主动、会不会弄。因此,我一向注重对“上头的工作汇报,积极提出想法建议,请求指示指导,一有党建议题就努力“塞进部长办公会议,主动当好参谋助手,

6、有效地推进了各种问题的及时解决。特别是我部领导班子、主要领导始终高度重视履行党建职责,省委常委、部长刘晓凯和常务副部长陈庆义都很重视发挥机关党建在效劳中心、建设队伍中的重要作用,机关党委顺势而为,乘势而上,确保了各项党建工作任务的高质量完成。多年来,只要省直机关评比表彰党建工作先进党组(党委),我部领导班子一般都榜上有名,去年就被评为抓基层党建工作先进单位。我也非常重视调动党支部和党务干部的积极性,采取了不少鼓励、约束的方法。如通过抓机关党组织的科学设置,促使党务干部认真履行“一岗双责责任。支部换届时,我一个个找谈话、做工作,硬把机关的每一位处长(主任),都安排为支部负责人,首先在肩上给他们压

7、上“一岗双责担子,平时催促他们认真履行统战、党建两个职能,检查考核也两样抓,年终述职必述抓党建内容。刘晓凯部长更出高招,专门授权我对支部、处室负责人履行“一岗双责情况进行掌握,随时向他和部长办公会反映,对相关同志的任职、调整提出建议,以此“逼着干。同时,机关党委每年都开展民主评议党员活动,对表现突出的支部、党员和党务干部进行表彰,给他们戴上大红花,让他们有荣耀感、自豪感,享有与年度优秀公务员的同等待遇,以此“鼓励干。去年,我们就表彰了3个支部、11个优秀党员和优秀党务工作者。 四是抓自身过硬,着力争创一流工作业绩。机关党委书记这个“角色,大家都不言而喻。但对我来说,无论人们如何看待,我都始终用

8、一个党务工作者的标准来严格要求自己,努力做到“常怀忧党之心,恪尽兴党之责;无论单位如何分工,也无论其他工作如何重要,我都坚持把机关党建作为自己的天职,不无敬畏,不敢懈怠,全身心抓好。出于这样的信条,担任机关党委书记近8年来,我一直在为之不懈努力。自身方面,始终把学习调研放在首位,积极请求参加省直工委在京举办的新任书记培训班,屡次参加有关座谈研讨,努力提高抓好新形势下机关党建工作的能力;落实28号文件精神,党办增加了1名工作人员,党建经费全面保障;党建业务,我坚持团结机关党委“一班人,特别是得到专职副书记徐红的全力配合和党办同志的大力支持,我们努力做到“规定动作全落实、自选动作必创新;目标管理,我们坚持订目标高起点、抓管理严格点、迎考核细一点,年度考评无扣分;分管研究室尽心竭力,全年起草和修改文稿上百篇,年内有3篇获全国统战理论和实践创新成果奖。 存在的主要问题。做干部职工思想政治工作不够。 第5页 共5页

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