1、民政部培训中心职业能力培训部述职报告 202223年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同承担了“512汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。现将一年来的工作和廉政情况汇报如下： 一、常规工作竟然有条，培训工程和精品培训课程日益形成 职业能力培训部成立3年多以来，经过不断的探索和总结，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训工程。逐步开发了部机关公务员、党员培训工程；民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训工程；民政行业和社会技
2、能人才培训工程，丰富了干部培训工作的内容。 二、开创性工作异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸作用日益发挥 1.年初3月份，协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班，这是民政部历史上首次就“清明节预案编制和突发事件应对的培训班。 2.7月份，在512大地震之后不久，协助部人事教育司，具体承办了民政部“民政职业技能鉴定工作会议和“职业技能鉴定考务人员培训班。之后积极参与民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪效劳员职业技能竞赛工作，为xx、北京、上海、XX省、xx、xx等举办了8期专题培训班；在中心举办了2期师资培训班，5期示范性职业技能培
3、训班和1期职业技能竞赛裁判员培训班。 3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计330余人参加的3期“学习实践科学开展观专题培训班，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一致好评。 三、研究性工作硕果累累，以研究为先导的培训特色日益凸显 202223年，我们部门完成的培训研究课题工程有： 1.学院xx年年2级研究课题民政企事业单位改革研究202223年5月解题。 2.人教司202223年部标准研究民政行业职业分类和代码，202223.5完成初稿，上报民政部和国家标准委。 3.人教司和部职鉴中心委托研究和开发工程民政行业职业技能鉴定培训（操作技能）系列教学片
4、编辑制作，202223.9完成，在民政系统内部发行。 4.xx市民政局委托研究工程xx市殡葬管理条例立法调研课题研究工程202223.11结题。 5.社会福利和社会事务司资助委托研究课题、培训精品课程专题经费资助的“殡葬管理和效劳专业教材开发工程，进入最后审稿阶段，预计今年“清明节出版面世。 6.xx省xx市民政局委托的研究工程民政理论及业务知识基层民政干部业务实用手册及考核大纲近期出版。 四、教材发行工作收入不菲，为学院收入开辟了新的财源渠道 1.我部承担部人事司殡葬、假肢国家职业标准和职业资格培训教程、民政理论与实务、民政应急管理的发行工作。 五、工作实效和业绩较为突出，较好完成年初学院规定的目标任务 一年来，我们在学院领导关注、各部门配合和培训同仁的共同努力下，民政事业单位岗位能力培训方面大 胆创新。 1.培训人数。从2月份开始到12月初，先后举办了41期不同类型的培训班，累计培训人员3861人次，完成了全年培训任务3000人次的128%。 2.培训收入和利润。据不完全统计，202223年全年累计完成培训毛收入234.6余万元。其中，培训班业务收入193万元，教材发行收入41.6万元。实现培训利润应在70.6万元，较年初方案32万元超额145%。 取得了较好的社会效益和一定的经济效益，得到了受训学员的一致好评和充分肯定。 nbsp 第4页 共4页
