1、街道党工委街道党工委 20202020 年度落实全面从严治年度落实全面从严治党主体责任情况报告党主体责任情况报告 街道党工委 2018 年度落实全面从严治党主体责任的情况报告 xx 市委，xxx 市纪委：根据中共 xx 市委办公室市政府办公室关于开展 208 年度落实全面从严治党主体责任情况考核的通知（慈党办传201xxx 号）要求，现将 2018 年度 xx 街道党工委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、党工委落实全面从严治党主体责任情况 街道党工委在市委、市政府的正确领导和市纪委的大力指导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和中纪委六次全会精神，进一步落实、落细全面从严治党
2、要求，并结合党风廉政建设“第一责任人”约谈时提出的工作要求，严格落实全面从严治党主体责任，优化党风政风，推动街道反腐倡廉工作向纵深发展。（一）加强责任意识，构建链条式责任体系。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，制订出台了2016 年坎墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工，明确街道党政“一把手”和领导班子成员责任，并将党风廉政建设纳入村级目标管理考核体系。党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书 15 份，与机关各办（所）负责人签订“正风肃纪、强责问效”责任状 8 份，与各村（居委、社区）签订党风廉政建设责任状和农村基层组
3、织廉洁履职责任状 26 份，层层落实责任把党风廉政建设责任任务部署到机关各办（所）、各村（居委、社区）和下属部门，厘清责任边界，使班子成员和各级干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。党工委书记认真做到“四个亲自”要求，领导班子及其他成员积极做到“五个一”。严格执行责任连带追究制度，对廉政建设实行靠上一档责任追究。同时，专题学习宁波市党风廉政建设责任追究暂行办法、慈溪市党风廉政建设“两个责任”履责清单，督促每位班子成员认真抓好分管线和联系村（社区）的反腐倡廉工作，严格执行上廉政党课、责任制谈话等规定。2018 年党工委专题研究部署党风廉政工作 5 次，开展集体廉政谈话 2 次。（二）严明党的纪律
4、，强化管党治党意识。街道党工委坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第一要务，深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等重要党纪党规，2016 年党工委中心组专题学 习党内法规内容 4 次。采取会议部署、定期约谈、经常提醒、问题警示、专题讲座等多种方式，教育引导全体党员干部严守六大纪律尤其是政治纪律。全体市管干部结合自身学习体会赴所联系村（社区）、企业上廉政党课开展主题宣讲。坚决贯彻执行上级重要决策部署，不折不扣完成“三改一拆”、“五水共治”等重点工作，顺利完成青少年宫北路北延拆
5、迁安置等街道中心工作，确保政令畅通、令行禁止。（三）严格干部选拔，提高选人用人公信度。坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和腐败问题的出现。按照慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法的规定，加强干部使用过程中的监督，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求，纪工委全程参与干部选拔。共调整机关中层干部 8 名，提拔 3 名，其他干部岗位变动 1 名。从村后备干部库转聘村专职干部 3 名，开展村干部教育培训活动 1 次，开展村班子届末考察，积极探索不合格村干部退出机制。严格编外用工“定岗、定责、定薪”规范化管理。切实抓好干部队伍管理，强化基层组织制度保障。全街道上下营造了良好的选人用人氛围。（四）维护群众利益，提升信访办案能力。严格落实信访工作领导责任制，建立重要信访包案制，坚持每日一名值班领导信访接待，畅通信访渠道，对所有信访件反映的问题
