1、【县劳动和社会保障局局长述职报告】劳动与社会保障局 【】 ：2022年8月，我调XX县区社会保险局任党组书记、局长，2022年底，县级机构改革，县社保局与劳动局合并组建劳动和社会保障局后，担任局长、党组书记至今。现将换届以来本人学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下，2022年8月，我调XX县区社会保险局任党组书记、局长，2022年底，县级机构改革，县社保局与劳动局合并组建劳动和社会保障局后，担任局长、党组书记至今。现将换届以来本人学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下，请组织给予审查。 一、认真学习贯彻党和国家各项路线、方针、政策，努力转变学习作风和思想作风。 自20
2、22年8月任职以来，我认真学习了“三个代表重要思想，在我县劳动保障系统深入贯彻党的十六大会议精神。2022年在本系统深入开展“三树一创教育实施活动，作为班子的领头人，率先垂范，认真组织与参与该项教育实践活动，使得我劳动保障局“为民、务实、清廉的好班子的建设得到了进一步加强，增强了班子的凝聚力和战斗力。自觉运用马克思主义的立场、观点和方法指导本职的工作实践；认真学习劳动保障业务知识和劳动保障法律法规，丰富自己业务知识，切实做到依法行政；努力提高行政效能，增强工作的主动性。 自觉坚持党的根本路线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，服从效劳于经济建设中心，开展党风廉政建设和反腐败工作。树立科
3、学开展观，坚持以人为本，以群众的利益为最高利益，工作事业心、责任心强，积极肯干，始终保持着一股韧性，工作需要经常自觉放弃休息日，并从来未请过年休假；工作认真扎实，尽力而为，从不敷衍了事；讲究工作方式方法，注意协调工作，在繁杂的工作中能妥善处理好轻重缓急。工作作风比较深入，重视调查研究，努力提高工作的针对性。认真实行民主集中制，凡事做到多与同事商量，听取不同意见；摆正位置，做到重要事项及时向县委县政府汇报，并提交局长办公会议或局党组研究决定；与人为善，团结同志。自觉维护纪律的严肃性，处理问题力求做到实事求是，不为各种非正常因素所左右，认真求做到合法、合理、合情。 二、锐意改革，扎实工作，努力做好
4、xx县劳动和社会保障的各项工作。 本人自任xx县社会保险局局长XX县区劳动和社会保障局局长以来，能切实按照“三个代表主要思想的要求，积极进取、勇于开拓创新，扎实开展劳动保障各项工作，并取得了显著的成绩，为xx县劳动保障事业的开展作出了应有的奉献。 2022年8月以来，我带着全局干部职工，着力社会保障制度改革和开展，认真抓好就业与再就业，社会保障体系建设，加强劳动管理和劳动关系协调等劳动保障三条主线工作，结合我县经济结构特点，制定切合我县实际的一系列社会保障政策、措施。在系统内层层分解下达各年度的劳动保障工作任务目标，通过我县全体劳动保障干部职工的不懈努力，使我县劳动保障事业获得了长足的开展。
5、三年来，我们认真贯彻落实了下岗再就业各项优惠政策，不断加大职业技能培训工作力度，建立了我县就业和再就业作长效管理机制，不断地创造开发新的就业岗位，认真促进充分就业和再就业，将我县城镇登记失业率逐年下降到2023年底的4.3。截止2023年底，我县已形成了涵盖企业养老保险、机关事业养老、失业、工伤、医疗、生育保险的全方位一体化的社会保险大体系，全县已有65362人参加了社会养老保险，有13165名离退休人员按月享受社会保险带来的退休金待遇，有2299人按月享受遗嘱补助待遇。不断加大扩面征缴工作力度，在扩大社会保险覆盖面的同时，也不断地提高了我县企业养老保险基金的支撑能力，在2023年底，到达了2
6、2.75月。此外，我们加大了对离退休人员社会化管理效劳工作力度，各项社会保险待遇切实做到按时足额发放。进一步建立健全了适应我县经济开展水平的社会保障体系。在加强劳动管理和劳动关系协调方面，我们坚持以加强劳动合同签订工作为根底，不断加大劳动保障监察执法工作力度，全面加强劳动争议仲裁调节工作，劳动合同的签订率在逐年上升，2023年一年就新签订了4132023人，有效地将我县的劳资关系纳入了法制化管理的轨道，使得xx的劳资关系呈较为和谐、稳定的状态，从而促进了我县社会经济良性开展。 在抓好业务工作的同时，本人还致力于抓劳动保障干部队伍建设，按照以人为本的思想，大力加强行风建设和党风廉政建设，完善内部
7、管理制度、认真开展创“三优文明窗口活动、深化机关效能建设，大力推行首问责任制和文明用语制度、推行政务公开制度、简化审批事项和程序等，切实改进了机关工作作风，提高了机关工作效率和效劳质量，打响了劳动保障效劳品牌，树立了劳动保障勤政、廉洁、高效的工作形象。2022年我局被县委评为党风廉政建设优秀单位，2023年被评为xx市劳动保障系统先进集体，自2022年度开始，每年都被县委确定为“文明机关。培养出了一支以“xx市十佳人民满意公务员xxx同志为代表的优秀干部队伍。 三、洁身自好，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。 “正人先正已，作为领导干部，我总是以高标准严格要求自己，时刻不放松自身的思想改造，
8、自觉用党纪国法和领导干部廉洁自律的有关规定来约束自己，如公务接待、财务管理、考勤以及机关规章制度遵守等方面，都严格按照规定执行，做到严人先律已，起到率先垂范的作用。对工作中遇到的说情送礼，我始终保持清醒的头脑，切实经受“金钱关、“人情关和“权力关的考验。 综上所述，2022年8月以来，本人在劳动保障系统确实做了一些工作，并取得了一定的成效，也得到了组织的肯定，获得了2022年度xx省劳动保障系统先进个人，xx县机关单位优秀党务工作者，2023年度xx市劳动保障系统先进个人等一系列荣誉。但我也清醒看到了自己的缺乏之处，主要是： （一）思想政治工作做得不够细致。对下级平时压工作任务多一些，但找同事谈心少了，掌握思想动态，过细工作不够； （二）工作谨慎有余。由于种种主客观原因，特别是深感从事社会保障工作责任重大，故处事时时小心谨慎，大刀阔斧不够； （三）深入基层不多。平时忙于处理日常事务较多，比较少下乡调查研究，具体指导工作。这些问题有待于在今后工作中认真加以解决，从而进一步转变作风，改进工作，履行职责，与时俱进。 第5页 共5页
