1、统计局“吃空饷治理报告 根据有关文件精神，统计局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下： 一、根本情况 统计局共管理干部职工和离退休人员共计13人，其中在编在岗人员11人其中公务员8人，参公人员2人，工勤人员1人，退休2人。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷问题。 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 统计局积极宣传发动，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合?关于开展全机关事业单位工
2、作人员“吃空饷问题专项清查工作的通知?，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全局营造一个良好的舆论气氛。 一成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，成立了由局长任组长，副局长为副组长，全体干部职工为成员的统计局清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，分管副局长组织安排，办公室具体落实。 二严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照“五
3、查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。 三扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷问题工作有效开展。 三、下一步工作安排 一是加大管理力度。设置日常监督举报 ，欢送并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等幌子，长期旷工的人员切实加强考核监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步标准干部人事管理工作，从制度上严防“吃空饷问题发生。机关事业单位“吃空饷治理报告 3
