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2023年民政局上半年纪检监察工作总结报告.docx

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资源描述

1、民政局上半年纪检监察工作总结报告 今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委、监察局的精心指导下,我局以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导,紧紧围绕“转作风、树形象、促工作的总体目标,始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作融入民政工作的全领域、全过程,认真落实廉政责任、强化教育监督、狠抓作风建设,全体党员干部廉政意识进一步增强,民政部门形象进一步改良,部门职能进一步发挥,全面筑牢了我县民政事业科学健康开展的根底。现将半年来的工作总结如下: 一、立足工作实际,认真履行廉政建设工作责任 局党组高度重视党风廉政建设工作,始终坚持“党组统一

2、领导,党政齐抓共管的原那么,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理,定期召开班子会议,听取汇报,专题研究党风廉政建设工作。于今年3月份专题召开了民政系统党风廉政工作会议,全面安排部署xx年度党风廉政建设和反腐败工作。会上印发了?xx年党风廉政建设工作要点?和?xx年民政系统反腐倡廉责任分工?等文件,与班子成员和局属各单位、各股室签订了党风廉政建设目标责任书,全面落实局班子成员和各单位负责人“一岗双责责任制,实行抓业务就要抓廉政建设,确保业务工作与廉政建设工作两手抓、两手硬、两促进。我们狠抓廉政教育,利用年初召开的党风廉政建设工作

3、会议时机,邀请县纪委、监察局领导给全系统干部职工讲廉政课,系统学习党风廉政建设有关文件和规定,不断加强廉政文化建设。认真落实?廉政准那么?和“五个一制度,在局机关推行党风廉政建设责任制工作报告制度、党政主要领导述职述廉制度、领导干部挂牌群众点名接访制度等五项制度,不断健全各项规章制度,年初印发了?xx县民政局机关干部管理规定?制度汇编,对领导班子廉洁从政、干部管理、公务接待、干部考勤、车辆管理等多项制度进行了修订完善,坚持用制度管人管事,进一步标准干部管理,从源头上预防腐败现象发生。开展了机关事业单位楼堂馆所清理活动,全局干部职工无违法违纪现象发生,在全县民政系统形成了廉洁从政的良好风气。落实

4、专人负责,抓好了xx纪检监察网惩防体系监测平台信息发布工作。按要求召开了2次领导班子民主生活会,增进了班子团结。 二、狠抓作风建设,民政系统行风政风持续好转 今年以来,围绕路线教育活动和中省市纪委“三转工作要求狠抓机关作风建设,全系统干部为民效劳意识进一步增强,工作作风进一步改良。 深入开展路线教育实践活动,为民效劳能力不断增强。深入贯彻落实中央“八项规定,按照“三严三实要求,突出抓好作风建设,狠刹“四风,着力解决群众反映强烈和最突出的问题,始终保持与人民群众的血肉联系。扎实开展了“我是谁、为了谁、依靠谁大讨论,深入开展“双包双促扶贫帮扶活动,进一步增强了效劳意识,密切了党群干群关系,为民效劳

5、能力不断增强。 二扎实开展创佳评差竞赛活动,行风政风持续好转。以创立市级文明单位为目标,以创佳评差竞赛活动为平台,不断加大软硬件建设力度,切实落实党风廉政建设责任制,开展民政专项执法检查,打造了xx“阳光民政品牌。加大民政法规宣传力度,加强政风行风建设,深化政务公开,创立满意窗口单位,民政队伍整体水平全面提高。 三开展党员党性分析试点工作,不断加强队伍建设。今年4月份,局总支启动实施了党员党性分析试点工作,紧紧围绕提高党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线,以“为民务实清廉为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求,成立机构、制定方案、落实任务、明确责任,扎实开展了试点工作,通过发

6、动学习、征求意见、查找党员党性缺失问题,使广阔党员进一步提高了对党的认识,增强了党员干部党性修养,不断提高了党员队伍的先进性和纯洁性。 四实施了为民效劳直通车工程。针对群众反映突出问题,在全系统开通了“为民效劳直通车工程,打通联系效劳群众“最后一公里。一是民情民意直通。印发党群干部“连心卡,及时回应群众关切和诉求。设立“xx民政网站“留言咨询和“局长信箱栏目及效劳网点“意见箱,收集民情民意。二是惠民政策直通。编印?为民效劳手册?、?惠民政策汇编?和?民政之窗?手册,标准办事具体流程,汇编各种民政惠民政策,方便广阔人民群众了解民政,把惠民政策送到千家万户。三是群众办事直通。在局机关建立“为民效劳

7、大厅,每周由一名领导带班,4名工作人员实行“一厅式办公,完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。为了方便群众,经县政府批准,在西照川镇、漫川关镇和杨地镇设立3个婚姻登记分处,极大的方便了遥远乡镇群众办事。四是干群联系直通。局党组7名领导,每人带着一个股室干部,联系帮扶1个村,每名党员干部包4户农村贫困户,做到一月一联系,一季一走访,一节一问候,一年一评议。五是矛盾调处直通。局领导干部每周确定1个“接访日,推行开门接访、主动约访、带案下访、上门回访“四访活动,实行源头治理,定期排查,分析研判,情况报告,行业调解“五项机制,确保各类矛盾及时有效化解。六是纠风监督直通。聘请15名人大代表、政协委员、效劳对象为民政系统政风行风监督员,每个镇设立投诉举报箱,对“四风进行监督,对工作效劳办事效率,效劳态度进行监督与评价。 第4页 共4页

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