1、民族县的镇党委领导班子XX年述职报告 按照旗委政府考核方案要求，现将领导班子工作述职如下： 一、2023年度责任目标完成情况 完成转预备党员8名，积极分子7名，重点培养对象6名;顺利完成嘎查（社区）两委换届选举，1个嘎查、6个社区选举产生新一届党支部委员33人，平均年龄43岁，产生新一届村（居）委会成员33名，平均年龄41岁，同时选举产生监委会成员35名;征兵工作扎实有效，25名青年报名应征，5名青年荣耀入伍;开展流动图书下乡进牧区活动，每月调换农牧民家中流动书包书籍;联合扶贫办、民政局研究完善XX县区达来呼布镇低收入困难家庭结对帮扶工作实施方案，将低保户80户141人、边缘户61户112人纳
2、入扶持范围;完成纳林高勒社区办公场地装饰装修工程、旗老年活动中心消防工作安装工程;完成纳林高勒社区警地课堂教学点维修工程、乌兰格日勒嘎查铁库里干渠分水枢纽水闸工程、乌兰格日勒嘎查梭梭种植绿化打井工程3项一事一议工程;落实河长制工作，开展巡河140余次;完成800亩饲草料地、20220亩草场的灌溉。配合旗水务部门完成黑河古道调水，逐步缓解古河道周边地区生态环境恶化、沙漠侵袭的趋势。 二、领导班子建设和党委抓党建工作情况 一是抓实党员学习教育。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，以党的十九大精神为主线，深入学习党章党规、中央一号文件精神、全国两会精神以及习近平总书记参加十三届全国人大一次会议XX
3、省代表团审议时的重要讲话精神等，镇党委中心组集中学习14次;各支部开展学习活动142次，专题研讨41次。严格执行三会一课等党内组织生活制度，组织领导干部讲党课2023次、支部书记讲党课28次、党员讲党课8次，受众党员达2568人次。通过北疆先锋党建云、党建直通车、驼乡党建微学习、 客户端等新媒介开展学习37批次。二是实施富民党建，引领农牧民奔致富。党委书记与嘎查支部书记、驻村第一书记签订责任书，确保嘎查第一书记长期驻村，充分参与嘎查各项工作;落实六个一批工程要求，新一届嘎查两委班子中，本乡外乡大学生5名，党员中心户1个，致富带头人2人（交叉）;实施三到村三到户工程，投入16万元为8户建档立卡贫
4、困户引进优良种畜。制定达来呼布镇实施乡村振兴战略实施方案和达来呼布镇乌兰格日勒嘎查乡村振兴规划，依托景区门票收入、商铺租金、骆驼骑乘效劳及嘎查旅游驿站海市蜃楼摄影基地等工程，完成集体经济收入7万元目标，带动嘎查70户140人从中获益。三是聚焦暖心党建，打造精品特色社区。继续提档升级一社区一品牌一主题，吉日嘎郎图路社区优化旗老年活动中心效劳管理，接待老年人3202300余人次;苏泊淖尔路社区温馨家园康复理疗站实行365天不放假，理疗效劳不间断模式，接待理疗群众19800余人次;纳林高勒社区以胡杨人家保健园为平台，建成禄盛健康4s社区店，社区居家养老效劳设施得到完善。四是开展活力党建，促进团结务实
5、高效。实行大党委工作制度，各支部联系驻镇单位和两新组织开展活动76次。各支部开展固定党日活动82次，开展党员志愿效劳活动80次。 三、意识形态工作 制定实施达来呼布镇意识形态平安工作实施方案。各支部开展我们的节日系列主题活动46次，开展文艺、公益活动62次。积极选树推荐身边典型，乌兰格日勒嘎查牧民萨仁格日勒、达镇文化效劳中心职工乌日古木勒、新村社区党支部书记哈斯图雅、社区志愿者马玉琴分别荣获第四届全旗道德模范脱贫致富好媳妇、孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐模范称号;乌兰格日勒嘎查党支部书记额尔登达来荣获XX市第五届道德模范敬业奉献模范和自治区万名人大代表助力精准扶贫活动先进个人称号。推进乡风文明建
6、设，嘎查1户牧民家庭和1位牧民分别被评为XX县区第二批十星级文明户和文明牧民。推进文明城市创立工作，投资2万升级打造纳林高勒社会主义核心价值观主题广场;投资8万完成达镇文化长廊建设，实现政策信息一站式阅读。 四、党风廉政建设情况 一是抓住关键，压实主体责任。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，层层签订目标管理责任书，认真执行支部书记抓党建专项述职制度，按季度召开专职副书记例会+现场会。落实第一责任人职责，全力支持镇纪委履行监督责任，党委书记针对苗头性倾向性问题开展提醒谈话3人次、批评教育2人次。认真落实一岗双责，实行班子成员党建责任区联系点制度，按照谁分管谁监督，谁分管谁检查的原那么，完成对联系
7、社区和分管股室廉政检查1次。二是提高认识，开展专项整治。认真开展4+1专项整治工作，成立工作领导小组，制定出台集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案、关于落实责任推进扫黑除恶专项整治工作实施方案，组织全镇开展自查工作，镇党委对自查情况进行监督检查5次。在镇机关、各嘎查（社区）效劳中心设置4+1专项整治工作宣传栏7处，达镇微信公众平台推送相关信息35条。深入各嘎查（社区）入户宣传发放专项整治工作问题清单4800余份。三是多措并举，维护社会稳定。组织干部职工签订无非法持有、私藏枪爆等危险物品承诺书58份。深入开展扫黑除恶专项斗争，强化宣传发动，发放扫黑除恶宣传资料5000余份，入户
8、走访362户;配合旗公安局开展三非人员摸排工作，走访排查商铺、居民家等重点区域987户，登记上报外籍人员45人。在5个社区建立综治视联网监控网络并投入使用，组织开展矛盾纠纷隐患排查22次，调解矛盾纠纷8起。与2023名严重精神障碍患者监护人签订以奖代补协议，对1名肇事肇祸精神障碍患者实施强制医疗。四是立足本职，推进各项工作。深入开展2023年民族团结进步宣传月活动，举办民族团结进步宣传学习讲堂，举行升国旗仪式，营造了浓厚宣传气氛。认真落实宗教三级管理网络和两级工作责任制，与各嘎查（社区）签订责任状，全年开展宗教场所走访检查3次。加强党管武装工作，完成525名民兵编组任务;成立退役军人效劳管理工
9、作领导小组，配合民政部门做好复转军人登记工作。全年组织开展平安生产检查2023次，防火巡查130余次。制定达来呼布镇加强和完善社区工作的实施方案并上报旗委改革办。推进放管服改革，确保居民群众办事最多跑一次。五是正视问题，抓好整改落实。积极配合盟委专项巡察组开展工作，在全镇分别悬挂巡查公告、设立群众举报信箱8处，组织召开盟委巡查组巡查工作座谈会2次。就盟纪委监委、旗纪委、旗委组织部等上级部门检查发现的党内政治生活、两个责任落实及三转问题、信访举报等领域的32项问题全部整改到位。标准管理各项惠民资金一卡通rsquo;发放工作，坚持一发放一公示，开展发放惠民一卡通资金问题自查自纠工作，自查发现问题2023项，全部整改到位。 五、执行民主集中制情况 坚持每周党建例会制度和三重一大决策制度，研究重要问题，部署重要工作，落实措施任务。截至目前，召开党委会议36次、党政联席会议12次，研究三重一大事项决策57项。 第5页 共5页
