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2023年森林公安年底个人工作报告.docx

上传人:g****t 文档编号:696941 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:16.16KB
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资源描述

1、2023年森林公安年底个人工作报告 一年来,在县林业局、分局领导及同事们的关心关心下,我虚心求教,狠抓学习,特殊是新工种、新业务的学习。以此同时, 团结同志,听从组织工作支配,牢记职责,勤恳认真工作,较好的完成了各项工作任务。回忆这一年来的点滴历程,真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰。 一、主要收获与成果。 进入分局森林公安队伍,面对新的环境、业务及新同志,起初我深感困惑,如何尽快生疏把握森林公安业务,摆正自己的位置,搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来,随即我虚心求教,刻苦专研业务,乐观认真参与各类培训,认真努力完成领导支配的各项工作任务,同时,以“虚心、尊敬、忍让、热忱、真挚的态度搞好同

2、志们的团结,取得了确定的收效及成果。 1、工作方面。 这一年来,我先后从治安科调入刑侦队,后又暂借调到治安科并挂念综合科工作。在具体工作中,我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的局部专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。 (1)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料,专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多,同时在操作技能上,大局部不生疏,因此分局领导支配我兼任打字及撰稿工作。一年来,我认真撰写分局各类稿件20余篇,并向红河报社投稿3篇,刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份,同时按质按量准时向上级领导部门报送,工

3、作得到了领导确实定,同时自身的写作水平也有了很大提高。 (2)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动,其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是标准执法行为,促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措,要求高,任务重。为顺当完成任务,我下了一番苦工夫;屡次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经,征集同志们的意见建议,不断探究好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前,这两项活动的开展已步入正轨,完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践,我积累了不少贵重经验,特殊在制度建设健全,队伍正规化建设方面学获很多。

4、(3)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀,面对分局办公条件简陋,人少,老同志居多,分局管辖林区面积广、山高路险,状况简洁等现状,我深感自己肩上的担子不轻,明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来,多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材,多少次爬山涉水查处毁林等案件,在办案中我乐观主动,任劳任怨,对领导的超量工作支配我从未吱一声怨一句,态度得到了领导的好评。截止今日,我分局共受理各类案件43起,破40起,破案率93%;其中:治安案件2起,破1起,林业行政案件38起,破38起。打击率100%。打击处理违法人员42人,收缴木材360.29立方米,收缴并放生野生动物5条(只),为国家挽回经济

5、损失12.895万元。以上案件的查破,近80%我都参与办案,付出了汗水,取得了确定成果,收获也不小。 1、学习方面。 刚进入分局,面对新的业务,我深感力不从心,为近早适应工作,我刻苦学习,不断进取;从书本上学习,从工作实践中学习,向领导、同事们学习。一年来,我翻阅了大量法律法规文书,如:刑法、森林法、森林法实施条例、云南省陆生野生动物疼惜条例、程序法等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;屡次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时,虚心向领导及同(请登陆政法秘书网)志们求教,在工作实践中摸索、反思、总结,并做好了相应的笔记,截止今日所做笔记字数不下万字,受益非浅。另外,乐观参与培训

6、学习,先后参与了分局举办的业务技能学习培训6次,参与了全国森林公安系统政工培训一期。通过这一系列的刻苦学习,我的收获很大,特殊是森林公安业务技能有了很大的提高,目前已根本具备了一名合格森林公安所必需的综合素养。 二、存在的缺乏与主要问题。 通过一年来的工作实践,我存在的问题与缺乏在实际工作中表现得淋漓尽致,主要体现在以下几个方面: 1、对森林公安业务生疏,法律法规,执法程序、方法,等学问匮乏,开展农村相关工作经验缺乏,工作力不从心。 2、年青气胜,工作中存在冲动、感情用事等现象,如:因意见不一,冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低惩罚等。 3、适应力量偏弱。进入分局工作后,面对新的环境有点困惑之感,同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较,当比较觉察两部门某事项有较大差距时,心有不平之觉,进而影响工作的乐观性。 4、与领导及同事们的协作、沟通欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、沟通不少,相处融洽,但与林业局的局部领导及同事们的协作、沟通甚少,特殊是乡镇林业站的领导、同事,有时相逢却叫不出对方的姓名,真感惭愧,由此也给相关工作的顺当开展带来确定的负面影响。 5、玩性、惰性有待收敛,自律性有待提高,拼搏精神有待发扬。 4

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