1、离退休总支分析评议阶段总结 机关三总支分析评议阶段总结 按照院先进性教育活动总体部署和第二阶段工作要求，在分析评议阶段，严格按照实施方案，积极布置，明确整改方向，采取多种形式广泛征求群众意见，认真开展批评与自我批评，提出整改措施，确实到达实效。 根本情况 机关三总支设有四个支部，143名党员，其中在职党员3名。按照院先教办的要求，9月13日总支召开了会议，讨论制定分析评议阶段工作方案；9月15日和16日向全体党员布置本阶段工作、征求意见并学习了胡锦涛同志重要讲话；9月19日总支召开了各方面代表座谈会，征求意见和建议；9月20日开展了谈心活动；9月22日召开了民主生活会；9月26日各支部提出评议
2、意见；9月28日参加了院“党在我心中革命歌曲比赛；9月29日通报评议情况。 二、主要做法 （一）高度重视、充分准备、领导垂范分析评议阶段的任务重、时间紧、要求高，特别是要触及到每位党员的思想、工作和作风，因此，对这个阶段党员关心、群众关注。为确保分析评议工作顺利开展，取得实效，总支和各支部的负责同志高度重视、始终站在前列，充分发挥了表率示范作用。在分析评议活动中，总支和支部负责同志亲自调查研究、亲自发动部署、亲自组织实施、亲自参与评议、亲自检查督导。总支书记、支部书记以及在职党员都认真撰写了个人党性分析材料，回忆和总结了近年来的思想、学习、工作和作风等方面情况，对自己在理想信念、宗旨观念等方面
3、存在的问题进行了重点检查，并深刻剖析思想根源，明确提出了下一步的整改措施和努力方向。在民主生活会上，总支和支部负责同志带头发言、开展自我批评，勇于成认自己的缺点和缺乏，剖析思想，找准自身存在的问题，带头边议边改，努力争做群众表率。， （二）步骤标准、程序严格、扎实推进分析评议阶段是先进性教育活动的关键核心阶段，在整个教育活动中处于承上启下的重要环节。这一阶段的工作要求高、政策性强、程序步骤标准。为切实落实好院先教办的要求，确保分析评议工作认真开展，扎实推进，取得实效，我们着重抓了五个方面的工作。 1、坚持开门搞好教育，深入广泛征求意见。为了进一步增强机关三总支保持共产党员先进性教育活动的针对性
4、和实效性，按照有利于群众讲真话、讲实话，有利于反映真实情况，有利于解决突出问题，有利于改善党群关系的原那么，总支通过邀请各方面代表座谈、设置公开 、个别访谈等形式，广泛征求广阔离退休同志对学校、机关三总支、离退休人员工作处的建议和意见，力求广开言路，真诚接受批评监督，把“开门搞好教育真正落到实处。 2、细致开展谈心活动，沟通思想增进团结。按照总支方案，开展谈心活动。即：总支书记与总支委员、支部书记谈心，支部书记与本支部党员谈心。通过大量的谈心活动，使党员与党员之间、领导干部与群众之间沟通了思想，增进了团结，既征求了意见，又找准了问题，还形成了共识，为搞好党性分析打下了良好的根底。 3、坚持对照
5、标准检查，扎实搞好党性分析。总支和支部负责同志以及在职党员对照党章、对照新时期保持共产党员先进性的根本要求，进行了深入的自我剖析，认真撰写了个人党性分析材料。在个人剖析中，在职党员对自己的理想信念、思想观念、精神状态、素质能力、效劳群众、作风纪律等方面进行认真查摆，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源；领导干部还从权力观、地位观、利益观方面进行剖析，从如何提高思想认识、如何解决工作实际问题、如何改进工作作风等方面思考今后的努力方向。通过深刻的党性分析，使每个党员的思想都得到了一次升华，真正做到了问题找得准，根源分析深，努力方面明、改进措施实。 4、开好专题生活会，扎实开展民主评议。在认真撰写
6、个人党性分析材料的根底上，各支局部别召开了专题组织生活会。会上，大家本着“知无不言，言无不尽和“有那么改之，无那么加勉的原那么，互相开展了批评与自我批评，真正做到了言者敞开心扉，畅所欲言；听者诚心纳谏，虚心接受。广阔党员在组织生活会上敢于摒弃私心杂念，认真查找自己存在的问题，满腔热情地指出其他同志身上的缺乏表现，使组织生活会到达了预期的目的。 5、认真抓好回头看，确保活动不走过场。为了实现先进性教育活动的预期目标，我们对分析评议阶段的工作认真开展了“回头看，对各个环节的工作进行仔细梳理，查看在开展活动过程中组织领导是否有力、每个环节的工作是否到位、标准是否严格以及问题是否找准、思想剖析是否深刻
7、、改进措施是否实在、具备整改条件的问题是否已经整改和正在整改。对没有到达要求的，要及时进行“补课。 三、初步成效通过实地参加、切身感受分析评议阶段的各项具体工作，使党员干部在征求意见、普遍谈心、党性分析、接受评议、开展批评与自我批评等诸多环节中，对自己存在的问题有了更加清醒地认识，对所存在问题的危害和主要原因掌握得更加准确，所制定出来的整改措施和今后的努力方向更加符合实际。 1、学习意识进一步深化。通过深刻的自我剖析，与优秀共产党员比奉献、寻差距，在职党员充分认识到新的历史时期老干部工作要求越来越高，必须要树立和落实科学开展观，通过持之以恒的学习和实践，努力提高自己工作能力，精通与老干部工作有
8、关的业务知识，力争在本职岗位上成为行家里手，实现向复合型人才的逐渐转化，做到知识渊博、耳聪目明，进而在错综复杂的问题中能够清醒严谨地思考，透过现象看本质，沉着果断地处理和解决问题，胜任新形势下的工会工作，将离退休人员工作处建设成为一个真正的“老同志之家。因此，在职党员干部学习积极性、自觉性空前高涨，都充分利用业余时间来充电、补课，将系统的学习有意识地作为一种习惯来培养，根本上做到学习工作化、工作学习化，将深入细致地学知识、强本领，始终贯穿于先进性教育活动的全过程和日常生活中。 2、效劳意识进一步增。在职党员通过认真的反思，对老干部工作的思路框架更加清晰，并将牢固树立效劳意识作为密切与离退休老同
9、志联系的出发点和落脚点，作为增强历史责任感、进一步提高工作标准、真心实意为离退休职工办事的重要保障。因此，在职党员结合各自的工作岗位，普遍在整改措施中强调了增强效劳的内容，坚持把老同志的呼声作为改进工作的第一信号，把老同志满意不满意作为衡量工作的第一标准。努力从职工群众的实际需要出发，为他们一桩一桩办实事，一件一件做好事，一个一个解难事，使广阔离退休老同志切实感受到先进性教育活动给他们带来的实惠。 四、存在的缺乏 虽然在我们在分析评议阶段较好地完成了院先教办规定的各项任务，也取得了一定的实效，但也存在一些问题和缺乏。主要表现在征求意见的范围还不广泛；个别支部的民主生活会的质量还不够高，整改的措施还不够具体、细致。对于上述问题，我们将根据实际情况，采取该“补课的“补课，该修改的修改，力争在最短的时间内解决，确保机关三总支先进性教育活动分析评议阶段取得理想的效果，为整改提高阶段各项工作的顺利推进打下坚实的根底。 机关三总支 2023年2023月8日 第6页 共6页
