1、抓党建工作党委书记述职报告抓党建工作党委书记述职报告精选根据会议安排，我现就2023年度抓党建情况汇报如下：一、主要做法及成效(一)落实“从严要求抓党建，做到“三个到位一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规那么，严格“三重一大事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部原那么落地见效。二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命主题教育，跟进学习总书记记重要讲话重要指示批
2、示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习x次，组织专题研讨x次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究机关意识形态工作。以“三会一课为抓手，组织支部学习x次，党员领导干部带头讲党课x次，不断树牢以人民为中心的工作理念。三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，持之以恒整治“四风。坚持刀刃向内，深入开展 “作风大整顿专项活动和“正风肃纪深化年活动，开展各类督察和明察暗访次，督察通报x期，通报x人x次。(二)坚持“强基导向抓党建，促使“三力合一一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务
3、工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实中国共产党支部工作条例(试行)，重新调整党支部构成，根本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，x名支部委员中，部门负责人为x人，部门副职x人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量开展提供保障。三是在加强基层党组织
4、标准化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织标准化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部标准化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识、坚决“四个自信，坚决做到“两个维护。(三)聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治平安和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。二是主动效劳打好
5、三大攻坚战。制定贯彻落实市委届次全会精神假设干措施，助力“生态优先、绿色开展。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板。三是平等保护各类企业合法权益。x机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入x力量。二、存在的问题及原因分析一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对机
6、关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作方法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。三、下一步工作打算(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能效劳大局，表达出党的领导、党的决策，表达出机关的政治属性。(三)持续加强x队伍革命化、正规
7、化、专业化、职业化建设。不断稳固和运用“不忘初心、牢记使命主题教育成果，推动新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。书记抓基层党建工作述职报告范文现就2023年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)坚决政治定力凝聚思想共识。坚持把思想政治建设放在首位，建立“首题必政治常态化学习制度，扎实开展“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训大调研行动，创新“一讲两推三送模式(即领导干部示范讲、x司法微信公众号和x普法微博“两推，细化送口袋书、送辅导书
8、、送宣传材料“三送)，推送党建信息x条，搭建机关党建微信群，用好“x党建APP、“x先锋微信公众号等载体，采取“定书目、列清单、抓重点学习方法，开展专题研讨x次、知识测试x次、撰写心得体会x篇，不断树牢党员干部“四个意识，增强“四个自信。(二)自觉担当管党治党主体责任。认真履行党建工作“第一责任人职责，严格落实领导干部过双重组织生活、督查指导、约谈问责、党组成员联系点和党建指导员等制度，先后召开党组会议x次，专题听取和研究党建工作，指导解决党建工作中存在的突出问题x个。建立党组成员抓党建责任清单，与各支部签订党建目标责任书，年内组织开展党建工作专项督查x次，与班子成员、支部书记约谈x人次，组织
9、党组中心组学习x次，上党课x次，领办公证优质效劳窗口党建工程x个，撰写党建调研文章x篇，督查x次，切实把抓党建工作责任落到实处。(三)扎实开展党支部标准化建设。以开展党支部标准化建设为重要抓手，对标x个标准x项标准，制定“一方案两清单，深入查找工作短板，分层次建立问题清单、细化工作措施，举办业务培训班x期，推行党员积分制管理，补齐党建工作短板。认真落实“三会一课、组织生活会、民主评议党员、党务公开等制度，开展“x+x主题党日活动x次、“学报告学党章考学活动x场次，打造树立“法治惠民争先锋特色党建品牌x个，创立党建示范窗口x个，全面提升机关党建工作质量。(四)标准党员队伍管理促进作风转变。强化干
10、警理想信念教育和法治理念教育，编印党章党规及常用法律法规汇编分发全体干警学习。深入开展转变作风改善开展环境建设年和创先争优活动，从“七抓入手，创立“共产党员示范岗集体x个、个人x个，x名党员干警分别荣获“全国模范司法所长、人民调解员“全省司法行政系统先进工作者“区直机关优秀党务工作者、优秀共产党员称号，x名干警分别受到区委、区政府记三等功和嘉奖。慰问退休老党员和结对困难群众x余人次，组织法律志愿者到村(居)开展法治宣传x场次，解答法律咨询x余人次。为全区x个建档立卡贫困村派驻律师，向贫困户和困难家庭学生制作发放内容丰富的“普法爱心包x万个。引领党员干部投身全区重点工作、助力脱贫攻坚，投身“扫黑
11、除恶专项斗争、文明城市创立等各项工作，机关党的建设效果显著。二、存在的主要问题及原因(一)党建责任压力传导不够。抓党建工作“抓常、抓细、抓长不够，党建责任压力传导力度不大，对党建工作落实情况的催促检查和推动不够经常。向党支部书记交任务、压担子、传导压力不够。主要原因是责任心意识还不够强，履行职责不够到位。(二)党员队伍教育管理不够严。个别党员党性觉悟、组织观念、奉献精神还不强，存在“庸、懒、浮的问题。党务干部业务能力还不强，创新不够、统筹不好，工作中还有“粗、疏、漏的问题。主要原因是执行纪律规矩的坚决性不强，对党员干部的思想教育不够深入，对严守纪律要求有所放松。(三)党支部建设标准化工作存在差
12、距。落实党支部组织宣传凝聚效劳群众、党员教育实施标准不够到位，在抓常抓细抓小上盯得不紧，“三会一课主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比拟单一。主要原因是主动作为不够，研究解决问题不够彻底，没有把高标准、严要求贯穿到工作的每个环节。(四)谋划党建工作的思路不宽。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，结合司法行政实际探索创新党建工作的方式、载体还有差距，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。主要原因是工作作风还不够实，缺少破题的勇气、决心和做法，抓落实的决心不够强。三、下一步工作思路(一)强化党
13、建理论学习。持续推进“不忘初心、牢记使命主题教育，坚持融入日常、抓在经常。严格落实党组理论中心组学习制度，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传，进一步凝聚思想共识、会聚开展合力。(二)强化工作责任落实。牢固树立主责主业意识，落实领导班子及班子成员抓党建的领导责任，推动党建各项工作任务落实见效，坚持把党建工作与业务工作有机融合，把党建工作融入业务开展的各方面、全过程。(三)强化党建品牌建设。结合司法行政工作实际，积极培育特色“党建+品牌，积极投身于扶持困难党员群众、化解重大疑难矛盾纠纷、开展公共法律效劳活动、普法宣传活动等惠民便民工作中，尽心尽责为群众提供便捷高效的法律效劳，积极发挥党员先锋模范作用。(四)强化党支部标准化建设。催促指导党支部严格落实“三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内生活制度，准确掌握党员日常表现，加强党员教育管理。全面加强党支部标准化建设，确保党支部各项工作到达标准化水平，不断提升党建工作水平。
