1、有关2023年个人述职报告精选4篇什么是述职报告？它是一种主要由下级向上级陈述，或者主管部门向群众陈述工作状况的一种文体形式。如何写好一篇严谨的述职报告呢？以下是办公室王老师和大家共享有关2023年个人述职报告精选4篇相关参考资料，供给参考，欢送你的参阅。篇1本人自2023年2月进入公司以来，任职xx项目园林工程师。期间我认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。在日常工作当中我认真、务实，主动学习各类标准、图集、验收标准等，做到生疏现场、生疏图纸；坚持现场监督检查施工过程中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业学问，力争提高自己的各方面力量。在公司领导和同事们的关心、指导与挂念下
2、，根本较圆满的完成了各项工作任务。自己各方面力量得到了确定的提高，也为今后的工作奠定了一些的根底。现针对从事工作以来的个人工作状况进行述职如下：一、2023年完成的主要工作及取得的成果xx在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。依据公司支配任职xx在建项目室外园林绿化工程的甲方工程师。即代表xxx房地产公司对公司在建工程项目中室外软景局部实行管理和监督。完成的主要工作包括：11、生疏方案图、审查软景施工图纸、提出合理化建议。12、统计各项目软景工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域、汇总苗木进场并准时上报集团公司苗木选购部。13、审查施工单位进度和施工方案，做好施工前期预备工作。14、监督施
3、工单位严格遵守合同、按标准及标准施工，准时处理并上报施工中存在的问题。15、依据施工标准要求对进场种植土进行验收及抽样复检。16、依据图纸设计规格要求验收进场苗木。17、把握软景工程进度和质量，检查平安文明施工工作。18、要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。19、认真审核工程签证。110、整理施工中存在的问题，形成周、月软景工程检查报告。111、整理合同文件和各类资料。112、协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系。二、工作中存在的问题和缺乏以及今后努力的方向我工作中还有很多处置不当的缺点和缺乏，很多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的挂念、指导和支持，具体表现为以下一些
4、方面：1、工作中主动与事前把握力量有待提高：主要表现为对软景施工图纸确定前的把握力量不强。园林景观工程与相关专业交叉施工部位多，有时因设计部门各专业设计师未能准时沟通，导致园林景观工程施工图纸在施工过程中消灭诸多问题，如：各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理状况局部管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方，觉察时只能调整大型苗木种植位置，影响植物配置的合理性，使得最终的景观效果达不到设计要求。由于相关专业设计标高的变更，园林又未做相应调整，施工到此部位时才觉察问题，最终只能进行小范围设计变更调整，致使园林施工作业面收口不完善，影响景观效果。园林绿化种植苗木的配置设计未考虑植物的生长特
5、性。a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理，影响植物正常生长；b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位，给行人易造成损害、尤其是小孩；c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接连接，高差过大，使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工过程中消灭的比拟常见的问题，假设在我的工作中认真核对软景施工图纸、对存在不合理和冲突的设计问题准时提出处理方案，就可以提前完善软景专业施工图纸，形成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力，避开类似现象再次发生。2、在工程质量管理、进度管理、平安管理方面力量还需进一步提高在质量管理方面：为确
6、保绿化工程的施工质量和效果，应更加严格把控材料关。严格验收，全部进场的苗木必需满足设计要求才能进场种植，对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前，现场回填的土方必需满足种植标准要求，不达标局部一律做退场处理。严格按设计以及标准要求，对种植土进行沉降、平整、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特殊性，完全按设计图纸进行施工可能最终的景观效果会不尽人意，所以我们应当参照设计施工图，并事前同专业设计师沟通，在保证最终景观效果的前提下，依据植物的生长特性，以及现场建筑物的布局及地形，对局部苗木的种植位置进行现场调配。为确保种植效果，栽
7、植大乔木、关键节点植物种植前，还应依据其树形选择好的欣赏面后才确定种植。在进度管理方面应乐观催促施工单位抢工作面进行施工，对现场需协调处理的有关问题，准时同部门相关专业工程师进行沟通，使园林景观工程的施工进度得到保障，同时要求施工单位依据现场的施工状况乐观组织劳动力和施工用材料的进场；在工程施工中对需设计明确的工程施工局部，急需处理的准时同专业设计师沟通，确定后按设计意图通知施工单位先行进行现场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进行。在平安文明施工管理方面要求进入现场的每一个施工人员必需按要求佩戴平安帽，并做好现场施工的平安防护，消退一切可能存在的平安隐患，并做到工完场净，文
8、明施工。3、应依据实际状况主动提出图纸优化建议在方案设计中，设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点，但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生力量差，栽种后甚至会消灭萎缩现象，景观效果不佳；有时为了提高成活率进行强修剪，势必破坏了树木本身原有的姿势姿貌，栽种后的姿势差强人意。一旦遇上水土不服和管理不善导致大树死亡，还铺张了贵重的自然资源。遇到此种现象，我们会建议设计师选用胸径1520厘米的中壮龄的大树更适宜，此类树正处在生长旺盛期，已在不仅对它的损伤影响小，而且树木本身恢复生长快、易成活，也不会消灭诸如上述现象。有时设计师由于过分追求景观的形式美，无视了
9、植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合，如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧；建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等，在这种立地条件下的植物生长不良，还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只考虑近期结果，如建筑的根底栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢，一二年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当时层次感的设计立意不能实现。以上问题应准时和设计师进行沟通，提出图纸优化建议。三、2023年工作及重点工作支配1、协作项目工程部完成xx小区景观绿化种植工作。生疏设计师方案图、体会设计意图、认真查看施工图纸，细心组织施工，尽力完善景观效果。在工作中留意细节，精于细部施工，尽
10、力提升工程品质。监督施工单位严格遵守合同、按图纸、标准及标准施工，准时处理施工中存在的问题。乐观协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系，力争在2023年4月底完成xx小区乔木栽植工作的90%。2、认真学习、努力工作、乐观完成公司领导交办的其它工作。经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作力量有了确定的提高，也清楚的生疏到自己的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中，我会严以律己，以工作为己任，将乐观响应公司的领导，与公司同仁亲热协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结经验教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习，并争取在其他专业上得到扩展，提升自己的工作力量，踏踏实实的去完成每一
11、项工作，为公司的进展奉献自己最大的力量。篇2林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工细心合作，亲热协作，依据上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：一、防火工作今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮番按时值班，值班人员准时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资根底。二、造林绿化植树节期间组织全办事
12、处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。三、雨季造林每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们务必抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，职责到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。四、美国白蛾预防工作美国白蛾去年集中我省大局部地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严峻，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们协作好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，
13、很好的把握住美国白蛾的集中。五、林权制度改革工作协作县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项荣耀而困难的任务，顺当透过省级验收。六、林木采伐做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，削减信访案件的发生，同时为村居稳定带给有力保障，准时为老百姓做好效劳工作。篇320_年在科主任、护士长正确领导下，本着以人为本的效劳宗旨，深化开展优质护理效劳，强化根底护理，圆满完成了各项护理工作，现将工作状况述职如下：一、在思想政治方面乐观拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德标准，操作标准，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，牢固树立
14、团队精神。二、工作学习方面努力学习专科学问，克服业务上的缺乏。乐观参与科室的抢救工作，今年以来，一共参与大小抢救约5例;乐观推行优质护理效劳，做好各项根底护理，能身先士卒，乐观参与其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠同学以及实习生，不摆高姿势，能起到带头作用。乐观学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作，努力为科室培育新护士，我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业
15、工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德，因此，我带教时留意新学员思想素养的培育，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能乐观觉察提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;乐观参与了科室组织的护士操作教育及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇，发表于护理管理杂志。三、存在问题1、偶有操作不标准、无菌观念不强。2、工作满于现状，不够乐观。四、进展方向(1)扎实抓好理论学习。(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业，乐观撰写论文。(3)以科室为家，工作乐观主动，对待病员热忱、急躁，满足病人的需求。护理工
