1、城管局行政执法自查自纠报告 依据县监察局、县机构编制委员会、县人民政府法制办联合下发的关于印发关于对全县行政执法状况开展专项检查的工作方案的通知，为进一步标准依法行政、文明执法，我局全面开展自查自纠工作，现将状况汇报如下： 1、城市管理监察大队是维护省城市市容和环境卫生管理实施方法、城市道路管理条例等城市管理法规权威性、严峻性的主力军。以县人民政府授权对占用、挖掘城市道路、损城市道路、桥涵、排水设施等违法、违章行为监察；对损坏环境卫生设施、影响城市市容环境等方面的违法违章行为监察；对损坏城市绿地、花草、园林绿化设施及乱砍树木的违法违规行为监察；负责各类摊点、户外广告设置、停车管理等工作。无重复
2、执法、多头执法状况。 2、标准执法程序，在执法过程中严格遵守行政惩方法、行政许可法，做到依法办事，依法行政，在处理执法案件时遵守以下几个原那么：一是公开原那么，即行政执法人员通过出示证明自己的身份的证件，使当事人了解身份，告知当事人所享有的权利，被惩罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述，申辩和对相关证据进行具体的质问；使惩罚确定建立在合法、公正的根底上，依据当事人的申请，举办听证会，充分赐予当事人陈述与申辩的权利。二是程序合法原那么。在处理事实的过程中严格遵守行政惩方法的程序执行，特殊是一般程序，即立案、调查取证、确定送达、执行。三是执法人员合法原那么。只有持有执法证件的人员才能执法，每
3、宗案件必需指派2人以上执法人员执行。四是留意证据的真实性及完备性原那么。在执法人员调查取证过程中要求做到证据真实性，同时做到证据完备性。五是办理案件遵守时效性原那么，合理适用法律。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、精确执法。 3、标准自由裁量权，依据相关法律、法规文件精神，制定各项配套制度方法。以行政惩方法等相关法律法规为依据结合日常工作实质，对有关的城管执法工作实际，对有关的城管执法工作中涉及的行政法制度进行了认真系统的梳理，制定了县城市管理局行政惩罚自由裁量权规定，做到有法可依，有法必依。明确执法工作重点和难点，严格制定表准，力求行政惩罚的科学性和合理性。 4、落实行政执法责任制，依据有关规定要求，对全部行政岗位职责的行政执法依据、行政执法工程，行政执法责任等逐一进行了梳理。细化分解，将行政执法责任落实到了每个岗位、每个执法人员，同时修订完善了执法岗位责任制，县城市管理监察大队行政执法评议考核实施方法等相关规定制度作为对执法人员落实行政执法责任制状况进行评议考核的依据。依据法律、法规和人员岗位后的变化，准时对行政责任制各项根底工作进行了调整、更新，做到动态管理，把行政执法责任制落实到实处，从强化内部监督入手、从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核，做到用制度管人管事。
