1、环保局季度进展报告 自开展进展提升年活动以来，我局依据县委、政府的统一部署和要求，紧密结合工作实际，依据我局进展提升年活动实施方案,认真抓好工作落实，取得了确定的工作成效，现将其次季度工作开展状况小结汇报如下： 一、强化学习培训，提升干部综合素养。努力建设一支素养高、作风硬、纪律严的干部队伍，既是创立最优进展环境，标准机关行为关键所在，也是适应环保事业在新形势下进展的需要。为抓好队伍，进一步提高效劳水平和效劳质量，我们连续把加强对全体干部职工的政治理论、法律法规、业务培训作为全年工作的一件大事来抓。在政治理论上，连续学习邓小平理论、“三个代表科学进展观及党的十九大、十七届四中、六中全会精神，并
2、要求全体干部职工撰写学习心得体会，在法律法规上，我们坚持以环保法为重点，加强各种法律、法规的学习培训考试，通过加强学习教育，促进全体干部职工树立大局意识和宗旨意识，提高听从大局、效劳大局和解决实际问题的力量，提高依法行政和文明执法的自觉性。 二、不断建立和完善工作管理机制。在进展提升年活动中，为增加全体干部职工的宗旨意识、效劳意识和法规意识，标准员工行政行为，我局连续建立和完善了一系列规章制度。如：AB岗制度、工作制度、首问责任制度、失职追究制度、执法程序、执法监督、案件回访、领导接待等一系列管理制度，有效增加全体干部职工正确履行职责的责任心和爱岗敬业精神，有力推动我局进展提升年各项工作顺当进
3、行。 三、增加分散力、战斗力，提升效劳水平。为把进展提升年活动扎实有效地开展好，我局结合“创先争优开展了一系列文体活动，一是环保新闻征文活动；二是开展遵章守纪标兵评比活动；三是开展政令畅通，落实局工作任务先进股室评比活动；四是开展优秀党员评比活动；五是开展机关优秀员工评比活动；六是开展理论、科技、业务学问竞赛活动。通过这系列活动的开展，有效地增加了干部职工的分散力、战斗力，提升了爱岗敬业的效劳水平，全面调动了全员的工作乐观性，推动了环保事业的进展提升。 在今后的“进展提升年活动中，我们将连续围绕全县社会经济进展大局，抢抓进展机遇，增加进展意识，转变干部作风，提升机关效能，创优进展环境，为实现我县加快推动主攻工程、决战“两区的进展战略及建设生态、和谐、富有、幸福安康的新吉水而努力，以满腔的工作热忱，努力做好第三季度工作，确保“进展提升年活动扎实有效开展，取得新成效。
