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2023年输血科述职报告推荐.docx

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资源描述

1、输血科述职报告范文推荐 。3篇,a类两篇、b类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2023年度新技术新工程二等奖,切实解决了 回报结果记错、遗失等等题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识。 3科室管理建设方面 力促在检验科设立住院总值班,较好地夜班解决了人力资源缺乏的题,有力地保障了医疗平安。从科室奖金中拿出局部资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了

2、检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励方法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hv初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。严格按照医院招标确定的工程进行试剂采购工作,合理制定试剂采购方案,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、XX省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以232023%的平均速度增长。 4

3、与临床科室沟通方面 屡次解决疑难检验题,与临床进行有效沟通。在院内进行了题为血常规白细胞大幅变化的原因分析,解决了困扰临床已久的题。 5队伍建设方面 创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的题。 6应急能力方面 无论是面对汶川大地震,还是三鹿奶粉事件,都能保持清醒头脑,作出正确处理,在第一时间赶到现场,身先士卒,率先垂,积极组织指挥科室人员圆满完成医院各项指令性任务。 缺乏之处: 主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。 输血科述职报告篇三:医院科主任述职报告 医院科主任述职报告 (一) 尊

4、敬的各位领导、各位同事: 肛肠科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强肛肠科综合竞争力为目标,以提高效劳质量为重点,全面落实医院管理,强根底,抓标准,顺利通过X39;三甲中医院复审X39;,实现了全年业务制度标准化,管理科学化,社会效益最大化,有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间,本人认真履行科主任职责,尽职尽责。为更好效劳于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正: 一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质,全年开展新业务、新技术1项。2023年全科累计出入院人数

5、约1200人次,床位使用率12023%,总收入800余万元,全年完成手术约800人次,其中类以上手术150余例,电子结肠镜检查突破1500例,完成了结、直肠肿瘤根治术62例,包括全结肠切除2例。各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例。其它各类手术二百余台次。收治重症坏死性筋膜炎3例。无较大医疗事故发生。在皖西北地区率先开展pph术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂,并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新工程。丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗。邀请省内外知名专家会诊手术30余人次,增进了医院、科室在同行业内权威

6、专家近距离的了解,并得到权威界的支持和好评,扩大了科室在皖西北地区的影响力。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨效劳,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象。 三、打造良好团队精神。肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献

7、、老实敬业是外科工作的必备人格素质。特别是年轻医生的成长、成长方面,甚至是决定性因素。我常告诉他们,只有这样,你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。 四、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范。一是经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,诚心诚意为病员效劳。二是在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。三是大力推广中医药适宜技术。以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖。切实标准自己的言行,树立良好的天使

8、形象,严格履行效劳承诺。四是严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚决信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原那么、秉公行医、公私清楚,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。 翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己 深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,加强中医专科建设,丰富推广非药物治疗手段,争取在医院X39;

9、十二五规划X39;期间,开展一些新业务,争创省级特色专科,使肛肠科的业务更上一个台阶。 医院科主任述职报告 (二) 尊敬的各位领导、同事:大家好, 一年来,在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下: 1.思想政治方面 积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名中国共产党党员。坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相

10、结合,牢固树立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。牢固树立X39;院兴我荣、院衰我耻X39;的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。 2.科研教学、新技术新工程及学术活动方面 科室人员总共发表8篇论文,其中本人3篇,a类两篇、b类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2023年度新技术新工程二等奖,切实解决了 回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制

11、相关知识。 3.科室管理 力促在检验科设立住院总值班,较好地解决了夜班人力资源缺乏的问题,有力地保障了医疗平安。从科室奖金中拿出局部资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励方法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hiv初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的工程进行试剂采购工作,合理制定试剂采购方案,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、XX省两级的生化室间

12、质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.2023%的平均速度增长。 4.与临床科室沟通方面 屡次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通。在院内进行了题为血常规白细胞大幅变化的原因分析,解决了困扰临床已久的问题。 5.队伍建设方面 创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。 缺乏之处: 主要是没有很好地注重工作方式方法

13、,与人沟通技巧还需进一步提升。 医院科主任述职报告 (三) 2023年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的工作总结如下: 一、政治思想及医德医风建设方面 领会及执行上级指示精神,不折不扣,和上级保持一致。遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,继续深入学习邓小平理论和X39;三个代表X39;的重要思想,认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度,没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作,组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动,认真学习有关文件,提高思想认识及觉悟,认真进

14、行自查自纠,这些年来,科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗效劳质量,一切工作以病人为中心,提供优质效劳。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作,科室屡次被医院评为X39;先进科室X39;、X39;十佳科室X39;,个人也屡次获X39;优秀科主任X39;、X39;十佳科主任X39;称号。 二、医疗业务方面 严格执行医院各种规章制度,狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作,并努力按医院管理年的要求做好每一项工作,使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下,仍能稳步开展,较好地完成了各项工作任务。 (一)住院率和业务收入 从开科以来,我科住院率一直稳居院内前三名,业务总收

15、入也不断增长在收入增加的同时,药品比例也逐步下降。 (二)危重病人抢救工作 在做好繁重的临床医疗工作的同时,还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长,老年患者的病情越来越复杂、越来越重,我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作,这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑堵塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但成功救治了病人,全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验,业务水平大幅度提高,培养了一批技术骨干。 (三)继续教育 根据工作需要,全员学习,养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了积极参与外,更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。 (四)人才队伍建设 1、增强知识更新意识,组织科内学习医学X39;三基X39;知识及专业根底知识,并注意跟踪医药前沿信息,针对怡康病区医疗效劳对象多为多系统、多器官病变患者这一特

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