1、基层思想政治工作调研报告5篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳。 【篇一】 加强和改良机关思想政治工作，关键在于以十九大精神为指导，坚持以人为本的原那么，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点。经调查研究说明，个别基层党组织的政治工作是坚强有力、扎实有效的。但是也存在不可无视的一些问题。 一、当前基层思想政治工作中存在的主要问题 一是基层单
2、位思想政治工作人员配备缺乏，对思想政治工作不够重视。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为业务工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。有的认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做，因而片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性，没有使工作中最根本最活泼的要素人，释放出最大的能量。 二是缺乏科学的规划。工作没有长远的规划，没有前瞻性，没有形成有机统一的工作体系，目标不明、责任不清，更没有完善的监督约束机制。思想政治工作往往就事论事，发现问题才去事后处理，头痛医头，脚痛医脚，缺乏针对性和预见性。 三是用大块教育代替经常性思想教育。对经常性思想教育重视不
3、够，满足于完成上级统一部署的几项大的教育，习惯用“一把钥匙开百把锁。 四是和谐单位建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间外表上看起来很“和气，实际上是一团“凝气，处于一种凝滞、凝固的状态，缺少真诚的交流与互动，局部干部职工不愿敞开心扉，不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺乏真正的批评与自我批评，缺少心灵的沟通。 五是对干部职工思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究，对干部职工的思想状况了解不深不透，因而做思想政治工作时要求的多，疏导的少;管理的多，教育的少;检查的多，帮助的少;应付的多，主动的少，没有到达应有的效果。 六是激活干部职工工
4、作兴奋点的思路还不宽。有的单位在如何培养干部职工“立足岗位，建功立业的奉献精神，如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，方法不多，抓手不新。 七是对干部职工关心不够。有的领导对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，或是干部职工过生日时送生日卡、住院时派人探望一下，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致局部干部职工精神状态不佳、工作干劲缺乏。 二、存在问题的根本原因 一是重视不够，认识缺乏。虽然上级部署教育任务时反复强调要高度重视，加强领导，但下面在实
5、际操作中，没有真正落实，积极性不够，等、靠思想比拟严重。不重视不会出问题，搞好了也不能一时见成绩，即使没搞好，补补笔记本也能应付过去，所以教育的时间往往被挤占、内容被压缩、人员被抽调，影响了教育的落实和效果。 二是教材不系统，教育的标准性较差。基层政治教育缺少一套比拟标准的教材，也是造成基层教育质量难以提高的一个重要原因。 三是政治理论水平有待提高。理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能力欠缺。 三、加强和改良基层思想政治工作的对策 加
6、强和改良基层思想政治工作，关键在于以十八大精神为指导，坚持以人为本的原那么，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，对干部职工进行人性化教育。要通过强有力的思想政治工作，引导大家模范地履职尽责。具体来说，要注重抓好五个方面工作： 一加强组织领导，切实把基层思想政治工作列入党组的重要议事日程。 一是定期分析研究，增强思想政治工作的针对性。如在党的群众路线教育实践活动中，就是要注重转变干部作风，广泛开展交心谈心活动，了解掌握党员干部职工的思想动态，及时向党组报告情况，把问题分为轻重缓急尽力解决，保证了先进性教育活动的顺利进行。二是把基层思想政治工作纳入年度目标管理
7、之中。坚持把机关思想政治工作与业务工作同步安排，同步实施，同步检查考核，同步表彰奖励。三是及时沟通情况，提出工作要求。对存在带有倾向性的问题及时向党组汇报沟通，得到党组的指导和帮助，党组提出的指导性意见，并帮助解决思想政治工作中遇到的实际困难，确保思想政治工作紧紧围绕中心任务，统筹安排，取得实效。 二加强队伍、键全制度，努力营造基层思想政治工作的良好气氛。 建立健全有效的工作机制，积极创造条件，为开展有效的思想政治工作创造良好的气氛。明确党建工作、思想政治工作第一责任人。基层要对支部书记、党小组长进行培训，充分发挥党员队伍、干部队伍的作用，注重提高他们做思想政治工作的能力。还结合工作实际，制定
8、党员谈心制度、审计前教育制度、思想政治工作责任制度、个人定期思想汇报制度、骨干培训制度等，促进广阔党员干部良好工作作风的形成。 三学好理论、注重教育和引导，为开展思想政治工作奠定坚实根底。 始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想教育和武装全体党员干部，为做好思想政治工作奠定了坚实的根底。一是重视加强党员干部在职的教育管理。每年年初，要对中心组理论学习时间、内容、专题等方面进行周密安排，保证了理论学习人员、时间、内容、效果的四落实。同时注意对流动党员的教育管理，在重大审计工程组、职工培训班上建立临时党支部，使每个党员过上正常的组织生活，自觉接受党组织的教育管理。二是教育党
9、员干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。在“学党章创先进、知荣辱做表率主题实践活动中，认真研究精心部署，通过专网、板报等开辟专栏刊登学习体会文章，举办廉政文化建设活动，积极构建家庭拒腐防变的思想道德防线，促进社会和谐。 四围绕中心，改良方法，增强思想政治工作实际效应。 在抓基层思想政治工作中，紧紧围工作这个中心，做到五个结合：一是把思想政治工作同业务工作相结合，增强思想政治工作的效劳性。教育干部职工在切实增强宏观意识、效劳意识和依法行政意识上下工夫。二是把思想政治工作同严格纪律相结合，增强思想政治工作的有效性。三是把政治思想工作同一线工作相结合，增强思想政治工作针对性。班子成员要深入一线了
10、解职工的思想、工作、生活状况，为他们解决后顾之忧;四是把思想政治工作同解决实际问题相结合，增强思想政治工作的实效性。平时注重调查研究，为困难党员和特困职工排忧解难。落实离退休干部的各种待遇，形成“风正、气顺、干事、创业的良好气氛。五是把思想政治工作同普法教育相结合，增强干部防范风险的能力。结合普法教育，采取法制讲座、考试、研讨等方式对广阔党员干部职工进行法制教育，广阔党员干部职工形成学法、懂法、用法、守法良好气氛。 【篇二】 基层思想政治教育工作面对的是最广阔的人民群众，作为意识形态领域的前沿阵地，在全面推进小康社会建设，加快实现“两个百年的奋斗目标，如何培养和造就有文化、有知识、懂科技、懂法
11、律、会经营、善管理的社会主义新型农民，加强农村思想政治工作尤为重要。丰乐乡党委近年来始终围绕县委的决策部署开展思想政治教育工作，组织全体机关干部深入村组、农户家庭，以党的群众路线教育、“两学一做学习教育为载体，切实加强和改良农村思想政治教育工作，积极探索新时期农村思想政治工作的有效方法和途径，对农村社会的稳定、农业产业结构的调整、改善党群、干群关系等做出了新的努力，充分发挥了思想政治工作润物无声、潜移默化、滴水石穿的作用，为“建设幸福美丽和谐新丰乐提供了强有力的思想保证。 一、思想政治工作的主要成绩： 一是健全工作机制，奠定思想政治工作的组织保障。全乡各基层党组织思想政治工作组织领导机制完善，
12、教育学习制度健全，乡党委中心学习组重视理论学习，坚持用科学理论武装头脑，通过理论学习、理论教育、理论宣传等形式，为各村党支部和群众树立了良好的示范表率形象。乡党委在工作中抓好阵地建设，建好思想政治工作的活动场所，全乡六个村都建有活动场所。 二是干部、群众对思想政治工作的重要性认识上有了较大提高，越来越多的干部在实践中体会到农村出现的种种矛盾和问题越来越离不开思想政治工作，深切感受到思想政治工作的重要性和紧迫性。 三是思想政治工作工作效果明显，全乡各级党组织能充分利用基层党校、“两学一做主题党日活动、“农民夜校、农村党员电教等载体和多种形式卓有成效地开展思想政治工作。“两学一做主题党日活动每月开
13、展一次，“农民夜校每月不定期的邀请专家、科技人员进行授课，每季度召开一次支部大会，坚持“三会一课制度，通过宣传党的方针、政策、实行党务、财务、村务公开，商讨富民之策，研究开展之路，拉进了干群距离和关系，保持了农村的稳定，为经济和社会开展提供了良好的开展环境。 四是群众的思想、道德、行为等观念发生了变化，农村社会风气正在好转。改革开放促进了人们观念的更新，群众的思想认识发生了历史性的飞跃。我乡蜡树村不断完善“村规民约，依托阵地建设，积极开展“依法治村工作，工作经验在全市得到大力推广，成功创立“幸福美丽新村，今年将创立省级“四好村。其余各村都根据实际情况修订完善了“村规民约，村容村貌和民风民俗得到
14、根本改变。 五是把精神文明建设、政治文明建设和物质文明建设与引领农民致富结合起来。积极参加县上举办的各类文艺活动和体育活动，乡上也组织各类的文化活动，成立了舞蹈队、老年协会、老体协等机构，组织各类技术培训和宣传，使我乡的科技文化建设呈现开展趋势。 二、我乡当前思想政治工作存在的问题和面临的困难： 一是局部基层党组织对思想政治工作重视不够。局部干部认为思想政治工作是“虚的，干不出成绩，认为思想工作是耍嘴皮子，做虚功；还有的干部认为工作忙，没有时间去抓，形成了“说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象；还有的干部认为思想政治工作“难抓，没方法去抓，认为当前群众最重要的是物质利益，没有直接的利益驱动
15、难以说服群众。 二是工作针对性不强、方法不活、覆盖面不广。一方面教育方法与形势开展不相适应；另一方面是教育的重点与农村目前状况不相适应，留在村里的大局部人非劳动力和一些老弱儿童文化水平低的群体，教育工作开展困难较大。 三是少数农村基层干部素质不高影响了思想政治工作的有效开展。一是不会做，局部干部本身文化素质较低不会开展工作；二是不肯做，局部干部不愿做思想政治工作，原因是抓经济工作或工程工作出成绩，思想政治工作不易出成绩；三是做不好，局部干部有想多做工作的，也想做好工作，但是由于自身素质，工作往往效果不好。 四是农村的封建迷信和一些其他原因，迫切需要广泛、深入地开展马克思主义教育和社会主义核心价值观的教育。 三、做好今后思想政治工作的几点思考： 一是针对群众法制观念淡薄的状况，要帮助群众增强法制观念。农村要开展，稳定是前提，因此思想政治工作必须大力加强法制宣传教育，帮助农村干部群众增强法制观念，自觉学法守法，依法办事，使农民的生产生活走上法制化轨道。 二是针对农村群众集体主义观念淡薄的状况，帮助农村群众增强集体主义观念。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。使广阔群众正确处理国家、集体、个人的三者利益关系，自觉履行应尽的各
