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2023年安监干部党性分析材料新编.docx

上传人:g****t 文档编号:701757 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:18 大小:28.29KB
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资源描述

1、安监干部党性分析材料 安监干部党性分析材料范文一 王永强 近期以来我在丰润区安监局二科一直从事危化生产经营许可及执法监察工作。工作过程中我一直秉承学习进取。提高素质完善自我效劳企业的理念,对岗位职责高标准严要求,对许可工程审理细致入微,力争做到无疏漏,不草率,讲效率,没有让任何一个效劳对象瞎跑腿、出怨言。在执法过程中更是严格按照程序操作,没有出过任何纰漏。通过几年的学习努力已对本职业务相当熟悉,对辖区内企业做到了如指掌,对执法对象单位负责人素质有力深入体会。为能成为一个地道的危化行业安监行家里手打下了根底。身为中国共产党党员,我认真参与党组织各项活动,时刻以一名党员标准来要求自己,国家有难时积

2、极捐款,牺牲国假时间配合政府搞拆迁工作。认真学习党的各种先进精神,与时俱进升华自我价值观、人生观。 存在问题 一、学习针对性过强,不能展开。把学习着眼点过多放于业务领域,对社会方面学习不够深入。日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势开展的需要。首先是学习理论不够,其次是平安生产知识和现代化管理知识学习不够,第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对三 个代表的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。我越发深刻体会到要完善自我光有业内知识是不够的,一定要全方位吸收营养。 二、效劳意识欠缺。自己在工作过程中思

3、想上有时执法意识过重,认为只要专业知识过硬法律条文精通就能干好工作了。内心缺乏全心全意为人民效劳意识,殊不知我们的工作是效劳大于执法,效劳是执法的根底和前提。 三、工作缺乏开创精神。没有创新就没有开展。有时我一味的学习传达文件精神而缺少自我创新工作思路。 改进措施 一、全方位学习个方面文化知识,要持之以恒、坚持不懈地学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫。学科技,要在平安生产规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势开展的需要。学业务,在专业法律法规方面下工夫,努力提高自己的效劳能力和效劳水平。不仅要做好业务骨干也要做一个高内涵高情商的自我。 二、强化效劳意识把

4、效劳于执法对象的理念刻骨铭心并时刻实践。 三、开创工作思路、活学活用,既要吃透各种文件精神又要有灵活性的圆满完成工作。 美好的生活需要每一个人的奉献,要成为一名优秀的中国共产党员路还很漫长,我只希望自己的人格能经得起党和人民的考验。 安监干部党性分析材料范文二 先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来,自己紧紧围绕三个代表这一理论核心,认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,学习了保持共产党员先进性教育读本、江泽民论加强和改进执政党建设等一系列文件,认真学习党章,研读原著。同时,联系工作和思想实际

5、,边学习边回忆,边学习边思考,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件,对照新时期共产党员先进性的标准,认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。 一、主要问题 几年来,在市委、市政府和区委正确领导下,自己做了一些工作,发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部,无论是在党性修养上,还是在思想作风上,与三个代表重要思想相比,与党员先进性的要求和群众期望相比,还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面: (一)在理论学习上有差距 1、理论学习还不主动,自觉性不高

6、,理论钻研还不深入,系统性不强。自己分管部门较多,平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中,学习的自觉性、积极性和主动性不强,虽然能够认真参加中心组学习,但往往是上边要求学什么就学什么,有交差思想,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到材料才找依据、查资料,临时抱佛脚。学习停留一般化,缺乏挤劲和钻劲,一般通读多,重点精读少,专题不突出。学习不注重全面系统,浅尝辄止,学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够

7、深刻。对三个代表重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面,钻得不够深,理论功底不够扎实。 2、学习政策还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。近年来,经济社 会开展中出现了很多新情况、新问题,国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,比方自己分管全区煤炭平安和打击私挖工作,对这方面,自己也认真学习了矿产资源法等相关法律,对实际问题进行了一些理论思考,一直建议

8、对私挖乱采要走依法打击之路,限于自己职权范围所限,只是呼吁,没有认认真真对有关法律逐条研究,有时过分看重体制机制有待健全、打击难度大等客观条件,少有迎难而上的决心和毅力。 (二)在党性锻炼和工作作风上有差距 1、在贯彻党的民主集中制原那么方面,民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少,执行过程中听取基层反映,总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见,不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务,不善交际,与班子成员互相交流不够,虽然也能接受同志们的意见和建议,但在认为自己正确时容易固执已见,喜欢沿用一些固有工作方式方法,创新精神缺乏。 2、

9、对分管部门和干部要求不够严格,有时工作方法欠妥。 一方面,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原那么性不强,怕惹人,严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,助长了松散风气。另一方面,在时间紧、任务重的情况下,遇到问题特别是部门互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪,工作千头万绪时只注重抓一头,难以面面俱到。与分管部门的同志谈工作多,谈心交流少;抓业务多,抓思想教育少;提要求多,关心帮助少。 3、缠于事务多,调查研究少。在工作中坚持务实的原那么,能够深入基层、深入群众、深入一线,基层情况了解情况,掌握第一手材料,但缠于事务多,没有腾出足够的时间和精力研究改革开展

10、中遇到的热点难点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多,其他工作相对考虑较少,对一些工作的前瞻性缺乏,往往是遇到问题才解决问题,比方目前全区的重点工作城中村改造和小区划 问题,自己认为是城建工作,不属于自己分管范围,因而较少研究,没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析,从而能提前采取有利工作措施,工作中有时缺少全局一盘棋的观念。 4、综合协调多,催促落实少。对分管工作布置多、协调多、提要求多,催促检查少,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些工作特别是煤矿平安工作能高标准、严要求、能提出一些

11、比较有分析、有建议的见解和实施意见,在区委统一安排下,和有关部门一研究制定了一些既符合区情、又符合法律法规的方案。但由于把主要精力放在了打击私挖乱采和煤矿平安工作上,对分管的其他部门工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。比方在自己分管的区委党校的工作上,有的同志曾向我建议坚持每季度召开一次工作例会,自己认真采纳过,由于种种原因,没能很好地坚持下来,在这方面有依靠部门工作的思想,这些已引起自己的高度重视,下一步将采取有力措施改进。 (三)在自身要求上有差距 虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵抗,为此得罪了一些领导也从未退缩让步,但在一些问题上,比方用车

12、上还存在公车私用现象;参加会议活动,有接收主办单位赠送小价值纪念品的问题;在与部门交往、接待上级领导时,存在陪客应酬,个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼,但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强,自我要求还不高。 二、原因分析 对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底,还是在党性观念和党性修养上有差距。 (一)理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题,决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的缺乏是产生党性问

13、题的总根源。政治上的清醒和坚决源于理论上的成熟和坚决。没有系统的理论根底,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习,虽然掌握了一些理论知识,但在把握三个代表重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的 功夫还不够,达不到融会贯穿,理论功底缺乏。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化;比方自己在主观上认为区委党校规模小,师资力量相对薄弱,受各方面所限,难以发挥向上级要求的那样成为干部教育的主阵地和主渠道,因而忽略了这方面的工作,下一步要认真纠正工作中的偏差;从根底做起,从基

14、层抓起,站得高、看得远,创造性地开展工作。 (二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进一步改进。 在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,个别时有我已尽了力的想法,缺乏一竿子插到底的精神。 (三)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下,自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党

15、内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,对超标准接待现象认为是工作需要,这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。 三、努力方向 针对自身在党性方面存在的问题,联系产生这些问题的原因,自己要按照三个代表的要求,以解决问题、提高素质为重点,通过这次先进性教育活动,边学边改,立查立纠,从以下几个方面努力改进: (一)坚决理想信念,奠定思想根底。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,是保持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以三个代表重要思想为指导不动摇,坚持走建设有中国特色的社会主 义道路不动摇,坚持同以胡锦涛同志为的党中央保持高度一致不动摇,踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的根本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统

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