1、基层党组织自查报告 为了确保创立活动扎实有效地开展，我中队成立创立五好基层党组织领导小组，召开全体党员参加的创立“五好基层党组织发动大会，传达部署中队创立工作方案，建立创立工作责任制，并及时总结活动中好的做法和经验，研究解决活动中存在的问题，确保创立目标落到实处。中队党组织对照“五好基层党组织的标准，找出了差距和缺乏，克服工作中的薄弱环节，采取目标管理的方法，建立责任制，认真组织实施，在抓落实、求实效上下工夫，开展文明办公，一流效劳，把各项任务落到实处。 一、在创立活动中，我中队党组织坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻中央、区党委组织会议精神，紧紧围绕我中队中心任务，采取切实
2、措施，加强了党的思想、组织和作风建设，使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用，真正成为团结带着广阔民警、协警贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，更好地为经济开展、社会治安稳定效劳。 二、领导班子成员特别是党支部书记都有较高的政治理论水平，熟悉党务工作和公安管理工作。领导班子坚持党的根本理论、根本路线和根本纲领，贯彻执行党和国家的法律法规；领导班子成员思想政治和业务素质高，年龄、知识、专业结构比拟合理，团结协作，勤政廉洁，勤奋努力，开拓进取，联系群众，有较强的凝聚力和战斗力，政治保障和监督作用发挥突出。带着中队党员群众顺利完成了本年度各项工作任务。 四、把握着重点，发挥党员先锋模范
3、作用 加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，是党组织工作活力的源泉。一是强化教育，提高党员队伍素质。我们坚持把党员的理论学习和思想 政治教育作为重点工作来抓。针对卡口中队工作压力大、夜班时间多等问题，在教育形式上，坚持“灵活、业余、实效的原那么，既结合中心任务组织短期培训，又引导党员利用业余时间自我学习；在教育内容上，坚持政治学习和业务学习相结合，既组织党员学习邓小平理论，“三个代表重要思想、科学开展观和党的十六大，十七精神和新党章，又组织党员加强业务学习和警情研判研讨，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。二是加强管理，增强党员队伍的生机和活力。针对我中队民警交流、调动比拟频繁的实际，一方
4、面，我们认真做好党员组织关系的接转和流动党员的管理。对新调入的党员，及时帮助接转党员的组织关系，安排他们参加党的生活；对流动党员，进一步落实流动党员的请假、联系、汇报和目标管理制度，全面掌握外来党员的根本情况，切实加强教育管理。另一方面，积极做好开展党员工作，把开展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来，注重开展年龄轻、工作成绩突出的优秀分子入党。三是立足实际，有效开展党的活动。通过开展“带头示范活动，组织、引导党员在中队各项任务中发挥表率作用，影响和带动民警、辅警为中队排忧解难；通过开展“党员干部进万家活动，充分党员干部带头作用，与困难户结对子。切实为老百姓办实事。 五、党支部对思想政
5、治工作的领导有力，行政领导、共青团、协警队伍等群众组织密切结合，充分发挥作用；德育体制、机构、队伍健全，各项政策落实；思想政治教育制度完善，形式多样，贴近实际，教书育人、管理育人、效劳育人的措施得力；结合争先创优活动，加强对党员民警的法律教育；重视警营文化建设，积极开展文明执法建设活动，形成健康向上的环境和正确的舆论导向，文明执法执行到位。无上访和零投诉。 六、围绕中队中心工作，坚持“创立和谐稳定的良好社会治安环境为目标，锻炼形成一支勤于学习、精于警务研判、善于查缉、勇于创新的现代化基层警队。推行党务公开，有效调动民警和辅警的积极性，努力培养一批思想政治素质较好的青年骨干民警，并在提高社会治安
6、和谐稳 定、打击各类违法犯罪中发挥模范作用，全面提高了警务质量和违法犯罪打击效率。 经过我中队党组织认真自查，我们认为，我中队党组织已到达了五好基层党组织的要求，特申请验收。 汾湖卡口中队党组织2023年4月1日 第二篇：基层党组织现状自查报告基层党组织现状自查报告 一、党组织根本情况 一、党委班子情况 xx镇党委领导班子成员8人，大专以上学历100%，30岁-40岁4人、41-50岁5人，男性7人、女性1人，公务员9人。 二、基层党组织情况 全镇有党组织13个，其中机关支部1个、退休支部1个、社区支部1个、老年协会支部1个、非公企业党支部3个、农村党支部6个，党支部书记13人，其中高中以上文
7、化程度10人，年龄45岁以下6人。 三、党员队伍情况 现有党员724名，其中预备党员13名，农村党员675名，流动党员55名。 二、党建工作成效 一、创新村社区干部风险责任抵押制度； 二、创新党员开展全过程票决制； 三、创新普通党员旁听镇党委换届选举大会； 四、实行村社区班子和干部向群众述职、让群众评议、请群众打分年终考核方法； 五、组织工作满意度连续3年接受国家统计局调查和认可； 六、投资53万元完成社区组织活动场所配套建设，投资300万元的xx村级组织活动场所即将竣工； 七、2023年受到省、市、县委表彰和奖励的各有1人，镇党委被xx为2023年度组织工作先进单位。 三、存在的突出问题 一
8、、局部村级活动场所年久失修； 二、远程教育站点作用发挥差； 三、党员干部违纪现象时有发生。 四、对策和建议 一、维修xx村级组织活动场所，创立国家级新农村建设综合体； 二、更换远程教育机械设备，落实专人管理，定期开展党员干部教育和培训； 三、加强党员干部教育和管理，严肃党纪和干部纪律，对无职党员定岗、定责、公开承诺与年终民评相结合。 五、分类建议 根据以上情况，我镇党委自查划定为二类党组织。 2023年5月28日 第三篇：示范基层党组织自查报告拓展党建工作思路 促进企业健康开展 -xxxx创立示范基层党组织活动自查报告 省国资委党委： 为进一步稳固和扩大创先争优活动成果，强化基层党组织功能，解
9、决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，xxx公司党委根据省国资委党委关于开展国有企业示范基层党组织创立工作的通知鄂国资党组织20231号文件精神，高度重视，迅速行动，扎实有效的组织开展了创立示范基层党组织活动。现将活动进展情况自检自查如下。 第一局部 企业党组织概述 xxx公司党组织成立于1961年，现党委班子成员由4人构成，党委书记xxxx同志，党委副书记xx同志，党委委员、总会计师xxxxx同志，党委委员、总经理助理xxxx同志。 下设党委办公室，办公室主任xxxx，专职党务工作人员14人。设有五个
10、基层支部，分别是xxx支部，支部书记xxxx，兼任xxx部长；xxx二支部，支部书记xxxx，兼任xxxx主任；xxx一支部，支部书记xxx，兼任xxxx部长；xx二支部，支部书记xxx，兼任xxx主任；xxx三支部，支部书记xxx，兼任xxx主任。 1公司共有党员166名，其中在职党员115名，退休党员51名，其中，突出奉献专家党员2人，高级职称党员3人，中级职称党员26人，高级技师党员8人，35以下的年轻党员58名，大专学历以上的年轻党员39名。2023年，开展新党员5名，预备党员转正8名，吸收和培养入党积极分子20余人。 第二局部 2023年度党委工作开展情况 2023年度，公司党委积极
11、探索新形势下党建工作的新思路、新方法，全面贯彻落实党的十八届三中、四中和省第十次党代会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设和企业“四好领导班子建设这条主线，以思想、组织、作风、廉政、制度为重点，切实提升公司党建工作科学化水平，取得了较好的经济效益和社会效益。全年公司实现主营业收入xxxxx。 一、抓好文明创立活动 公司党委以创立省级文明单位为契机，通过加强职工队伍建设、思想道德建设、文明班组建设，开展劳动竞赛、精益生产改善和小改小革、查找“我眼中的浪费等活动，内强素质，外塑形象，取得了具有xxx特色的文明创立成果。 1、在高素质人才建设方面，公司党委着力高技术人才的引进和培养，利用企业技术中心平
12、台，积极申报“院士专家工作站，创立高端人才工作和技术创新平台，集聚和吸收高端技术人才。建站至今，企业与院士专家团队对转向节机加一线自动化改造工艺分析；平面齿突缘工艺及装备研发；2镗孔加工工艺及装备；有色金属模锻件模锻工艺研发；冷温锻研发工艺等12个方面的问题进行了沟通交流。其中转向节机加一线自动化改造的工艺分析工程已经完工；镗孔加工工艺及装备研发工程预计本月底即可以进行验收；有色金属模锻件模锻工艺研发工程已经进行了2次专题培训，目前正在进行工艺研发。工作站的建立，解决了企业战略开展和生产中遇到的瓶颈问题，为企业快速、健康、可持续开展提供强大的智力支持和技术保障。 2、技能提升培训方面，企业外部
13、组织参加了华中科技大学总裁班培训、内部审计培训、采购与供给链管理培训、总会计师培训、薪酬管理培训、pmc运作管理培训、办公应用系统培训、五大工具设计控制培训、纳税筹划和税制改革培训和德国戴姆勒vda6.3体系培训等10个类别的培训，共培训30人次。 企业内部先后开展了岗前培训、行车和砂轮平安生产培训、高精度轴承装配知识的培训、油漆附着力培训、戴姆勒产品工艺知识培训、卓越绩效考核培训等21个类别，共培训1164人次。 3、技能等级认定方面，着力实施“金蓝领方案，通过开展技能等级鉴定、完善鼓励考核机制、强化重点岗位使用等方式，打造优秀技能人才快速成长通道。2023年组织开展了技能等级认定工作，并公
14、示了首批技能等级认定考核成绩，其中89名职工每人每月将享受初级技能等级津贴100元，15名职工调任工艺筹划、质量监督、工段生产调度等重点岗位。下一步，公司将加大技能提升投入，扩大等级认定科目，尽可能的为公司快速转型升级提供硬件和软件上的支持。 3 4、在创立活动方面，为增强车间、部室的团队精神和团队活力，开展文明车间、文明科室评选活动；为宣扬家庭美德，传播社会公德，开展文明家庭、文明楼栋评选活动；为继承和发扬中华民族的优秀文化传统，开展文明礼仪先进个人评选活动，先后涌现出拾金不昧先进个人杨洪鉴、牛洪波等同志，文明车间部室培训活动中，涌现出不找借口，保质保量及时满足客户个性化需求的金二车间，20
15、23年，汽车市场趋于平淡，多品种、小批量是客户这个时期的鲜明特征，金二车间全体干部职工，着眼于公司利益，正确看待小批量，化零为整，及时调整工模夹具，做到了淡季不淡，月产量根本都在2万件左右，盘式转向节一直保持高产高销的状态。通过创立活动的开展，效果显著，在企业内部形成了必学赶超的浓厚气氛，传递了正能量。 在创立过程中，主要有三个新举措。一是把创立活动与打造学习型党组织相结合，提高党员干部的积极性，目的是以学促创；二是把创立活动与业务工作相结合，将文明创立与业务工作同安排、同部署、同实施，形成相互促进、相互推动的长效工作机制；三是把创立活动与党风廉政建设等一系列创先争优活动相结合，推进创立工作有序开展。 二、抓好“四好领导班子建设 公司党委围绕政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的创立目标，教育好凝聚好一
