1、【XX年度公司支部党风廉政建设自查报告】基层党支部自查自纠报告 在集团级党委的正确指导下，认直落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以落实党风建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，积极抓好党员教育和监督，提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。近期严格按照党风廉政建设责任制内容认真组织开展自查工作，现将2023年度党风廉政建设自查情况汇报如下： 一、党风廉政建设主然责任落实情况 支部书记作为党风廉建设的第一责任人，始终把抓好党风廉政建设作为重要任务，积极推进，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。 一是支部书记带头履行廉政建设第
2、一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。积极参加集团党委召开的有关党风廉政建设工作议，认真领会会议精神和要求，及时学习传达并贯彻落实各级有关党风廉政建设和反败工作的部署要求，结合置业第二党支部实际召开专题会议，与支委成员部署支部廉政建设和反腐败工作。切实提高履行一岗双责的意识和能力，确保了党风廉政责任制真正落到需处。 二是严格落实三会一课“制度，标准“三会一课程序。按照统一标准详细如实的记录活动情况，确保三会一课的标准性、严肃性。对每名党员的自主学习、集中笔记和心得体会定期进行检查，促进置业第二党支组织生活制度
3、化。 三是充分利用党活动日、各项会议，结合工作实际深从开展内容丰富、形式多样的党风党纪和廉洁从政教育，充分运用反面案例警示教育，正面典型引导示范，不断增强支部党员干部的党性观念和宗旨意识，切实提高党员干部廉洁履职的意识，促使全体党员干部廉洁自律，使每名党员干部做到公私清楚、克已奉公、严格自律。 二、纠治“四风情况 一是与每名员工签订了车辆管理费任书，严格按照车辆管理制度使用公务车辆，严禁公车私用、将公务车辆驶离工作区域以外区城，切实加强公务车辆的管理。 二是积极征求员工的意见和建议，及时了解员工对支部领导班子和成员存在的意见、建议，密切联系群众。组织支部全体党员干部学习中央八项规定和什么是“四
4、风，并围统四风“问题开展自查自纠并形成自查报告，写出整改措施，认真整改。 三、群众监督落实情况 在贯彻落实党内监督条例中，党支部加强群众监督制度建设，着力建立有效标准权力运作的机制，依靠制度标准党员行为，从源头上预防腐败问题发生。 一是深化监督检查，防微杜渐。建立健全以纪检监察员为主的队内监督制度，同时邀请集团纪律监督员，对在办理涉及群众事物时的生冷横推、吃拿卡要、乱收费、乱设卡、乱罚款等行为进行监督、举报。 二是畅通举报渠道，确保效劳过程透明、无偿。在办公场所明显位置设置“意见箱、公示举报 ，畅通举报渠道。 四、廉政风险点排查情况 以学习会、大讨论活动等形式，重点学习了中国共产党党内监督条例
5、（试行、中国共产党员纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行），通过学习，使全体人员认识到开展廉政风险排查的重要性和自觉性，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域。通过此项工作，使执法的全过程充分透明于阳光之中，有效规道廉政风险，为置业第二党支部的工作打下坚实根底。 五、资金支出报销情况 严格财务报销制度。坚持实报实销，专款专用，杜绝挪用、转借公款或公款私存等现象。不以任何名义套取、挪用和坐支现金，对违纪者，除退赔资金外，还要追究其行政责任。
6、六、存在的问题 2023年度置业第二党支部的党风政建设和反腐败工作，虽做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些缺乏：一是党风廉政建设制度有待进一步健全和完善，主体责任有待进一步制定。二是党风廉政教育、监督方式和措施需进一步创新和加强。三是廉政风险防控点需要进一步排查。 七、下一步工作方案 2023年度置业第二党支部将以深入持久的抓好党风廉政建设，坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本的方针，采取各种有效措施，切实抓好党风廉政建设职责制的落实，努力营造良好的反腐昌廉气氛。 严格党组织生活，按期召开民主生活会，提升民主生活会质量，开展好交心谈心和批评与自我批评，用“三个代表重要思想和科
7、学开展观武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。 扎实贯彻落实好八项规定，进一步落实党风政建设责任制。“一级抓一级，层层抓落实的要求，确保各项廉政措施得到落实。 2023年，xxx认真贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任，严格执行中央八项规定，主动适应全面从严治党新常态，把纪律和规矩挺在前面，不断增强责任感和紧迫感，不断改进工作作风，促进发改各项工作顺利推进。 一、上半年党风廉政建设主要工作开展情况 一是严格执行党的各项纪律和有关制度。发改局始终坚持把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止；决不允许各自为政、阳奉阴违，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保证区委、政
8、府各项重大决策部署贯彻落实。按照“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策的原那么，严格落实主要领导“不直接分管制度、“三重一大集体决策、末位表态制等有关党内监督制度，以更全的制度、更严的纪律，保证各项权利正确行使。 二是全面贯彻从严治党各项工作。党支部严格执行中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等各项规章制度，严格执行民主集中制，完善议事规那么和决策程序。班子成员认真履行“一岗双责，进一步强化主体责任和监督责任意识，带头研究党风廉政建设工作，提出具体措施；认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述责述廉、“谈心谈话等各项制度。 三是签订党风廉政建设责任书促进责任层层落实。为认真贯彻落
9、实党风廉政建设责任制工作要求，强化“一岗双责意识，局主要领导与班子成员及全体职工分别签订了发改局2023年党风廉政建设责任书15份，以“责任书的形式把“两个责任、“一岗双责的要求具体落实到人。 四是加强警示教育，形成廉政教育长效机制。组织干部职工观看巡视利剑、将改革进行到底、厉害了我的国等十九大专题记录片，让这些示范教育和警示教育，成为警醒党员领导干部的前车之鉴、长鸣之种，在局机关着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态气氛。 五是强化干部职工日常管理监督。结合“春节、“五一等节庆纪律要求，向全局党员干部发信号、打招呼、提要求，严格遵守党风廉政建设相关规定，营造崇廉尚俭节日气氛。 六是根据职能
10、职责，围绕行政审批、资金争取、重大项目稽查、价格监督检查、价格认定等方面探索建立“从严从实“从细从小的廉政风险防控体系。全面梳理行政权力和风险点6个并重新评级，绘制权力运行流程图6个，梳理个人岗位15个，查找风险点27个，其中：一级风险点1个，二级风险点3个，三级风险点23个，制定防控措施23条。 七是严格“三公经费管理。严格控制三公经费支出，执行厉行节约、制止铺张浪费各项规定；严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，杜绝以各种名义用公款旅游或变相公款旅游现象。按规定发放职工福利，大额资金使用均提交局务会议研究决定，无违规发放奖金、福利现象。认真抓好党政干部在社会组织和企业兼职、“吃空饷、“小金
11、库、办公用房等专项整治。经过各项清理整治，未发现违规违纪行为。 二、存在的主要问题 一是机关内部管理机制建设有待加强。按照十九大报告提出的新论述新举措新要求，还需进一步探索从严治党新方法、新途径。机关党员的日常教育管理、建立反腐倡廉的长效机制等方面还需加强。 二是执行纪律力度不够强。对干部职工践行纪律规定监督检查不够，抓制度落实更多停留在文件上、会议上，制度执行力度不够强。 三、下一步工作打算 xx党支部围绕党的十九大报告提出的各种新要求，竭力完成抓好中央、自治区、XX市和XX县区关于党风廉政和反腐败工作任务，持之以恒落实中央八项规定精神，把开展党风廉政建设工作与开展改革各项工作更好、更紧密地
12、结合起来，从以下几个方面入手。 一是持之以恒落实中央、自治区、xxx推进党风廉政建设各项部署，严格落实党风廉政建设“两个责任。 二是进一步加强廉政风险防控机制建设，加大廉洁从政宣传教育力度。 三是进一步改进工作作风，推进部门党风廉政建设工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变、尺度不松。 2023年公司党风廉政建设工作情况总结 -河源紫金分公司 2023年我司在省、市公司、及县委的正确领导下，认真贯彻落实党的党的十八大、十九大和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，按照上级关于党风廉政建设工作要求，结合我司工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉
13、政建设主体责任，进一步改进工作作风，提高机关效能，增强效劳意识，为促进我司工作开展提供了有力的纪律保障。现将我司党风廉政建设主体责任落实情况总结报告如下： 一、推进党风廉政建设，增强拒腐防变的免疫力 1.签订紫金分公司领导干部廉洁自律承诺书。积极推进公司领导干部廉政建设责任制的落实，加强对干部职工的重廉洁自律行为的约束，引导干部职工自觉遵纪守法，守住底线。 2.组织全体党员干部职工到XX县区反腐倡廉警示教育基地参观，并接受反腐倡廉警示教育学习，不断强化干部职工廉洁自律意识。 3.开展“纪律教育学习月主题活动。以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩为主题，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风
14、教育，唤醒党员干部党章党规党纪意识，教育引导党员干部铭记党员身份，对标道德高线、守住纪律和规矩底线，始终做到忠诚干净担当，在全司营造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、会干事、干成事、不出事的浓厚气氛，为紫金分公司各项业务开展提供坚强有力的纪律保证。 二、加强组织领导，形成整体合力 为了扎实、有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。一年来，我司始终把党风廉政建设工作作为一项责无旁贷的政治任务来抓，将其纳入日常工作整体布局中通盘考虑，坚持“两手抓，两手硬的工作方针，把党风廉政建设和公司经营业务工作一起认真抓好落实，真正做到“四个不忘和“四个一起。即研究工作方案时不忘党风廉政建
15、设，指导工作开展时不忘党风廉政建设，汇报工作进度时不忘党风廉政建设，考核工作时不忘党风廉政建设。 三、明确主体责任，层层落实到人 为确保党风廉政建设主体责任落到实处，我们按照“一岗双责、“一把手负总责、“谁主管谁负责的原那么，对涉及我司党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理，并逐项进行分解，具体落实到人。做到每项工作有责任领导，有具体责任人，充分发挥党支部每位成员的作用。同时，明确党支部书记为党风廉政建设主体责任第一责任人，对我司的党风廉政建设负总责，并按“四个亲自要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。凡责任范围内发生违纪违规问题的，除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任，这样一来，就会增强领导抓党风廉政建设的责任感、紧迫感，极大地调动其积极性、主动性，从而形成上下同心、齐抓共管的大好局面。 四、加强作风建设，促进制度落实 认真贯彻落实中央“八项规定及中国共产党廉洁自律准那么等廉政法律法规，并将其贯穿于干
