1、天道酬勤工会建设职工之家自查自评报告工会建设职工之家自查自评报告 省教科文卫工会：根据有关文件要求，按照工会“建家工作安排，学院工会对职工之家建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、建设职工之家指导思想以“xx重要思想为指导，深入贯彻全国总工会xx大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我院工会实际，以“建家工作为中心，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强部门工会、直属工会小组建设，夯实“建家根底；开展“建家工作，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和稳固近年来工作成果的根底上，努力开创工会工作新局面，把我院工会建成组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信赖
2、的合格职工之家。二、合格职工之家创立情况学院工会在院党委的领导下，按照学院工会职工之家创立方案，围绕“建家工作，履行工会职能；主抓基层建设，强化自身建设，加强部门工会、直属工会小组建设，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力，使整个建家工作出现了良好局面。一创立职工之家的详细情况 1、广泛发动，精心组织，抓好以院务公开为主要内容的民主管理工作。院务公开是民主管理工作的立足点。民主表达于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为学院的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来，无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、xx考
3、核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，真正表达其工人阶级主人翁的地位。疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛，为实现民主化管理提供保障。在工作中学院工会能够倾听职工呼声，了解民情，集中民智。职工对学院的管理或规划出谋划策，可以是书面形式，也可以是口头形式，可以直接向学院领导建议，也可以向工会建议。所有的建议均统一整理，提交学院领导班子联席会议审定采纳，而后归口落实。另外，我院还非常注重民主管理气氛。一年中，屡次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议，与会人员畅所欲言，促进了民主管理建设，营造了民主管理气氛，从而把民主化管理工作落到了实处。
