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2023年总工会科学发展观活动分析检查工作报告.docx

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资源描述

1、2023年总工会科学进展观活动分析检查工作报告 依据区委的统一部署,区总工会在区委深化学习实践科学进展观活动领导小组的领导下,在检查组的具体指导下,依据区委?学习实践科学进展观活动实施方案?的支配,认真学习文件精神,广泛发动,周密支配,确保各个环节扎实有效,学习实践活动有序推动,取得了显著的成效。今日我们召开总结大会,主要任务是总结学习实践活动的主要做法和根本经验体会,进一步稳固和扩大活动成果。区委学习实践活动领导小组对此特殊重视,检查组同志亲临会议指导,还要作重要讲话。下面,我代表区总,对深化学习实践科学进展观活动状况作总结报告。 一、主要做法 区总深化学习实践科学进展观活动从2023年3月

2、正式启动,经过认真开展“学习调研、“分析检查、“整改落实3个阶段的各项活动,目前已根本结束。区总班子严格落实区委关于学习实践活动的部署要求,在各个步骤环节中紧密结合工作实际,制造性地开展活动,取得了明显成效。 一制定方案,成立组织,召开发动大会。全区学习实践科学进展观活动发动大会以后,区总成立了以黄尚征主席为组长的学习实践活动领导小组。制定了活动实施意见。并于3月17日召开了党支部扩大会议,进行全体发动。发动大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务,为活动奠定了坚实的根底。 二抓好学习培训,统一思想,提高生疏。以区总领导班子和党员干部为重点,组织开展“科学进展,理论武装专题培训。形式上实

3、行个人自学、集中学习、集体研讨、网络教育等多种形式,认真学习了教学读本和规定篇目。区总主要领导作专题辅导,邀请市总工会领导作形势专题报告。共集中学习4次、支部集中争辩沟通2次、个人自学不少于20小时。各位党员结合工作和思想实际,合理支配学习时间,处理好工学冲突,确保学深学透。 三结合工会工作,突出实践特色开展调研。针对近年来工会工作中存在的缺乏,重点组织好工会法贯彻落实状况、充分运用党委、政府赐予的资源和手段创新工会工作、加强新形势下的工会组织建设、加强工会维权帮扶工作、企业文化分散职工促进展等方面的专题调研。 四广泛发动,乐观行动,掀起解放思想大争辩高潮。区总乐观组织党员干部参与解放思想大争

4、辩。组织区总党员干部畅谈“工会科学进展之我见,征集“工会科学进展金点子。开展“解放思想见实效活动。将解放思想大争辩成果,转化为工会科学进展的思路、措施和行动。 五认真召开领导班子专题民主生活会。2023年6月5日,区总召开了领导班子专题民主生活会暨党员干部专题组织生活会。依据加强领导班子思想政治建设的要求,班子成员认真查找个人和班子存在的问题,深刻分析缘由,开展批判与自我批判,统一了思想生疏,对下一步如何开展好工会工作的整改措施作了吵闹的争辩。民主生活会预备充分,主题突出,领导班子成员达成共识,会议取得了有效的成果。 六认真组织撰写领导班子分析检查报告。区总领导班子在认真分析争辩的根底上提出了

5、报告提纲和具体思路,并屡次参与指导初稿的修改。征求意见稿形成后,经过层层评议,听取意见,作了进一步的完善和修改,最终形成一份联系实际紧密、问题查摆认真、缘由分析深刻、整改思路科学、文件格式标准,落实措施可行的分析检查报告。 七认真制定整改落实方案。区总召开专题会议争辩整改落实方案的制定,围绕“解放思想、加快进展的主题,依据分析检查报告提出的整改思路和措施,结合群众意见建议,逐项审定整改内容。明确整改落实的事项、措施、责任、时限,同时以文件形式印发,做到了向群众公开承诺。 八集中解决突出问题。区总坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原那么,针对制定出台了一系列制度措施。整改落实方案中明确的近、中期

6、整改事项,已在有序落实和解决中,整改态度乐观行动快,成效明显。 九突出抓好完善体制机制。在学习实践活动中,区总深刻生疏到完善制度是解决问题的根本途径,整改落实行动没有停留在对外表问题的解决,而是深挖细剖,狠抓制度的突破从根本上解决问题。紧紧围绕推动科学进展的新实践,着力构建六大新机制,即鼓励职工创业创新机制、职工素养提升机制、和谐企业创立长效机制、社会化职工维权帮扶和效劳职工机制、工会组织作用发挥机制、工会机关效能建设机制。紧紧围绕“外树形象、内聚合力、争创一流的新要求,着力弘扬以“敬业奉献为主要特征的新时代工会精神,推动工会工作创新进展。 十做好群众满足度测评。依据要求,结合实际工作与学习实

7、践活动的具体内容,争辩制定了群众满足度测评方案,确定了对“提高思想上是否有新进展、解决问题上是否有新进展、创新体制机制上是否有新突破、促进科学进展上是否有新成效四个方面内容。组织区总领导班子、一般党员群众代表,基层工会干部代表参与了满足度评测。通过细化测评标准和内容、拓宽测评参与范围,保证测评的真实性和客观性,推动区总进一步做好各项工作。 二、实际成效 学习实践活动开展以来,三个阶段的活动扎实推动,区总立足经济社会进展实际,围绕中心、效劳大局,紧紧抓住“创业创新、维权维和、基层根底、文化文明四大建设,解放思想、开拓创新,在推动经济社会又好又快进展中发挥了重要作用。我们总体感到收获丰厚、成效明显

8、,具体体现在以下五个方面: 一效劳科学进展作出乐观奉献。广泛开展职工劳动竟赛和窗口效劳行业“创三优一满足竞赛,建立劳动竞赛工作机制,形成了市场经济条件下开展社会主义劳动竞赛的新特色。针对国际金融危机的影响,全区工会认真贯彻中心和省市区委系列决策部署,开展“同舟共济保增长、建功立业促进展竞赛,组织“企业有困难、职工怎么办大争辩,在职工中开展职业“忠诚与诚信教育,实施企业与职工“共同商定行动,开展勇克时艰杰出职工评比表彰,引导宽敞职工与企业共度时艰、共谋进展。乐观发挥工会“高校校作用,实施百万职工素养提升工程,深化开展“创立学习型组织、争做学问型职工活动,举办多种形式的技术比武、岗位练兵、培育了一

9、批首席工人、技术能手、职业技能带头人和工人先锋号。不断深化职工技术创新活动,开展节能减排专项劳动竞赛,激发了宽敞职工创新制造的乐观性。大力弘扬劳模精神,评比出新一轮的区级劳模,广泛宣扬劳模的先进事迹,推动了敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好社会气氛的进一步形成。 二和谐企业创立取得显著成效。着力把创立劳动关系和谐企业与创立和谐企业作为“和谐建设的重要内容来抓,做到组织领导、争辩部署、协调推动、考核验收“四统一。在区委、区政府领导直接关心下,成立了领导小组,特地设立办公室,区委办公室、区府办公室先后下发了试点和全面推动两个实施意见,制定了考核方法和鼓励措施。和谐企业创立领导小组适时召开

10、专题会议对创立活动进行了全面部署。各级基层工会乐观开展各种宣扬和发动,在企业职工中营造“领导重视、企业接受、职工参与的创立工作气氛。目前,共有15家企业被授予市、区两级“和谐企业创立先进单位。认真贯彻?劳动合同法?,指导基层工会关心职工依法签订劳动合同,提高了劳动合同的签订率和履约率。深化推动企业工资集体协商制度,促进企业建立正常的工资增长机制。加强基层民主建设和民主管理,乐观扩大职代会和厂务公开建制面,企事业单位职代会、厂务公开建制率都有大幅度提高,职工代表巡察制度也逐步推开。工会参与劳动平安卫生工作更加深化,乐观开展“安康杯竞赛,有力促进了企业平安生产。 三职工维权帮扶形成社会化格局。加强

11、与区劳动保障局、区信访局、区法院等司法部门的联系与协作,建立沟通联开工作机制,增加了工会维权的实效性和时效性;完善劳动关系三方会议运行机制,有效发挥了三方会议在协调劳动关系中的重要作用。加强职工维权帮扶中心标准化建设,工会多层洙、广掩盖的困难职工帮扶网络根本形成。组织开展“百名律师效劳千家企业活动,受到企业和职工的欢送。坚持开展帮困送温存活动,助困、助学、助医成效明显。建立职工医疗互助保障制度,乐观落实区政府加强外来务工人员效劳与管理政策措施,促进外来务工人员的权益保障,营造了新老宁波人共建共享和谐宁波的良好氛圊。 四工会基层根底建设加强。坚持党建带工建工作思路,深化开展工会“三级联创活动涌现

12、出一批先进乡镇(街道)和基层工会组织。不断创新工会组建形式和职工入会方式,在进一步推动社区工会、楼宇工会组建的同时,集中精力,分类指导,重点突破行业性工会、区域性工会及外资企业工会的组建工作。乐观推动天一商圈工会联合会组建工作,已取得实质性进展。加强出租企业工会组建工作,力争做到全掩盖。“夏慧星文明车队工会已成为宁波市工会工作的新品牌。街道总工会建设已取得全面突破。全区8个街道已全部建立总工会,并又有4个街道总工会配备了专职工会主席,我区街道工会体制转换步伐已走在全市的前列。 五企业文化和职工文化实现新富强。全力推动企业文化“五个一工程,开展标准化职工中心和职工书屋建设,培育了一批制度健全、设

13、施配套、活动经常、职工满足的企业文化阵地。开展“书香宁波读书励志全区职工读书活动和“百千百职工文化进企业活动。建立完善区总工会宣扬信息报送机制,在报刊、播送电视、网站等新闻媒体上形成了工会的宣扬特色,进一步扩大了工会的社会影响。亲热与区委宣扬部及新闻单位的联系和合作,形成了多层次、全方位的工会新闻宣扬格局。 六工会机关自身建设迈上新台阶。区总依据市总“强力量、强素养,提升工会机关干部新形象的要求,认真查找思想和工作作风中存在的问题,留意深化生疏,留意解决突出问题,留意建章立制,留意统筹兼顾,留意领导带头,以此推动其它各项工作的深化,在新一轮民主评议机关中,区总工会向前移动3位,实现向前移位目标

14、。区总班子将增加党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终,有力的推动了作风建设。宽敞党员干部在学习活动中深刻生疏到,权力不是体现身份地位的法码,而是效劳社会的责任,树立起“我是公仆,我为职工群众效劳的宗旨意识,树立了工会干部的良好形象。 三、根本经验 一充分预备、深化发动是搞好学习实践活动的前提。学习实践活动,是党中心深思熟虑、细心预备后做出的重大决策。必需在吃透中心精神的根底上,认真分析现状,制定切实可行的工作规划和保证措施。只有通过广泛深化的发动,使每个党员干部在思想上明确生疏这次学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求,才能充分激发宽敞党员干部的参与热忱,确保活动顺当开展、扎实

15、推动。 二落实制度、强化检查是搞好学习实践活动的保证。不图形式,不走过场,扎扎实实,务求实效,是区总开展学习实践活动自始至终坚持的根本要求。学习活动实践活动领导小组通过细心制定的各种学习活动制度,标准了学习任务的落实,为各个阶段、各个环节的顺当进行供给了保障,确保了学习实践活动的实效性。 三创新方式、抓好学习是搞好学习实践活动的根底。集中学习文件材料等“规定动作夯实了根底理论的学习,针对工作的实际问题、利用现代化网络平台那么激发了自主学习的爱好。丰富多样的活动载体避开了学习实践活动沦为枯燥乏味“照本宣科,多种形式的穿插、学习方式的创新,是宽敞党员干部始终保持昂扬热忱的关键,使学习实践活动得到了持续深化。 四领导带头、以身作那么是搞好学习实践活动的关键。区总领导班子成员真学、真讲、真评、真改,以一般党员的身份带头参与各项学教活动,充分发挥带头作用,乐观开展争辩、撰写心得体会、开展批判与自我批判、开展谈心活动,争辩白决学习实践活动中的具体问题,极大地鼓舞了宽敞党员学习热忱,增加了学习的自觉性和工作的主动性,使学习实践活动保持了良好的势头。 五突出实践、体现特色是搞好学习实践活动的助力。科学进展观作为中国特色社会主义理论的进展新成果,在确定程度上针对目前工会组织面临的新形势新任务实现新转型,有

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