1、市委办公室机关党委机关党建工作述职报告市委办公室机关党委2022年度机关党建工作述职报告一年来,市委办公室机关党委认真贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作和市委办公室职责使命，全面落实从严管党治党要求，圆满完成了各项工作任务。机关党委被评为全市党建示范点，一支部被评为市级机关十佳基层党支部，“忠诚枢纽党建效劳品牌被评为机关十佳品牌，老干部支部荣获“全省离退休干部先进集体。一、以政治建设为统领，党办忠诚品质得到新锤炼一是抓好主题教育。认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，优化顶层设计，细化活动载体，强化学思践悟，推动“不忘初心、牢记使命主题教育往心里走、往深里走、往实里走。通过个人自学、
2、集中学习、支部交流、专家讲座等形式，学深学透新思想。通过组织参加升国旗仪式、集中观看专题教育片、开展“爱祖国、爱家乡主题演讲比赛等形式多样的活动，增强全办同志坚守初心、勇担使命的思想和行动自觉。二是修养政治生态。严格执行党内政治生活假设干准那么，认真组织召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，“红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。认真落实“三会一课、领导干部双重组织生活等制度，市委陆志鹏书记、沈雷副书记、吴永宏秘书长带头以普通党员身份参加支部学习研讨和组织生活，参加“四重四亮活动。党员领导干部带头认真学习党史、新中国史，学习党章党规、准那么条例，切实增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。三是
3、提高政治能力。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，定期召开会议专题研究。与支部签订意识形态工作责任状，层层压实责任。经常性开展谈心谈话，组织开展干部职工思想状况问卷调查，及时掌握思想动态。在革命圣地井冈山组织举办“做忠诚党办人党性教育专题培训班，传承红色基因，铸牢党办人“绝对忠诚的政治品质。二、以融合党建为抓手，党办效劳水平得到新增强一是效劳开展求实效。围绕“坚强前哨“稳固后院定位，教育引导党员干部在新中国成立73周年系列活动、中国森林旅游节、全国长江经济带生态环境突出问题整改现场会等重点工作、重大活动中积极担当作为、周密高效效劳，得到了领导肯定。建立“处室重点课题个人年度课题乡情微调研的调研制
4、度体系，聚焦事关xx高质量开展的热点难点堵点痛点问题，通过调研提出对策建议，一批调研成果转化为市委重要决策。二是效劳基层求实效。开展“效劳工程争奉献“效劳企业百日行活动，组织机关党支部与中创办、精华制药、轨道交通、xx机场、江苏海迅等结对共建，通过开展联合党日活动，面对面了解企业生产运营情况，帮助协调解决遇到的困难和问题。认真落实“基层减负年工作措施，加大精文减会力度，前三季度全市文件、会议数量分别下降49.3%和40.7%，18个镇（街道）、村（居）监测点反映基层获得感较好。三是效劳群众求实效。深入海门市常乐镇常胜村开展结对帮扶，扎实推进高标准农田提档升级和新型合作农场建设，成功申报省级绿化
5、示范村工程，争取上级资金145万元。积极组织参加“慈善一日捐、红十字“人道万人捐、义务献血等活动，引导全办党员干部增强宗旨意识，密切联系和效劳人民群众。三、以模范机关为目标，党办清廉形象得到新彰显一是全面落实主体责任。制定党风廉政建设责任制清单，班子成员自觉履行“一岗双责。机关党委书记、各支部书记认真履行“第一责任人职责，定期召开机关党委会、支委会研究部署党建工作。二是强化日常教育管理。加强支部标准化标准化建设，推行支部星级申报，实施党员积分管理。扎实开展“5.10思廉日、算好廉政帐、廉政知识网上学习竞赛等活动，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，使全办党员干部受警醒、知敬畏、守底线。认真落
6、实领导干部个人事项报告和党员干部重大事项日常报告要求，全年向组织报告个人重大事项26人次。三是扎实开展专项治理。认真落实中央巡视反响意见和省、市委整改工作要求，深化形式主义、官僚主义集中整治，开展“慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理和市级部门过度留痕事项专项调研清理，发现问题即知即改。扎实推进主题教育检视问题整改落实，做到件件有着落、事事有回音。2022年市委办公室机关党建工作取得了一些成绩，但也存在一些薄弱环节和问题缺乏。一是主题党日的形式有待创新；二是富有党办特色的党建特色亮点不够明显；三是支部标准化建设有待提升。下一步，我们将深入贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，继
7、续在提高质量上聚力用劲，以更高标准、更实举措、更优作风推动机关党建工作不断取得新成绩。XX年市委办公室机关党委党建工作述职报告XX年,市委办公室机关党委以迎接、宣传、贯彻十九大精神为主线，紧紧围绕市委和市委办中心工作，全面落实落细从严治党要求，推动机关党的建设不断取得新成效。现将工作报告如下：一、XX年主要工作一抓十九大精神的学习宣传贯彻。组织全办干部职工集中收听收看习总书记在十九大开幕式上的报告。第一时间配发报告单行本和相关辅导用书，组织原原本本研学原文，连续10天利用下班后一个小时由处室领学各个专题，既进行导读、解读，又紧密结合xx实际和自身实践谈认识、谈体会。在此根底上，又邀请市宣传团成
8、员、市委宣传部副部长黄正平作专题解读报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，真正把思想和行动统一到党的十九大做出的重大决策部署上来。二抓“两学一做学习教育。委托中国人民大学组织举办一期以“推进两学一做，深化创新开展为主题的培训班，推动学习教育常态化制度化。坚持学习教育从“关键少数向全体党员拓展、从集中教育活动向经常性教育延伸，采取个人自学、专题党课、集中研讨和党日活动相结合，联系实际学，创新形式学，确保学习效果。三抓党组织建设标准。完成机关党委、机关党支部的换届选举和机关纪委的设立选举工作，一批党性观念强、能力素质优的年轻干部走上党务干部的队伍。进一步标准党员开展工作，进一步核查、理顺党员组织关
9、系，加强“归口管理，严格党费收缴、使用。开展“星级党支部创立和党员积分活动试点，推动基层党组织建设标准化、制度化。四抓从严治党，严肃党内政治生活。严格落实“三会一课、领导干部参加双重组织生活等制度。市委主要领导带头参加机关党委、支部组织生活，带头给办公室讲党课。进一步完善党内民主监督、民主评议等制度，建立完善情况通报制度，定期向离退休同志传达党的最新方针政策和通报社会经济开展情况。五抓党风廉政建设。贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定精神，持之以恒抓好防止和纠正“四风工作。开展挂证取酬专项清理、标准领导干部近亲属从业情况专项调查清理，扎实开展“5.10思廉日、算好廉政帐廉政主题党日等活动，邀请
10、市纪委领导上廉政专题党课，集中组织观看廉政教育片，开展廉政征文和廉政短信征集活动，切实筑牢党员干部的拒腐防变防线。六抓党建品牌创立。紧紧围绕市委市政府目标任务，突出“四个全面抓落实、“两聚一高争标兵，结合办公室 工作特点，精心培育和打造“忠诚枢纽党建工作品牌，被评为市级机关优秀党建品牌。七抓群团组织建设。完成机关工会、妇联换届选举，配齐配强群团干部，指导群团组织依据章程开展活动。联合群团组织开展“先进文化在机关活动，推动书香机关建设。组建文体兴趣队，积极参加上级组织的游泳、乒乓球和羽毛球等比赛，获得体育道德风气奖。八抓机关作风建设。着眼办公室工作的形势和任务，对相关制度和工作标准进行重新修订完
11、善，合理配置管理资源，优化完善管理环境，确保把办公室建设和机关党建效劳品牌建设的各项要求具体化、责任化，不断提高办公室工作的效劳层次水平，持续推进机关作风建设。九抓能力素质锤炼。选派20余人次参加上级各类培训，1人挂职驻村第一书记，1人挂职重点企业，1人担任“走帮服驻村专职组员，在工作实践和效劳一线锤炼本领和能力。围绕市委中心工作深入开展调查研究工作，组织调研成果交流讲评，形成一批重要调研成果，不少已转化为市委重要决策。十抓效劳群众水平提升。深入开展“走帮服活动，走访企业81家，家庭2730户，90%的问题得到妥善解决，回访群众满意率100%。建立市委办公室挂钩联系重点工程和社区工作机制，先后
12、与虹桥街道青年社区、海门市常乐镇常胜 村和中航高科结对共建，组织党员干部深入开展前沿、重点工程、基层一线和村居社区，零距离联系群众开展效劳。一年来，积极组织开展慈善捐款、向“健康扶贫专项基金捐款、义务献血等活动，不断增强党员的效劳效能。办公室被评为市文明单位和结对帮扶先进集体。XX年市委办公室机关党的建设虽然取得了一定的成绩，但在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，与上级的要求还有一定的差距。明年将结合工作，边做边改、边查边改、边整边改。二、明年工作方案一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。扎实开展“不忘初心，牢记使命主题教育，依托干部培训定点院校组织一期专题培训，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，强化党员意识和规矩意识，提升党员干部党性修养和综合素质，推进“两学一做
