1、学院廉政风险评估报告范文 我院按照上级部门的统一部署，结合我院实际工作，突出我院新校园建设重点，采取自己找、群众帮、领导点和民主测评等方式，从思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作、人际交往等五个方面，自下而上的认真排查廉政风险（源）点。我们经过对各类廉政风险的研究分析，认为涉及我院的主要廉政风险源于工程审批、资金分配和内部的公务接待，现对我院主要廉政风险自我评估报告如下。 一、工程审批环节的廉政情况 我院新校区建设是市里的重点工程工程，也是腐败现象的易发多发重点领域，由于时间紧、任务重，加上一些客观因素，工程的土地使用证、工程规划许可证、工程施工许可证尚在办理过程，但都有发证机关出据的相关证
2、明后进行招标和施工。做到了申报手续清楚完备，各类证件逐步完善。在廉政风险排查中，学院新校区的各项工程建设工程都是严格按照物资采购招标法，委托市政府招标代理处，履行招标程序，实行公开招标。对中标单位我院认真与其签订施工合同，在招标和施工过程中，我院尚未发现有关部门和人员有不廉洁问题。 （一）主要做法。我院制定了关于工程建设领域突出问题专项治理工作的意见，认真做好“五个预防，一个坚持的六项工作。一是预防插手干预新校区工程建设，擅自改变土地用途、提高建筑容积率；二是预防在招标过程中招标人和投标人，虚假招标、围标串标、转包和违法分包，透露机密；三是预防和制止在工程建设过程中可能出现的索贿受贿行为；四是
3、预防在工程建设中，建筑质量和平安责任不落实，损害学院利益；五是预防在工程建设中，违背科学决策、民主决策的原那么；六是坚持“四制，即招投标制度、合同管理制度、工程监理制度、竣工验收审计制度。同时，学院还与中标施工单位签订了建设工程廉政协议书。每月指挥部召开的工作例会学院领导都强调要加强工程领域里的廉政建设，由于措施得力，预防了在建设工程领域中容易发生的吃请、行贿、索贿的腐败现象。 （二）具体措施。廉政风险防控要坚持教育、制度、监督、亮权等多重并举的措施，做到预防在先，防患于未然。 一是加强教育，提高躲避廉政风险的能力。在教育对象上要突出针对性，在教育内容上要突出实效性，在教育形式上要突出多样性。
4、通过教育降低党员干部腐败发生的心理条件，让党员干部不愿腐败、不敢腐败。 二是完善制度，不断提高制度执行力。结合正在开展的党务、政务公开，清理整合，进一步完善制度体系，真正形成用 制度管人、管权、管事的长效机制，加大制度执行和督查力度，维护制度的权威性和严肃性。 三是强化监督，进一步强化对权力的制衡。要强化党内监督、内部监督、社会监督和舆论监督，通过民主生活会、政务公开、廉政承诺、问卷调查、群众测评、设立举报 等方式方法，加强对重点岗位、重点环节权力的监控和制约，适时通报查处违规违纪的人和事。 四是新校区建设的重大事项，必须在指挥长和政委的统一领导下，由副指挥长召集指挥部成员，集体讨论研究决定。
5、 二、资金分配环节的廉政情况 新校区资金来源于三个方面，一是通过市政府担保向国家开发银行贷款1亿元;二是省市政策扶持资金（国债、地债）;三是学院办学结余。资金分配中可能存在的廉政风险有：一是争取资金时的请客送礼或提供各种消费、娱乐、健身等活动；二是私下承诺，滥用自由裁量权，收受施工单位贿赂，包括礼金礼券、贵重物品等；三是人为的设置障碍，索要中标单位好处。 （一）主要做法：新校区建设指挥部专门制订了安徽芜湖技师学院新校区工程量增加报批流程有效地标准和控制了资金的分配使用，杜绝了四种现象的发生：一是资金申报单位为了确保资金争取到手，不惜采用一些不正当手段，主动行贿送礼；二是由于资金有限，主客观原因
6、造成在分配上不平衡；三是申报单位担忧工作人员设置障碍，被动采取贿赂、提供娱乐活动等不正当手段；四是极少数工作人员成心设置障碍，利用手中的权力索要钱财。 （二）具体措施：一是加强教育，提高躲避廉政风险的能力。在教育对象上要突出针对性，在教育内容上要突出实效性，在教育形式上要突出多样性。通过教育降低党员干部腐败发生的心理条件，让党员干部不愿腐败、不敢腐败。二是完善制度，不断提高制度执行力。在学院已有的各项规章制度根底上，清理整合，进一步完善制度体系，真正形成用制度管人、管权、管事的长效机制，加大制度执行和督查力度，维护制度的权威性和严肃性。三是强化监督，进一步强化对权力的制衡。要强化党内监督、内部
7、监督、社会监督和舆论监督，通过民主生活会、政务公开、廉政承诺、问卷调查、群众测评、设立举报 等方式方法，加强对重点岗位权力的监控和制约，适时通报查处违规违纪的人和事。四是严格遵守学院专项资金使用管理规定：一要遵守各项资金使用的一般程序，二要严格学院廉政风险评估报告范文第2页 遵守规划内使用、工程带资金、集体研究等原那么，杜绝一切暗箱操作的行为，对需要聘请专家论证的工程必须及时论证。 三、公务接待环节的廉政情况 公务接待中可能存在的廉政风险有。不经审批接待;超标准接待;收受或索要回扣;虚开多开发票套取现金。 （一）风险发生的原因。一是对公务接待认识模糊，有的同志错误的认为公务接待，只要不装腰包，
8、吃点、喝点、联络关系送点，不是什么大问题;二是执行制度不严格，管理不标准，公务接待随意性较大，有的虽有审批程序，但执行接待标准不严格;三是酒店之间为了生意竞争，主动向工作人员贿赂给好处；四是心存侥幸，化公为私、损公肥私、通过公务接待索取个人私利。 （二）具体措施。压缩公务接待预算，统一并执行学院公务接待工作规定，做好监督检查，减少浪费，降低行政本钱。一是压缩公务接待预算。一般接待由新校区食堂安排，平时按工作餐标准核定。二是明确公务接待标准、程序、结算方式，公开透明运作接待流程。三是执行公务接待标准。严格执行办公室扎口管理制度，由办公室负责新校区来客接待、就餐安排及有关费用结算等具体事务工作。按照先登记后安排规定，办公室填写“公务接待费用申请单，指挥部领导逐级审批“公务接待费用申请单，办公室根据审批单负责公务接待的具体事务。四是经常性的抓好公务接待工作中厉行节约情况的检查，定期将接待费用开支情况进行专项汇报，查处公务接待中的违纪违规人员。 第5页 共5页
