1、门诊护士年终述职报告门诊护士年终述职报告 护士在不同的岗位职责也有所不同，那门诊护士的年终述职报告怎么写呢下面办公室欧阳老师给大家整理的门诊护士年终述职报告，期望大家喜爱！ 门诊护士年终述职报告参考参考范文1 劳碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下，顺当完成各项任务。结合科室的实际，有的开展工作，合理支配时间，并述职如下： 一、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑效劳。 2、连续开展健康教育。 3、对体检者发放满足度调查表，并对满足度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊效劳等。 4、对新支配的护士
2、进行岗前培训，内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理根底学问、专科学问、合格者赐予上岗。 二、提高护理人员业务素养 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病学问学习 门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带着大家学习相关的传染病诊断预防学问，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理，勇于创新，提升护理效劳 实施效劳在细处，帮人在急处的效劳信条，落实优质护理，护理人员从微小处入手，点点滴滴
3、为病人着想。帮助年老体弱病人挂号，取药，挂念行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化效劳。与此同时通过完善工作制度、优化效劳流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强平安管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改良 针对今年医院的评审工作，依据二级综合医院评审标准和细那么标准了各项工作，使日常工作标准化标准化。经过专家初评觉察了很多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改良，以求导医质量的持续改良。 六、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施 有效地回避风险
4、，为患者供给优质、平安有序的护理效劳。不断强化平安意识教育，重新学习了门诊部常见的担忧全因素及演练应急预案，使担忧全因素降到最低。 七、帮助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的平安管理工作 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题准时提出整改意见。 门诊部20_年工作： 依据二级医院评审要求，完善并持续改良导医工作。连续加强导医人员的职业素养及效劳培训。全面学习传染病及院感学问。 加强三基三严学习，夯实理论根底。优化效劳流程，更好效劳于民。在来年的工作中将克服缺点、改良方法、加强管理、提高效劳，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。门诊护士年终述职报告参考参考范文
5、2 各位领导、各位同事： 你们好！ 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，期望各位会由于我的报告而有一个好心情。 现在我将20_年度的工作作个汇报，对20_年度的工作作个，恳请大家对我的工作多多提出贵重的意见和建议。 说句实话，刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一由于我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无全部。其次面临综合门诊病人的多元化和病情的简洁性，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好路是人走出来的，我在_院长、_院长、_院长及护理部_主任的挂念下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。 第一、依据科室现有的护理人员数
6、量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人生疏并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待。 其次、对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。 第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行标准化管理。 第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理的改良和标准。对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人。 第五、不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作。 第六、了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基教育，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进
7、展的需要，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作教育。 最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张。我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从我做起，严格把握科室支出，对一切铺张的现象，准时提出批判，必要时辅以经济惩办，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 我们科的护士比拟少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。 在工作中，我总是去觉察她们的优点，准时赐予表扬，工作中消灭的疏忽和缺陷，我准时觉
8、察和订正，让她们自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者效劳。 工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经受，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己欢快。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容，对于男人是一种的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报
9、你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。 20_年度我将努力做好以下几方面的工作： 1、遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作那么，认真来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具分散力的护理队伍。 2、乐观参与应急公共卫生突发大事及本院急救危重病人的抢抢救理工作。 3、按要求着装，洁净洁净，不浓装艳抹，不戴首饰。 4、严格按行为标准要求护理人员，以病人为中心，做到：效劳周到、态度和气、语言文明。做到：四心、两满足、三一样，病人对护士的满足度达95%以上。 5、相互协作，乐观协作各科室工作圆满完成各项护理任务。 6、不断提高自身素养，并有、有目标
10、地对全科护理人员开展业务学习，定期进行考核，并作记录留存。 门诊工作是平凡而辛苦的，一旦急诊科里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在院委会、护理部领导的挂念与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还期望大家一如既往地支持我，准时的为我更正自己身上的缺点，找出缺乏。 我知道这只是一个起步，以后的路还很长，路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就确定会把综合门诊的工作开展的更好。 感谢大家！门诊护士年终述职报告参考参考范文3 一、认真落实各
11、项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录； 护理操作时要求三查七对； 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理
12、部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年、季支配、月重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并准时反应，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩高校问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续
13、落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予程度的满足。 5、对新支配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外
14、科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节进行了护理技术操作竞赛，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格
